企業思想政治工作中政工師的作用體現

黃榮岷

摘 要：目前，大多數企業思想政治工作開展不及時、不到位，政工師的作用沒有被發揮出來。針對企業思想政治方面中存在的企業不良風氣盛行、對黨的政策的認識存在不足等問題，提出了相應的解決策略，強調了政府工作對于企業的思想政治和健康發展具有推動和促進的作用，以推動企業未來良好發展。

關鍵詞：企業思想政治;政工師;企業風氣

中圖分類號：D9 ? ? 文獻標識碼：A ? ? ?doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.05.070

1 企業思想政治工作中存在的問題

1.1 企業不良風氣盛行

由于對于企業的檢查力度不夠大，使一些企業的高層濫用自己手中的權力，思想認識不夠端正，更嚴重的還會收取賄賂。再者，一些企業還會出現忽視自己所要履行的義務、不積極投入到社會建設中的現象，若這種不良現象在企業中越來越劇烈，一方面會損壞企業所樹立的美好形象;另一方面，企業自身也要承受由這種影響所導致的企業業績下滑、發展受阻的后果。

1.2 對黨的政策的認識存在不足

大部分企業在對企業員工進行思想政治教育方面有著嚴重的欠缺，企業員工對于黨的先進思想和政策措施認識不到位，黨的政策會根據我國社會的發展現狀和我國的基本國情一年一年在更新，企業若不充分認識黨的新政策，不懂得緊跟時代的潮流，依舊沿著企業的老路走，就會跟社會脫軌，終究會被社會淘汰。企業若不隨著黨的政策而調整自己企業的決策，不爭做時代的弄潮兒，故步自封，不但會影響企業的長久發展，更不利于提高企業的創新能力。

1.3 在對社會的建設方面存在疏漏

大部分企業只重視自己企業所帶來的收益，對社會義務和社會發展不管不顧，沒有意識企業的長久發展與社會各階級和國家政策支持是離不開的，“自掃門前雪”的自私態度，嚴重地影響著企業的進一步發展。社會義務是每一個公司應履行的經濟和法律責任，更何況企業所帶來的收益得益于企業所處的國家環境，所以企業要滿懷感激地積極投入社會主義建設中，為國家的進一步發展貢獻自己的一份力量。

2 解決思想政治工作中存在問題的策略

2.1 提高政工師素質是解決問題的前提

企業里的政治工作人員，也可以簡稱為政工師，自身應該具備良好的專業素質和超強專業知識文化以為企業員工更好地組織思想政治活動。政工師不僅要時刻提升自己的專業知識水平，還應該堅定黨的發展方向和發展原則。企業的發展主要是經濟，所以同時政工師在經濟專業上，也應該有一定的認識，用一些著名的經濟理論提高企業的經濟發展水平。當然最為重要的還是政工師自身專業素質和知識能力的提高，以身作則，提高企業的整體思想政治水平。

企業優秀政工隊伍的建立，關鍵在于高級優秀政工師的培養，政工師作為思想政治方面的學術領頭人，不僅要認真做好自己的本職工作，還必須具備學術責任感，制定多種計劃和方式以搞好企業政工組織隊伍的建設和發展，比如以下措施：（1）將自己的學習經驗和工作經驗做好總結，寫成專業論文發表，以便于可以把自己多年的工作學習經驗形成理論，讓其他人可以學習借鑒。（2）提倡組織并成立關于思想政治工作的學習探討會議，同其他專業認識相互交流學習，共同促進發展。（3）同組織一起創辦關于思想政治工作的學習培訓班，形成專業的學習型組織團體，同時定期舉辦一些政治工作的會議或者講座，并結合具體施工企業具體工作的方法。（4）積極發掘并推薦專業新人，作為思想政治工作發展的后起之秀，進一步優化企業政工隊伍人才結構，使隊伍不斷有新血液和新思想，保持政工隊伍的專業素質高水平。政工師是思想政治工作的領頭人，對于施工企業在思想政治工作的建設中必不可少，而且隨著社會的發展會越來越需要這方面的人才，因此政工師以及所有從事思想政治工作的人員都需要增強自身的國家和社會責任感，即使在功名利祿的誘惑面前也要堅定自己的工作信念，提高自身的思想素質水平，為和諧社會的建設做貢獻。

2.2 以正氣改善不正之風

單從現在的情況來看，企業要想改變不好的風氣，只想簡單地依靠對人員進行調整是絕對不行的。要想從根本上改善企業整體的不良風氣，絕對不是一天兩天就可以完成的，這是一項長久的工作，也是影響很重要的工作。政工師可以在企業改變不正之風的工作上起到關鍵的作用。政工師可以在這項工作中作為監督者，在改變不良風氣的工作中從頭抓到尾，幫助企業改善不正的風氣，弘揚正氣，在企業內部提出改善的建議，從企業自身的制度、企業整體的辦公系統、管理等多方面，根據企業的實際情況提出合理改正意見，比如在公司創建監事會等。政工師和企業的董事會可以一起對員工進行監管，從公司的管理和細節之上改變公司的不良風氣，糾正企業管理的錯誤方向，讓企業的管理公平、公正。

