白德君
去年帶了三年的班畢業了,我做好了接一年級的準備。帶了高段學生好多年,我也想“輕松一點”,可是開學前一周接到學校的電話工作安排。由于五年級四班語文老師兼班主任余老師工作調動的原因,我將接替他的工作,教低段的夢又破滅了。從教20多年,對于我來說,教哪個年級,其實并不太介意。不管是接別人的班,還是從低段帶班都是全新的。幾十個孩子,100多個家長,要他們聽你的,要把班級帶得得心應手,那都需要時間和智慧去經營。
第二天我打電話咨詢了班級以前的語文教師兼班主任余老師,了解班級孩子的情況,家長的教育態度,余老師都詳細講了。我對學生和家長有了初步的了解,但心里有點擔憂。因為這個班四年級才換了余老師,加上數學老師上期生病住院一段時間及英語老師剛懷孕,代課情況比較多。家長最擔心老師不穩定,影響正常的教學秩序。五年級進入小學高段,學習內容增多,難度提高,這時換老師,家長可能會焦躁。
果不其然,第三天當余老師在QQ群宣布因工作調動由其他老師接替他工作室群里就炸開了鍋,因為當時我還沒有給他班級群,具體的情況不夠了解,這個班的科任老師私下告訴我。我能理解家長們的反應,我也是一位母親,兒子的英語和語文老師因病因孕而換,我心里多少有點疙瘩,更何況還不是教育行業的家長呢?
第四天,我輕輕地潛進了班級群,之所以這樣說,是因為我進來后既沒有做自我介紹,家長也沒表示歡迎,我覺得這個樣挺好,就靜靜的開始吧。進群以后,群里很安靜,沒有家長再提換老師,也許于老師的思想工作做得好,也許家長們另外一個群,總之直到開學沒有一個家長再提此事,一場風波就這樣平靜了。
開學后,我和孩子們相處比較愉快,也用了我以前帶班的激勵方式,鼓勵孩子們學習,學習的動力有了,學起來更有勁,一切就這樣有緒的進行。可一段時間后,因數學,英語老師懷孕請假,班上代課多了,原本正常的教學秩序有點混亂,這樣實在不行,學校決定重新換老師,可以說這次所有老師都換完了,這是一次新的挑戰。
我與家長們一直沒有正式見面,一個半月以后迎來了第一次家長會。我事先做好準備,也想通過這次家長會得到家長的認可,達到家校共育的效果。
家長會當天,所有的家長到齊,英語,數學老師分別介紹自己,并提出了自己的學習計劃及家長如何配合。我想,家長們都希望孩子的老師老師是一位優秀的教師,這樣才放心把孩子交給老師,所以必須給家長一顆定心丸,于是我先自我介紹,就算是“王婆賣瓜,自賣自夸”也要把曾經的光榮史和優勢講給家長聽。于是我很自信的說:“雖然我們還不熟悉,但一些家長可能從我剛帶的畢業班對我有一些了解吧?我工作已經是第21年了,如果不出什么意外,我會把這個班帶畢業,所以大家也不要擔憂中途會換老師……”
然后我把我這幾年的工作成績給大家說了,家長們通過我的介紹對我有了初步的了解,加上這段時間從孩子口中及孩子的表現也有一些認識,現在也沒有這么抵觸我這個新老師。我順著話題談到了老師工作崗位的變化,這是我們班特殊的問題,短短一個多月,語數外三科老師都換了,家長對此很難接受,這也是我作為班主任應該做的一份工作。所以在比較輕松氛圍下,我說道:“余老師工作調動是一個現實問題,我們要接受。他的工作由哪個老師接替,學校會有安排。對于換老師一事,家長們無外乎擔心——換老師孩子又得重新適應,對孩子的成長似乎不利。可是真的如此嗎?我覺得未必,孩子的適應能力遠比我們想象的好很多。很多孩子并不在意是否換了新老師和新環境,反倒是家長過分的焦慮,影響了孩子的判斷力。孩子本來可能會覺得來了一個新老師挺新鮮,家長卻嚷著換老師老師對孩子不利。當孩子聽課不認真,作業題不會做時,就覺得這些都是老師的原因。上屆畢業班老師有好幾個,學校領導既然安排我來接這個班,就有他們的考慮。雖然我不是這幾位老師中最優秀的,但我一定是這幾個老師中最適合的。都說最適合的就是最好的,所以家長們不要糾結換老師這一個問題。換老師也可以看做是新的起點,給孩子們講,你們打聽到的老師優點,讓孩子敬佩他們的老師。那他們就會更認真的聽課,也會更聽從老師的教育。我們應該把換老師的影響降到最低,或者可以把換老師當做是孩子的一次逆襲。與其抱怨換老師,倒不如鼓勵孩子接受新老師,挑剔和排斥只會帶來負面影響。如果你還沒有在孩子面前贊揚過他的老師,那么今天開了家長會,大家對我們語數外三課老師有了解,回家之后就請你當著孩子的面夸夸老師。多鼓勵孩子以積極樂觀的心態面對生活中的變化,如此孩子的內心才會更強大,更豐盈。”
這次的家長會結束以后,孩子們好像更親近我,上課也更專注了,唐同學上課也偶爾舉手了,張同學的作業的字跡工整了不少,王同學沒有以前調皮,欺負同學的次數也少了……從作業中我又發現楊同學、陳同學、于同學等優生,在閱讀答題更加完整了。一切都在向好的方面發展。
一天我收到了陳同學媽媽發來的信息:“白老師,我家丫頭好像變了一個人,以前回家總是唉聲嘆氣,寫作業有點拖拉,現在回家一進門就在房間里,很自覺得寫作業,寫完了才出來。她現在性格也開朗多了,整個人都變了,不止我家丫頭群里(家長們自己的群)一半多的家長都說自己的孩子有變化,這都是你的功勞,謝謝你!”
看到這個信息,我心也暖,誰不愿意看到這樣的變化呢?從教育心理學上講,家長和孩子對老師的信任,直接影響老師的教育效果和孩子的成長,直接關系到孩子一生的發展,關系到孩子一生的幸福。每一個老師都有自己的優點,家長善于發現并把這個優點講給孩子聽,多在孩子面前夸獎他們的老師,讓孩子喜歡老師,對老師崇拜、信任,從而好好學習。俗話說“親其師,信其道”。孩子的學校老師不一定是我們可以選擇的,但我們可以選擇讓孩子信任老師,敬佩老師。親其師,愛其師,對孩子求學和成長百利無一害。悅納生命中遇到的新人,無論是新老師、新同學還是新上司、新同事……物競天擇適者生存,擁有強大的適應能力,難道不比挑剔、拒絕和抱怨有意義嗎?
非常感謝我們的家長對我的認可和包容,愿意把他們的孩子教到我的手里。我也想說:只有等我們真心誠意的對待家長,積極得到家長的認可,家校共育才是最好的一個教育效果。只有悅納生命中的改變,生活才會更美好!