淺談石油企業黨建工作的重要性及路徑

程靜

作為國有大型企業，石油企業黨建工作的加強，應當充分考慮到石油企業本身的情況和特點。本文分析了加強黨建工作對石油企業的意義和作用，著重探討了加強石油企業黨建工作的路徑。

一、加強黨建工作對石油企業的意義

黨建工作的加強對改革發展穩定等各項工作起到了一定的促進作用，企業的黨委和基層單位的黨支部都逐漸開展了對黨建工作的探索，企業目前的基本任務即保持大局并促進發展。國民經濟以及社會發展的支柱就是國有企業，鞏固了黨的執政基礎，提高了黨的執政能力，為黨執政奠定了基礎。加強石油企業黨建工作是十分必要的，對如何發揮政治核心作用提出了更高的要求，為企業做大做強提供組織保證，調動員工和企業各個方面的工作積極性和創造性，發揮國有企業黨組織的政治優勢，增強企業的核心競爭力。同時，通過黨建工作，為國有企業的改革與發展提供基礎和保障。

二、加強黨建工作對石油企業的重要作用

黨建工作對于石油企業來講，為員工和管理者營造出良好的工作生活環境，使企業內部能夠上下一心，構建和諧企業，弘揚企業文化和企業精神，幫助石油企業更好地面對新形勢，鞏固黨的政治組織地位，增強石油企業內部凝聚力，通過加強黨建工作，能夠對企業的發展和運營起到重要的輔助作用。

三、加強石油企業黨建工作的路徑

1.與企業文化結合進行黨建工作。將黨建工作和企業文化進行融合，是由于黨建工作是圍繞生產經營而展開的。與企業文化結合進行黨建工作，能夠強化黨建工作的效果，在企業內部形成黨建工作和管理工作的良好互動。通過企業文化來加強黨建工作，變制約制度為自主規范，培養塑造出共同的價值觀和行為準則，實現整體的優化管理，將企業文化當做黨建工作發揮作用的舞臺。

2.融于企業中心工作的形式進行黨建工作。將黨建工作融于企業中心工作之中，與企業的經營管理相結合，黨建工作要堅持以經濟建設為中心，融于企業中心工作保證企業健康發展，促進企業的生產經營。以研究生產為主要經營管理手段，將調研成果轉變為生產經營實踐，讓黨建工作參與到生產經營大政方針的決策制定過程中。黨務工作者要努力為黨務工作創造條件，應吸收合理的意見，使企業領導開闊自己的思路，有針對性地開展黨建工作，根據每位員工自身特點和性格，積極進行調查研究，黨務工作者要處理好理論和實踐的辯證關系。

3.為企業改革發展服務進行黨建工作。黨建工作應當堅定不移地把企業生產經營當做工作中心，一定要為企業的改革和發展而服務，黨建工作要圍繞企業如何生存這一關鍵問題來展開。為了促進企業改革發展，黨建工作要轉化為企業的生產力，做好觀念轉變教育工作。首先，明確黨建工作是為企業改革而服務的。其次，本著經營管理的目標來進行，黨務工作人員要明確黨建工作是為企業的經濟建設而服務的。

4.充滿與時俱進的精神進行黨建工作。切實對黨建工作進行探索和研討，要面對新情況和新問題。石油企業作為大型的國有企業，不論是社會情況還是國內外的環境和形勢都發生了巨大的變化，國企的黨建工作應當與時俱進。首先，確定黨建工作的重點，根據不同階段企業的發展和改革任務，根據企業的實際情況，要在內容上進行創新。其次，提高工作的積極性，能夠讓員工感覺到黨的溫暖，要與企業自身特點和狀況進行結合，進行黨建工作時，保證企業的黨建工作能夠適應新時代的特征和企業自身特點，要在方式和方法上進行創新。再其次，為了達到事半功倍的效果，通過新的機制來加強企業內部的黨建工作，建立并完善適應市場經濟運行規律的、有效的、合理的、適用的新機制，要在制度上進行創新。最后，形成以行政干部為輔助，黨建干部為主體的體制，讓員工和管理者切身體會黨建工作的作用和價值，將黨建工作落實到每位員工的身上，石油企業中的各級黨組織要落實黨建工作的責任制，要在體制上進行創新。

5.石油企業基層黨組織的黨風廉政建設應當加強。必須積極采取措施應對石油企業基層黨組織面臨著的思想作風問題。第一，從根本上防范黨組織腐敗現象的發生，建設基層黨組織的廉政文化。組織黨組織成員觀看教育片，讓黨組織成員樹立廉政意識，必須對基層黨組織的成員加強警示教育，基層黨組織是聯系上級黨組織與普通基層員工的樞紐，黨風廉政建設是基層黨組織工作的重點。第二，服務于社會主義價值理念，整合多元價值理念，贏得基層員工對石油基層黨組織在思想上的認可，積極滿足基層員工的合理要求，幫助他們解決生活和工作上的困難，關心石油企業基層員工的生活，借鑒人本主義理念，思想政治工作中結合普通員工的多元利益訴求，加強基層黨組織的思想政治工作。

6.石油企業基層黨支部的模范作用應當積極強化。第一，吸引更多的優秀員工加入基層黨組織，激發他們支持基層黨建工作的熱情。在員工群眾中樹立良好形象，黨支部應密切聯系普通員工，并積極幫助他們解決困難，了解他們面臨的問題和訴求，黨支部成員應該深入基層員工的生活實際，加強同普通基層員工群眾的聯系，基層黨支部的活動要走群眾路線。第二，加強思想教育。承擔黨員所代表的責任和義務，讓基層黨支部成員明白自己身份的特殊性，針對黨支部的思想現狀加強思想教育。第三，設立黨員評分制度、優秀黨員評選活動等考核激勵機制，應該設立合理和完善的工作考核機制來激勵黨員發揮好帶頭作用，激勵黨支部的成員能有效發揮模范作用。

（作者單位：延長油田股份有限公司定邊采油廠）