建工企業黨建如何融入生產經營發揮作用

田江峰

（中國水利水電第八工程局有限公司，湖南長沙 410000）

0 引言

2016年，國家總書記習近平在國有企業黨建工作會議上再次強調了“堅持黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的根與魂，是國有企業的獨特優勢。”而實際發展過程中，很多企業面對新形勢，需要承擔很多新任務，尤其是建工企業，他們在市場競爭激烈、職工隊伍分散大、工程項目點多面廣的經濟形勢下，猶如找米下鍋似的困難重重。建工企業的黨組織建設如何更好的立足實際，融入生產經營，結合企業實際發展需求，從而充分發揮出黨建工作的作用優勢，儼然成為每個建工企業必須不斷思考并解決的重要課題。

1 建工企業黨建工作融入生產經營的作用及必要性

1.1 企業黨建工作對生產經營的促進作用

新時代下，中國特色社會主義事業建設的根本保障就是始終堅持黨的領導，加強黨的建設，尤其是強化黨基層組織的職能作用，從而更好地確保黨的各項方針政策與決策部署的貫徹落實。同時，黨十九大報告指出：新時代下仍需要積極推進黨的建設，并針對新的偉大工程做出全面部署與頂層設計工作，確立了新時代下黨建工作的總要求。因此，建工企業加強黨建工作，不僅是企業發展改革的需求，更是培育出優秀、高水平國企發展成果的重要手段。但現實是，我國仍有很多建工企業在黨建工作建設方面存在較多問題，其經營生產過程中也有很多急需解決的難題。習近平同時還曾提出“堅持問題導向是馬克思主義的根本要求和理論品格”，這也引導了我國建工企業要想有效融合黨建工作與生產經營，實現互利互贏，共同發展，就需要緊抓實際問題，解決主要矛盾，并將其納入實際工作進展中，最終形成一個積極圍繞生產抓黨建，抓好黨建促發展的新局面。

1.2 企業黨建與生產經營融合的必要性

建工企業在融合黨建工作與生產經營時，首先要落實好黨建工作，解決實際問題，始終堅持“從群眾中來，到群眾中去”的理念。只有讓群眾切身體會到黨建工作帶給自己的好處，讓群眾了解黨建工作實實在在的正在開展，才能激發起人民群眾的工作動力，有意識的將黨建工作與生產活動結合起來。在開展黨建工作時，還要積極創新工作形式，摒棄傳統的“填鴨式”理論，保證各項工作的效率。企業也要認識到黨建工作主要服務對象為普通員工或協力員工，明白他們除了需要物質，更加需要豐富精神內涵。雖然很多基層員工的文化素養水平不高，且對黨建工作的理論感受相對枯燥，但建工企業在開展黨建工作過程也必須重視起他們的精神追求，盡量選擇他們喜聞樂見的方式給予關心和照顧。總之，企業將黨建工作與生產運用融合起來發展，不僅對提高企業市場競爭力有著積極的作用，同時對企業黨組織充分發揮出領導、指導作用也非常重要。

2 我國建工企業黨建工作與生產經營現狀分析

2016年10月，全國國有企業黨的建設工作會議指出，“堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力”。國有企業黨建與生產經營工作如何深度融合，是新時代國有企業黨建工作重點，也是急需研究探索的重要課題。要想融合國有企業黨建與生產經營工作，就需要有處理好黨建工作與生產經營工作之間的關系，例如，借鑒中國革命進程中黨中央與毛主席倡導的“軍民魚水情”，新時代下的黨建也應重視軍民關系，構建融洽、互相支撐的新時代“魚和水”關系。其中，“魚”代表建工企業生產經營工作，“水”則是黨建工作任務，企業領導者要清楚的認識到魚無法離開水，水中無魚則缺失了生機活力。

另外，很多建工企業的基層黨務人員綜合素質相對較低，缺乏較高的業務能力，部分書記人員在面對新形勢下出現的問題時，難以及時、有效解決，問題解決能力較差。還有部分干部沒有認識到和做好“一崗雙責”制度，缺乏科學、合理的辦法，最終落實效果不佳。同時，黨務人員的黨建密謀與分析工作意識與能力欠缺，與當前新形勢背景下企業黨建工作的全新要求仍有著較大的差距。最后，一些建工企業基層黨組織主體責任劃分不夠明確，責權不夠到位，支部建設不平衡，與標準要求存在差距。

