企業黨建宣傳工作的思考與創新

陳慧春 中海石油化工進出口有限公司

隨著我國互聯網信息技術的快速發展，已經逐漸形成通過信息傳播的方式，通過自媒體渠道使得傳播的效率大大提高，這對企業黨建工作提出了全新的要求。企業在積極搭建新媒體傳播渠道的同時，還需要提高黨建工作的效果，推動企業黨建工作的創新。

一、在黨建創新的工作中始終堅持黨建宣傳的基本要點

（一）黨建工作的導向性

企業在開展黨建工作的過程中，需要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的基調，堅實黨建的過程中不偏離企業的經營方向，發揮企業基層黨員的政治特點，最大程度上激發黨員的工作動力，推動黨建工作和企業改革的快速發展，確保能夠在企業正常經營和全面深化改革的過程中，樹立良好的企業形象。

（二）黨建工作的真實性

新聞的基本原則是確保真實性。工作人員需要站在事實的基礎上闡述事實，不單單需要準確的報道事實，還需要確保事件的描述不偏離。黨建工作中所宣傳的各項工作內容需要滿足事實數據，虛假的報道無法經歷時間的考驗。企業黨建宣傳工作需要充分利用自媒體平臺的優勢，在日常的工作中深入一線，將一線基層員工的工作的場面，認真的工作態度以及一絲不茍的精神傳遞出去，確定企業黨建宣傳工作的基調。

（三）黨建工作的時效性

快速發展的信息技術使得企業中的工作人員對黨建工作的時效性要求越來越高，這不單單是當前新聞行業競爭激烈的結果，還是當前新時代背景下對國企黨建工作的基礎要求。黨建工作需要有效的結合當前的執政方針，對社會熱點進行正面的傳播，引導市面上的輿論導向。對于負面新聞需要及時的回應，積極主動的與工作人員保持順暢的溝通，充分掌握輿論的話語權，引導輿論的走向。

二、國有企業黨建宣傳工作面臨的問題

（一）沒有從根本上認識黨建宣傳工作的重要性

國有企業主要領導要發揮部門領導的作用，定方向、管大局、確保黨的方針和政策的貫徹落實。在實際的黨建宣傳工作中，企業基層黨組織自身的重要地位往往沒有充分發揮，沒有做到引導、保護和綜合管理的作用。究其原因，是企業管理者沒有意識到黨建宣傳的重要性，思想意識不到位。

（二）黨建宣傳措施不到位

中國共產黨章程中特別規定，國有企業黨組負責人應當負責思想文明、思想政治經濟工作，精神文明規劃建設，以確保對黨的政策宣貫執行。隨著黨的執政清廉作風越來越深入民心，黨在國有企業中的領導作用也越來越明顯，但宣傳工作不到位的現象時有發生。例如，黨的宣傳工作只存在于企業的表面工作中，沒有很好地開展黨員先進教育活動，踐行科學發展觀。特別是對企業有重大影響和決策時，黨員的先進性，發揮其先行模范帶頭作用沒有很好的體現出來。最終導致黨和國家的大政方針未能貫徹落實，以至于企業不能夠找到正確的指引方向，不能對錯誤的決定進行及時的改正。

（三）黨建與企業發展融合不到位

具體而言就是企業黨建與生產經營沒有相互協調共同發展，黨的領導工作沒有滲透到企業生產的各個方面，黨組織的開拓模式和領導作用尚未得到充分發揮，基層分支機構的邊緣化變得嚴重，黨的建設與企業的文化相分離。兩者之間沒有深度的融合，黨的號召力和無產階級的核心思想沒有及時進行宣傳。黨的領導高于一切，應以絕對權威的角色充分發揮作用行使權利。

三、企業黨建宣傳工作過程中需要不斷創新黨建宣傳模式

（一）搭建新媒體學習平臺

由于互聯網能夠技術傳遞信息，可以實現信息互動的特點，企業需要有效的利用互聯網進行黨建資料的傳遞與黨員的在線學習，通過網絡來構建黨員學習的陣地，結合黨建工作的內容和企業的企業文化，不斷更新網絡上的學習資源，提高黨建宣傳的及時性。企業可以在具體的宣傳工作中，在學習平臺中開設“三會一課”專區，不單單能夠將線下的學習課堂搬到線上，還能夠使得參與學習的工作人員能夠積極的參加討論。企業在新媒體學習課堂上還需要設立先進宣傳和形式任務講座專區，使得企業黨員不受到學習場所和時間的限定。相關工作人員還可以積極通過微信公眾號來傳播黨建知識，使得廣大黨員和群眾積極參與到其中，充分調動黨員群眾的積極性。

（二）搭建新媒體交流平臺

在企業黨建宣傳工作的時候，需要充分把握信息雙向傳遞的特點，將自媒體平臺作為黨建工作中信息交流的渠道。相關工作人員可以在自媒體平臺中設立交流專區，使得黨員能夠在交流專區溝通和交流。在相關微信公眾號上設立與生活緊密結合的交流專區，及時的對黨員提出的疑惑進行解答，最大程度上維護職工的權益。

（三）搭建新媒體激勵平臺

我黨常常對黨員干部進行激勵，這是提高黨員創新能力的重要方式之一。企業在進行黨建宣傳工作的時候，需要有效的利用自身的自媒體渠道網絡，宣傳公司所取得的成就，相關基層員工在崗位上無私奉獻自己的案例，發揮黨員群眾的帶頭作用，提高企業的職工精神面貌。對于基層員工的先進事跡，需要大力的宣傳，通過樹立基層良好的黨員群眾形象，將一線真實的事例進行報道，推動黨組和群眾職工進行順暢的溝通。

四、結束語

解決新時期企業黨建宣傳工作的困境，應該在行政的層面對基層黨建加以重視，但不應對其過分干涉，導致不利于基層黨員和員工利益受到損失的局面。論自身，國有企業基層黨建組織應該加強對自己工作的重視程度，提高辦事效率，牢抓思想宣傳，提升基層員工和黨員對黨的向心力，以多維度、多角度的方法進行全局宣傳。強化自身在輿論上的引導作用，為黨建在新時代融入企業發展創造良好的環境。