【摘要】會計準則改革是財務會計制度為了提高經(jīng)濟水平,適應時代發(fā)展需求而做出的重大改變。會計準則的變革勢必影響到各行各業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的會計活動隨之發(fā)生改變。文章率先分析了新會計準則的特征,并對新會計準則給企業(yè)財務管理實務帶來的影響進行了細致的分析,從而明確企業(yè)財務管理面對新會計準則時做出的改變,還要結(jié)合新會計準則帶來的影響,為企業(yè)財務管理實務制定創(chuàng)新性的建議,以便在完善會計工作的同時取得更好的發(fā)展。
【關鍵詞】新會計準則 ?財務管理 ?會計實務
新會計準則已經(jīng)頒布并推行一段時間,在這段時間里,企業(yè)以新會計準則為基礎,對會計工作進行了重新的界定和要求,又結(jié)合新會計準則重新調(diào)整了財務管理工作,逐步消除了企業(yè)財務管理與新會計準則沖突的問題。而在激烈的市場競爭中,企業(yè)必須意識到新會計準則的重要性,詳細掌握新會計準則的內(nèi)容和特征,合理處理新會計準則給企業(yè)財務管理實務帶來的影響,消除二者之間的矛盾。這樣才能使新會計準則在企業(yè)發(fā)展與財務管理中發(fā)揮自身的利用價值。改善企業(yè)財務效率及管理效果較差的問題,并在保障質(zhì)量的基礎上提高財務管理的效率和水平。新會計準則的實施給企業(yè)的財務管理提供了更為廣闊的空間,有利于企業(yè)利用全新的手段完善財務管理,實現(xiàn)價值最大化的目標。
一、新會計準則的特征
(一)一致性
自世界貿(mào)易組織成立以來,國際貿(mào)易快速發(fā)展,加之國際資本市場的影響,經(jīng)濟逐漸朝向一體化、全球化的方向發(fā)展。對于企業(yè)而言,會計是一種特殊的語言,也是一種獨具特色的符號,作為商業(yè)性的語言應用于市場經(jīng)濟當中,會計準則全球化是迎合經(jīng)濟發(fā)展趨勢的重要體現(xiàn),也體現(xiàn)出了我國會計工作與國際會計管準則之間的一致性。制定并頒布新會計準則的過程中,不僅考慮了我國會計準則的基本框架,還嚴格遵循了國際會計準則的原則,綜合判斷了國際會計準則給我國會計準則和企業(yè)市場發(fā)展帶來的影響,保障二者協(xié)調(diào)一致,不會發(fā)生沖突和矛盾。
(二)安整性
新會計準則有以下三個方面構(gòu)成,分別為基本準則、應用指南,還有具體準則。當然,也可橫向看待新會計準則,此時新會計準則可分為報告準則、特殊行業(yè)的業(yè)務準則,還有一般業(yè)務準則三種類型。值得注意的是,企業(yè)涉及到的所有經(jīng)濟內(nèi)容和業(yè)務都在新會計準則的涵蓋范圍內(nèi),這些業(yè)務不僅完成了傳統(tǒng)業(yè)務與常規(guī)性業(yè)務的完全覆蓋,還涉及到了以金融工具或者套期保值為代表的新業(yè)務。即便在以后發(fā)生新的經(jīng)濟業(yè)務,企業(yè)也可基于現(xiàn)有的準則完成新經(jīng)濟業(yè)務的判斷與處理,體現(xiàn)出新會計準則的完整性。
(三)具備中國特色
雖然,新會計準則的制定與頒布參考了國際性會計準則,但這并不代表我國的新會計準則是完全照搬照抄國際會計準則,而是考慮到了我國的國情和發(fā)展現(xiàn)狀,基于適用性角度完成了會計準則的改革與創(chuàng)新,盡最大可能保留了中國特色。另外,新會計準則具備更加新穎、靈活的特征,不僅參考了國際會計準則,還新增了以企業(yè)年金、保險合同,還有生物資產(chǎn)為代表的22個準則,除了內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新外,具體的會計準則也做出了更加靈活的調(diào)整,例如減值準備或者所得稅準則等,這些均體現(xiàn)出了新會計準則的特性,可更好地服務于企業(yè)建設與發(fā)展。
