2020 年2 月8 日晚10 點,自1 月25 日大年初一起,一直駐守在廈門市新冠肺炎定點救治醫院的樂家振副院長又接受了新的任務——作為廈門醫療隊領隊,帶隊支援武漢。樂家振副院長祖籍湖北,自疫情開始便持續關注著黃岡老家的動態。同時,作為華中科技大學同濟醫學院的學生,他更是在第一時間站出來,主動請戰。樂家振副院長表示:“我在武漢讀了5 年大學,又在那里的協和醫院工作過,理當挺身而出,回到老家與同行并肩戰斗,戰勝這一次的疫情。”他將帶領廈門醫療隊把廈門精湛、優良的技術帶到荊楚大地。
廈門醫療隊1 隊以高素質、高效率“征服”武漢,獲得國家衛健委、同濟醫院專家和患者等多方點贊。2 月9 日下午,醫療隊抵達武漢,休整不到半天,第二天一早便馬上投入工作。迅速形成一套科學、規范的管理模式迫在眉睫。進入武漢后,1 隊迅速劃分為醫療組、護理組、院感組、后勤組、信息收集組,人員各司其職,以確保醫療隊正常運轉。不到兩天,整套工作體系就建成了,隊員都順利接管了病區各項工作。
“抵達武漢不到30 小時,醫護人員就進駐病區,開始了第一次隔離病房的工作。因工作銜接得又快又好,樂家振副院長帶領的廈門醫療隊1 隊得到同濟醫院專家的表揚。”隊員席雅君表示,“所有的1 隊人員內心都是驕傲的。”
期間同濟醫院光谷院區的內科大主任抽查發現幾個病區人員防護服穿脫流程不熟練,要求再加強培訓,穿脫防護服時旁邊要有人監督。到廈門醫療隊1 隊時,他通過玻璃窗查看1隊隊員三名隊員的防護用品穿戴,不禁贊揚起來:“這樣子穿就很好!”他還到每個病區提問有沒有監測醫務人員的健康狀況,當來到樂家振副院長負責的廈門醫療隊1 隊的病區時,看到對全體隊員每日監測的健康登記表,也立刻表示很贊同。
作為廈門醫療隊領隊,樂家振副院長可謂衣不曳地。他每晚要收集隊員們存在的問題,在每天早上的領隊例會上反映;每次參與疑難病例探討,及時將討論結果傳遞給一線組員;每日全科為重病患者討論診療方案,以確保提高治愈率、減少死亡率。就連酒店的通道行走路線設計,樂家振副院長也參與其中,只為最大程度減少隊員感染的風險。在樂家振副院長的帶領下,這支“臨時隊伍”擁有非常大的凝聚力,每個人都把團隊當作大家庭。他們斗志昂揚,對工作不計較、無怨言,也讓樂家振副院長十分欣慰和感動。病房內,隊員們還用心地手寫卡片,為患者加油鼓勁。這群遠道而來的醫療隊,也收獲了患者的贊譽。
樂家振副院長表示,醫療隊與國家衛健委醫政醫管局負責人取得聯系,還參與了國家NCP 戰時重癥醫務處的工作,及時總結經驗。團隊認真細致的工作作風、精準高效的醫療救治工作還得到了國家衛健委的認可。
進出隔離病區需要嚴格的防護流程,而隊員中的許多人都沒有傳染病工作經驗。“我最擔心的就是防護出錯,一旦暴露就會危及健康。”樂家振副院長表示,醫護人員的防護問題是他最關心的事情。他在微信群中一遍又一遍叮囑隊員一定要注意防護,考核每一位隊員穿脫防護服的培訓情況。
在抵達武漢的第二天,所有醫護人員就接受了防護培訓。當晚,第一批醫務人員就進入隔離區開始工作。擔心上午的培訓不到位,在前往醫院的車上,樂家振副院長又安排了院感組人員再一次對隊員進行防護培訓。每一批醫護人員上崗前,也都接受了多次防護培訓。樂家振副院長在每批隊員進病房前,都會細心交待注意事項,看著他們穿戴妥帖后,接回上一批的隊員,了解里面的情況。一天四班隊伍,他們就往返醫院4 趟,只為確保穿脫防護服人人過關。
樂家振副院長的愛人江毅芳表示:“老樂到武漢很忙,沒空聊微信,情人節到了都不知道。”然而,樂家振副院長對隊員們卻考慮的萬分細致周全。樂家振副院長記得有3 名醫護人員即將過生日,就打算為他們舉辦個小儀式。但武漢的店鋪幾乎全部關門,幾經尋找才找到了一家花店,距離醫院一二十公里。開完會已經晚上十點多,樂家振副院長還讓接駁司機載著自己到花店買花。隊員生日當天,樂家振副院長和隊員代表一起為過生日的隊員唱生日歌,送上最真摯的生日祝福。樂家振副院長表示:“隊員們多數是年輕人,來到異鄉,不能讓他們感到孤獨。同時,也希望通過簡單的祝福給大家鼓勁。”