邊巴卓瑪
伴隨我國經濟的不斷增長,企業間的競爭愈演愈烈,企業的風險管理在企業財務的實踐中愈發重要。受經濟全球化的影響,企業的風險因素也隨之增多,及時有效的對風險進行監測、辨識、評估等,并提出相應策略加以落實,才可以有效預防風險的發生,增創企業的營收,使企業在商業競爭中立于不敗之地。下面,圍繞實施全面風險管理的價值展開探討,現報告如下。
一、引言
企業財務與其收益呈正相關關系,加強財務管理,可直接影響企業利益。全面風險管理貫穿于企業的財務工作中,而且已成為現代企業管理的重要內容。提高對風險管理的認知度,一切從實際出發,根據企業的具體現狀進行分析,并提出具體的舉措,才能規避企業的風險,從而增收企業財務,將企業的利益最大化。為提高企業財務收入,加強風險管理,本文總結幾點措施:1.建立有效的風險管理系統,分析風險,并及時應對;2.加強內部控制建設,完善風險管理;3.提升員工的專業能力及職業素養;4.以財務部門為主導,加強與各部門溝通,塑造出和諧的企業氛圍,調動員工積極性。
二、 全面風險管理
企業風險類別較多,一般分為系統風險和非系統風險,系統風險指市場風險,企業只能適應無法把控;非系統風險包含財務及經營方面的風險,企業可以預防、把控,并對其化解。而全面風險管理是指企業在實現經營目標的過程中,對企業的經營及各個環節進行全面的風險管理,進而實現企業營收,其體系涵蓋風險管理的策略、組織職能及信息系統和風險理財措施、內部控制系統等,以保證企業提高經濟效益并持續發展。
為促進企業長足發展,應用全面風險管理至關重要,如:1.制定全面風險管理舉措,可使企業運營更加標準、系統。2.完善全面風險管理,可改善生產關系,調動勞動積極性,增創發展及競爭優勢。③可加強企業內控系統。
三、企業風險管理的問題
1.全面風險管理與企業戰略契合度不高,長此以往,偏離風險管理的軌道。改革開放以來,國內很多企業奠定了雄厚的資本及市場基礎,有些互聯網企業得到了飛躍式的發展,伴隨企業在時勢中的發展,管理理念也逐漸陳舊或滯后,與發展戰略不相匹配,進而誘發企業風險。2.企業風險管理意識尚不強烈, “生于憂患,死于安樂”,少數企業發展處于成長期時,危機的意識會漸漸淡薄,風險評估及管理會有所疏忽,進而影響企業決策,造成不良后果。尤其企業管理者若不居安思危,不能整合決策、建議和管理措施等,必將影響企業運轉。3.企業風險管理雖然存在,但仍不全面。缺乏專項的風險管理部門設置,風險管理制度存在很大缺陷,如:風險預警機制的貧乏會導致過度規避風險或風險意識薄弱;發揮財務管理的主導作用時,未能與產品研發制度、生產制度、銷售制度及售后制度比肩平行;缺乏對陳舊制度的廢止及對現行制度的完善,考核制度不完善,問責制不到崗到人,缺乏獎懲制度,同時制度的落實缺乏執行力等。
四、全面風險管理在財務實踐中的實施
(一)完善全面風險管理
1.設置專項風險管理部門,提高風險管理意識。加強員工的風險管理意識培訓,引進先進風險管理制度結合企業自身實際,開會商討,完善企業風險管理制度,并加強監督及落實。2.建立全面風險管理體系及風險預警機制,剖析企業各個環節存在的問題并進行風險評估,按照戰略、經營、財務、法律的不同風險,具體問題具體分析并及時解決,對突發事件及風險事件做到事先演練,以做好應急處理。3.完善審計、營銷、財務組織等工作,將人員編制、工作流程等做到詳盡規劃和安排,做好人力資源的合理分配,進而實現企業整體規劃。
(二)完善全面風險管理體制
全面風險管理為內部控制提供動力,而內部控制是風險管理中后期的重要活動,如對風險的評估、糾正缺陷等工作。內部控制是全面風險管理的必要環節,應以科學嚴謹的態度實施建設工作,將風險監測以及完善風險對策的任務落實到崗,如建立問責制,提高員工的風險意識,規避企業風險;確保制度的完善性以及流程的合理性。加強內部控制,將全面風險管理的體系進行實際測試和評估,進而促進風險管理體制的完善。
(三)加強員工能力及素養的提升
建立全面風險管理部門,對員工進行科學、專業的實踐能力、職業素養及法律法規等知識培訓,提高員工的實踐能力、職業素養及法律意識;派遣員工到先進班集體學習,或邀請專家到企業進行指導;加強內部控制時,提高并鼓勵員工自我控制,避免其不良行為影響內部控制;管理者也應提高其自身素養及能力,做好表率的同時,履行其職責,加強其管理,避免影響到全面風險管理。
(四)發揮企業財務的主導作用
財務部門屬于執行部門,對內部控制事宜和企業全面風險管理事宜操控性較強,因此,發揮企業財務的主導作用,可規避企業風險。財務部門應與各部門做好有效溝通,加強聯系,配合其他部門塑造出良好的企業氛圍,調動員工積極性,提高部門的應變能力,進而發揮財務部門主導作用,使工作實踐更加高效。
五、結語
綜上所述,全面風險管理在企業財務實踐中至關重要。建立科學高效的全面風險管理體系,可確保企業的良好運營,規避企業風險。發揮財務部門的主導作用,可加強企業全面風險管理,并促進內部控制更加科學、合理。企業的員工應加強提升自身能力、道德素養及法律意識,為自己及企業發展做好準備。(作者單位:西藏自治區投資有限公司)