二、新會計準則對企業(yè)財務管理實務的影響
(一)對存貨管理的影響
作為企業(yè)的重要組成部分,存貨管理起著極為重要的作用,原有的會計準則以后進后出為主管理存貨,當然這種方式取得了一定的成績,并以更加直接的方式完成了利潤價值的計算,并為企業(yè)管理人員和企業(yè)利益相關方提供了更加真實的數(shù)據(jù),以便其更好地判斷企業(yè)的經(jīng)營效果。但是我們不能忽略此種計算方式和管理模式的弊端,例如,無法真實的體現(xiàn)出企業(yè)初期的經(jīng)營狀況,這也是企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)弄虛作假行為的直接因素,新會計準則的頒布和制定充分的考慮了這一問題,并對其進行了有效的補充,原有的會計準則的優(yōu)勢并沒有消除,只是彌補了以往的弊端,有效地規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)營行為,使得企業(yè)弄虛作假和虛報利潤的可能性幾乎為零。
(二)對資產(chǎn)減值計提的影響
以往的會計準則存在一定的弊端,企業(yè)可以利用“潛規(guī)則”的方式調(diào)控利潤,主要體現(xiàn)在資產(chǎn)減值計提工作的沖回當中。新會計準則則完全避免了這一問題,使得企業(yè)必須完成資產(chǎn)處理工作后才可進行下一步的處理。例如,原有的企業(yè)會通過制造利潤虧空的方式逃避稅收,甚至在下一年的會計活動中營造出扭虧為盈的假象,這是企業(yè)利用不法手段獲得的非法利益,甚至在很長的一段時間后,以分階段沖回的問題躲避相關部門的監(jiān)督與檢查。新會計準則則完全修正了這一問題,徹底消滅了企業(yè)的“潛規(guī)則”,使得企業(yè)無法再獲得非法利益。
(三)對會計計量屬性的影響
新會計準則為企業(yè)財務管理實務帶來的影響在多個方面都有所體現(xiàn),例如公允價值,但是公允價值的變化并不會給企業(yè)管理帶來負面影響,而是有利于規(guī)范上市企業(yè)會計工作的秩序,提升其準確性和操作性,以免因為形式化問題的影響而制約會計信息的質(zhì)量與水平。實際工作的過程中,可巧妙地將公允價值與利潤調(diào)節(jié)結(jié)合在一起。新會計準則對實物和當期收入進行了明確的規(guī)定,需要將實物劃分至當期收入,最終體現(xiàn)在企業(yè)的利潤表當中,這為企業(yè)的利潤調(diào)節(jié)提供了更加便利的條件,也可讓管理人員更加清楚地掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,明確其利潤。因為以往的會計準則對利潤計量提出了過多的要求,所以,很多會計信息無法及時準確的反饋出來,而新會計準則則將公允價值和會計信息結(jié)合在一起,所以,各項信息才會得到更加真實的反饋。以往的成本原則存在一定的滯后性,但兼顧了真實性的理念,因此,實際進行會計計量工作時,應充分結(jié)合公允價值與以往的成本原則,促使二者優(yōu)勢互補、統(tǒng)一發(fā)展。
三、新會計準則下加強財務管理會計實務工作措施
(一)強化監(jiān)管
新會計準則的實施有利于規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為,這是因為企業(yè)的經(jīng)營行為和市場交易會直接影響到會計信息的真實性,如果出現(xiàn)不規(guī)范的交易行為或者虛假的市場交易,都會直接損害會計信息的可靠性。這要求企業(yè)將新會計準則作為入手點,強化內(nèi)部監(jiān)管,加強內(nèi)部控制,建立健全內(nèi)部控制體系,做好經(jīng)營風險的預防與治理,還要意識到投資風險的嚴重性,從提高管理水平入手,提升會計信息的真實性,確保其可靠可行。完成內(nèi)部監(jiān)管的強化后,還要意識到外部監(jiān)管的重要性,外部監(jiān)管主要是針對社會機構(gòu)和政府部門而言的,加強政府與社會機構(gòu)對自身監(jiān)管水平的評價。基于規(guī)范化和流程化的原則,做好證券的監(jiān)督與管理,提升會計信息披露的真實性,確保其規(guī)范可行。最重要的是要按照規(guī)章制度嚴厲處罰不規(guī)范的企業(yè),真正做到有法必依,違法必究。
