淺談如何做好新形勢下企業(yè)思想政治工作

魏明麗

摘要：隨著市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和完善，國有企業(yè)在實際建設(shè)過程中對于企業(yè)制度的要求也越來越高，相關(guān)管理工作也在不斷深入，整體社會情況均有了明顯的變化，各類經(jīng)濟成分以及經(jīng)濟利益的豐富性也在不斷增強，整體社會生活方式以及組合形式類型越來越多，就業(yè)崗位選擇性更大，就業(yè)方式更為靈活，人們整體的思想以及行為均有了明顯的調(diào)整，不同層次之間的矛盾也越來越明顯，如何加強企業(yè)綜合管理，完善相關(guān)思想政治工作的開展是非常重要的。

關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè);思想政治

企業(yè)思想政治教育工作的時代性是非常明顯的，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷變化，企業(yè)的自身情況也產(chǎn)生了一定的調(diào)整，不管是就業(yè)方式、組織形式、利益分配方式等，均與以往的企業(yè)相比有非常大的差別，面臨著日益變化的市場環(huán)境以及企業(yè)自身環(huán)境狀況，加強企業(yè)思想政治教育是非常重要的，但是與傳統(tǒng)思想政治教育工作對比來看，現(xiàn)階段企業(yè)思想政治教育工作也面臨了更加多樣的問題，需要及時進行克服。就新形勢下企業(yè)思想政治工作在實際實施以及開展過程中需要充分堅持以人為本的工作開展理念，根據(jù)實際的企業(yè)狀況以及思想教育工作目的，選擇相應(yīng)的切入點，積極探索相關(guān)工作的開展要求以及方式方法，不斷促進企業(yè)自身戰(zhàn)斗力經(jīng)營聚力的提升。

一、新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的重要性和必要性

政治工作是國有企業(yè)各項工作開展的基礎(chǔ)，也是穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)員工思想水平以及向心力的關(guān)鍵，隨著市場經(jīng)濟的不斷變化，社會環(huán)境形勢方向的不斷調(diào)整，企業(yè)思想政治工作需要緊跟時代發(fā)展，根據(jù)時代要求不斷進行完善和調(diào)整，就當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境來看，相關(guān)經(jīng)濟體制的建立為向政治工作的開展提出了更高的要求^[1]。首先，需要明確思想政治工作的評判標準，樹立正確的思想政治教育觀念，根據(jù)實際企業(yè)以及思想政治工作情況，分層次分方法的開展各項工作，針對性的為企業(yè)員工開展相應(yīng)的思想教育指導(dǎo)，將各類問題與實際的工作生活問題相結(jié)合，加強對于生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作的重視和完善，加強對于思想政治的正確引導(dǎo)，鼓勵員工參與到相關(guān)工作開展中，以促進企業(yè)整體經(jīng)濟利益的提升。

二、新形勢下企業(yè)思想政治工作思路的主要內(nèi)容

新形勢下企業(yè)思想政治工作在實際開展中需要重點重視以下三類問題，首先是需要緊跟科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展理念加強，對于全企業(yè)員工思想政治的統(tǒng)一和管理，為企業(yè)思想政治工作的開展，做好基礎(chǔ)準備工作，以確保企業(yè)深化改革經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換的目的，促進各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展，以達到穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境，提升企業(yè)經(jīng)濟利益的目的。其次，需要提升職工的思想覺悟，通過各項思想政治工作的開展，擴寬別員工的視野，提升其對于企業(yè)發(fā)展的認可和積極配合，共同努力將企業(yè)推向更大的市場環(huán)境中，提升企業(yè)的核心競爭力，屬于企業(yè)的良好形象。最后，需要通過相關(guān)思想政治工作的開展，提升員工對于思想政治建設(shè)以及企業(yè)各項工作參與的主動性積極性以及創(chuàng)造性，在各項政治工作開展中始終要堅持以人為本，激發(fā)企業(yè)員工的工作責(zé)任心以及勞動意識，形成榮辱與共的思想政治群體意識，促進其市場競爭力以及企業(yè)凝聚力的進一步增強^[2]。

三、新形勢下做好企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新

正視企業(yè)員工在工作中需要獲取的物質(zhì)利益，切不可僅僅依靠空洞的說教對員工進行思想教育，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對自身利益的保護意識也有明顯提升，新形勢以及市場環(huán)境下，向政治工作人員在各項思想政治工作開展過程中，不可僅僅通過說教的方式開展思想政治工作，需要充分重視企業(yè)員工的利益所得，對其個人利益進行合理的安置，各項思想政治工作開展前需要講究實效性以及落實效果，切不可僅僅局限于形式主義方面，思想政治工作需要充分考慮群眾的所思所想，堅決擺脫形式主義，盡可能簡化活動的開展形式，拉近活動以及群眾員工之間的關(guān)系，以確保群眾能夠積極主動的參與到各項思想政治活動開展中將關(guān)心群眾作為各項活動開展的基礎(chǔ)，以及最終目的充分實現(xiàn)思想政治工作開展的要求，提升其活動開展質(zhì)量加強對于市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)思想政治工作建設(shè)理解相以及尊重尊重性的建設(shè)，隨著人們自主意識的不斷提升，在實際思想政治工作開展中，需要對其工作環(huán)境進行相應(yīng)的調(diào)整，為人們營造舒適和諧的思想教育以及工作環(huán)境^[3]。

四、新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑

廣大職工在實際思想政治教育工作開展時，企業(yè)需要走入實際市場之中，職工的思想是企業(yè)在實際市場中的最直接表現(xiàn)^[4]。因此，需要提升所有職工的市場意識以及責(zé)任意識，積極主動的為企業(yè)良好形象的樹立，以及生產(chǎn)經(jīng)營管理質(zhì)量的提升，付出自己的力量，提升思想政治工作的服務(wù)性以及創(chuàng)新性建立符合新時代發(fā)展以及社會環(huán)境的像政治教育工作小組始終秉承的精干高效的工作原則，確保整個企業(yè)員工整體結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，不斷進行各項思想政治工作培訓(xùn)活動的開展，出現(xiàn)整體企業(yè)向正職員工工作質(zhì)量的提升，不斷擴大思想政治教育工作的覆蓋面，堅定不移的組織各項思想政治工作的開展，積極進行創(chuàng)新和改革，強調(diào)企業(yè)思想政治工作中的民主性，明確各職工在企業(yè)思想政治工作中的主體地位，促進其對于企業(yè)各項思想政治工作開展的認可^[5]。

五、結(jié)束語

綜上可知，新形勢下企業(yè)在實際管理中需要對各個管理工作內(nèi)容以及方向進行不斷的創(chuàng)新和調(diào)整，始終遵從社會思想政治教育發(fā)展的要求以及規(guī)律，將其與現(xiàn)代管理理念進行結(jié)合不斷創(chuàng)新個管理工作方式，增強思想政治工作的實效性和針對性，為企業(yè)的健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻

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