2.3 提高對黨的政策方針的認識程度

企業要對黨的政策和方針重視起來，加強基層人員對政治的學習，強化黨的政策，從而增加企業整體政治的水平，讓企業得到更好發展，這就要求政工師向企業領導說明加強公司整體政治思想的重要性，還要積極地帶領員工迅速的進入到思想政治的學習當中，政工師要發揮自己的強項，根據自己固有的知識，結合黨的政策、黨的思想，耐心地為員工講解政治知識，有針對性地對員工進行思想教導，讓員工對黨的理解、對政治的知識學習更加深入。政工師在講解的時候還可以聯系員工的工作和生活，為了提高員工對政治學習的熱度，還可以聯系互聯網。要讓員工意識到思想政治教育的重要性，黨的政策和方針與自己的日常生活和工作息息相關，緊密相連;要讓企業的每一個人都明白只有以黨的政策和思想作為大方向，才能更好地發展。

2.4 加強對社會的建設和對群眾的關心

一個企業要想獲得更長久的發展，是不可能脫離社會的，企業不可以只注重自身發展，忽略社會義務。企業要聯系實際，從領導做起，增強對社會關心的意識，政工師要根據企業具體情況合理安排一些公益活動，并提議領導親自參加，從而帶動員工參加公益的積極性。這樣的公益活動可以先從公司的內部開始，讓員工體會社會義務的重要性，了解公益對自身生活和工作帶來的積極作用，在企業內部鼓勵大家團結互助，積極的向貧困之家伸出援助之手。另外還可以從節約的角度出發，利用公司整體節省下來的資金做有意義的社會公益，讓領導和員工從具體的公益和感謝聲中，體會做公益的幸福感和重要性。政工師要起到積極的號召作用，引導基層員工、企業領導主動的加入到公益活動之中。在實際的活動和工作當中逐漸增強企業整體的政治思想覺悟。

3 政工工作對企業思想政治的推動作用

3.1 對企業經濟的推動作用

一個企業想要在激烈的市場競爭環境中保持長期健康的發展必須要有一個雄厚的經濟基礎。即使發展經濟以獲得更好的經濟效益，是一個企業發展的最終目的，但是企業員工的思想政治水平對于企業的經濟發展也是至關重要的。（1）想要企業員工更全面更好的了解當下的市場競爭環境就需要對企業內部員工組織進行必要的思想政治活動;（2）開展必要的思想政治活動對于轉變企業員工的不良作風有重要作用，同時推動企業健康發展。

3.2 對企業政治發展的作用

在企業內部舉辦員工的思想政治活動，可以幫助企業員工和企業自身了解企業的內部情況，以便給出針對性的建議，這樣有利于增加員工的工作積極性和對工作的熱情，以保證企業自身的良好發展，同時對于維持社會的和諧穩定也有一定的作用。由于當前市場的環境和經濟狀況都不同從前，因此企業要想在競爭激烈的市場中保持穩定發展，就需要在發展企業經濟的同時也加強企業員工的思想政治工作，這樣做不僅僅可以提升企業的政治素養，還可以提升企業的整體實力。

3.3 對企業文化傳承的作用

如果企業的每個員工參加良好的思想政治活動，都可以全面深刻地領悟到企業的發展方向和改革的精神，會更加有利于企業思想的貫徹和實施。在企業內部員工進行思想政治活動不僅可以增加企業文化內涵，而且能夠加強企業員工思想政治方面的約束和監管，進一步糾正企業的不良風氣，從而在根源上提高企業的綜合競爭力。

3.4 對企業提高管理水平的作用

企業內部員工的思想政治管理也是企業管理內部員工必不可少的一部分，而且管理員工和管理員工的思想政治是統一的、不可分割的。比方說，如果一個企業的思想政治水平較好，那么這個企業的自身管理水平也會提升，而且對于企業的健康良好發展有舉足輕重的作用。當前社會經濟在飛速發展，相對應的市場競爭也十分激烈，因此企業專業人才也十分強手，企業專業人才的流失也在加大。這個時候就需要政工師對企業內部員工進行必要的思想政治教育，進而讓員工增強自身的企業使命感和責任感，更重要的是對企業的期待和認可，以保證企業可以長期健康穩定的持續發展。

4 結束語

由此可以看出，因為當前一些國內企業對于企業內部成員的思想政治工作不夠重視，所以企業自身的發展也受到了一定的阻礙，關鍵是黨和政府的一些方針和政策也不能及時有效的實施。甚至有一些企業的領導貪污腐敗、以權謀私、徇私枉法，而這樣的行為十分不利于營造一個良好的企業風氣。政工師可以推動企業經濟的發展，改善企業政治發展，傳承企業文化，提高企業管理水平。但政工師也要注意解決好企業中的問題，首先政工師必須具備良好的專業素養和自身素質，提高自身素質是帶動其他活動的前提。注意宣傳黨的政策，以正氣化解企業的不良之風。最終通過在基層大力開展思想政治工作，慢慢地轉變企業的歪風邪氣。

參考文獻

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