(二)組建專業(yè)的會計人員團隊
財務人員在財務管理會計實務工作當中起著決定性的作用,始終是企業(yè)財務管理的主體。高素質(zhì)、高水平的應用型人才,有利于提高財務管理會計實務的水平與質(zhì)量,相反,素質(zhì)較低和缺乏職業(yè)道德的財務人員,一定會給企業(yè)的財務管理會計實務工作帶來破壞性的影響。企業(yè)現(xiàn)有的員工已經(jīng)習慣了使用原有的會計準則,而在新會計準則頒布的背景下,財務人員必須加強學習,認真研讀并掌握新會計準則,基于新會計準則的內(nèi)容和框架提升自身的水平與素質(zhì),以超高的水平將新會計準則落實到實處,這不僅是保障財務管理會計實務工作順利開展的必要前提,也是擴大企業(yè)經(jīng)營空間與利潤的有效途徑。從企業(yè)角度來說,必須意識到組建專業(yè)會計人員團隊的重要性,還要定期開展培訓與教育,為財務人員提供適當?shù)臋C會,使其更好地接觸并學習新會計準則,加深對新會計準則的了解與掌握,并將其與財務管理會計實務融合在一起。選拔專業(yè)、優(yōu)秀的人才組建會計人員團隊,為新會計準則的落實和推行提供必要的保障,也為自身發(fā)展提供智力支持。
(三)制定全新的財務管理體制
國家制定并推行新會計準則是規(guī)范企業(yè)行為的有效做法,也是迎合經(jīng)濟發(fā)展趨勢的重要體現(xiàn),而在實際的經(jīng)濟管理當中,新會計準則一定會帶來不同程度的影響。因為,新會計準則在原有會計準則上做出了較大的改變,企業(yè)極有可能在進行財務管理時出現(xiàn)違背新會計準則的問題。為了解決這一問題,上至領導人員下至普通員工都應加強對新會計準則的學習,還要按照國家標準制定新型的財務管理體系,確保企業(yè)的財務管理不會違背新會計準則的原則。這樣才能提高財務管理人員的專業(yè)素質(zhì)與技能水平,而財務部門的領導則要致力于財務管理體制與體系的改革,利用創(chuàng)新性的思維開展現(xiàn)代化的企業(yè)財務管理,有效解決新會計準則給企業(yè)財務管理實務帶來的影響。因此,為了促進管理質(zhì)量的提升,就需要在原有的會計制度的基礎上將新的管理內(nèi)容加入其中。
新會計準則的頒布與實施為企業(yè)財務管理提供了良好的借鑒,有利于企業(yè)在發(fā)展過程中逐步實現(xiàn)完善會計制度的目標。但是也有一定的挑戰(zhàn),突出表現(xiàn)在企業(yè)財務管理實務上。這要求企業(yè)審慎對待新會計準則,基于新會計準則完成自我突破與創(chuàng)新,打造全新的財務管理模式,尤其要按照自身情況完成財務管理工作的調(diào)整與規(guī)劃,但是絕不可以以違背新會計準則為前提。長此以往,企業(yè)的財務管理工作一定會朝向更加規(guī)范合理的方向發(fā)展,并為市場經(jīng)濟的健康發(fā)展貢獻力量。除此之外,企業(yè)一定要在實施新會計準則的同時,做好輔助性的管理與培訓,例如人員培訓內(nèi)外監(jiān)管等,確保企業(yè)會計實務工作與新會計準則要求一致,以免影響到企業(yè)的發(fā)展與建設。
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作者簡介:周芃芃,女,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院在職人員高級課程研修班學員。