3 建工企業黨建融入生產經營，有效發揮作用的策略

3.1 明確目標任務，壓實責任擔當

如今，在全球經濟緩慢復蘇的背景下，我國經濟面臨著建筑市場發展萎靡、任務萎縮、下行壓力較大、各項工程欠款難以回收等嚴峻挑戰。建工企業各級黨組織部門必須積極投身于生產經營改革創新的浪潮中，團結帶領干部職工眾志成城，齊心協力。面對金融寒冬危機，建工企業應考慮如何壓實責任擔當，切實解決問題，鼓舞干部信心，這也是保障企業穩定生存發展的需要。本文則提出，在明確目標任務的同時，需要進一步細化、量化任務，向所有干群傳達工作的壓力，將各項工作任務目標分解到每個人身上，形成無形有心的壓力激勵所有人做好本職工作，將各項黨建工作，生產經營工作真正落到實處。其次，進一步細化、量化責任，打好各項工作的職責基礎。建工企業可以秉承“以學促做，以上率下”的原則，著眼基層基礎，強化調查分析，做好監督管理，不斷提升企業各項服務業務質量和效率，積極發揮出干部人群的領導、示范作用。最后，細化、量化獎懲制度，進一步激發起干群的工作動力。要求所有人員必須嚴格按照企業規章制度，遵守法律法規，明確職能職責要求，帶頭完善和創新獎懲辦法，為增強工作執行力、落實力以及實效性發揮出每個人的貢獻。

3.2 促進轉型升級，做到穩中求進

著眼于目前我國經濟發展態勢可知，“穩中求進、穩中有為”的大發展基調沒有出新很大的調整和變化，經濟的主調仍是“穩增長、促改革、惠民生、調結構、防風險”。我國建筑企業市場競爭一直處于非常激烈的狀態下，建工企業的發展機遇也始終伴隨著挑戰，作為主要負擔建工企業“抓黨建、促發展”等重要職責的黨組織：①要加大源頭的把關力度，不斷優化和創新建筑工程項目開發。堅持與時俱進發展原則，及時調整戰略目標和發展布局，優化產業機構，豐富產品服務，重視人才培養與儲備，從企業的源頭入手將每一項工程項目做到盡職盡責，嚴格把關。②強化監督、跟蹤和管理工作，重視項目風險防控。要求建工企業應從合同立項之初就要做好預算工作，并實施全過程跟蹤考核，發揮出智能部門的風險防控作用，有效預防各項經濟風險、政治風險、法律風險與安全風險，為企業落實生產經營工作奠定好良好的組織保障。③加強精細化管理，提升企業生產運營質量。建工企業要認識到處于當前經濟市場下提質增效、轉型升級發展需要，加強管理水平與科學管理方法的提升和創新，充分借鑒國內外優秀企業的理論經驗，積極采取各類先進技術手段，優化資源配置，不斷完善管理流程，以此降低管理成本，為企業挖掘更大的經濟效率創造有利條件。

3.3 多種途徑服務協力隊伍，重視人才培養

黨的思想建設是黨的自身建設的基礎和中心環節，其主要手段就是思想教育。基層項目黨的思想建設工作就是引導鼓勵干部職工學先進、趕先進，努力提高業務與技能水平，為項目爭做貢獻。一方面用共產主義理論、思想、信念、道德來教育人民群眾，從而樹立共產主義信念、社會主義、集體主義、愛國主義思想和主人翁思想，以及權利義務觀念和組織紀律觀念，樹立為人民服務的獻身精神；另一方面引導基層廣大干部職工，立足本職崗位，為企業建功立業，因而從基層的黨建工作來說，干好工程、帶好隊伍、育好人才，是項目管理的基本要求，是企業發展的基本需要，也是基層項目黨建和現場思想政治工作的主要任務。基層黨組織要堅持把工程項目作為鍛煉隊伍的舞臺、培養人才的搖籃和整體建工企業施工技術水平和管理水平的平臺。

3.4 監督生產經營，保障廉潔

企業黨組織必須堅持黨管干部的原則，幫助各級黨員干部勤企廉企。一個好的項目領導班子，一定是作風民主、勤企廉企的領導班子，一定是職工群眾擁護的領導班子，其領頭羊的作用必將得到充分發揮；一個好的項目黨組織，其黨員干部的思想道德水平、業務素質能力一定會得到不斷提升，其領導力，先鋒模范作用，也將在不同崗位發揮著閃光的作用。

建工企業在日常生產經營過程中，遇到一項工作量較大的項目時，需要占據較多的資金，企業要想在保障質量基礎上降低成本支出，就需要進一步加強項目生產經營管理。一般來說，企業黨組織指導作用體現在了以下兩個方面：一方面，依托黨組織開展廉政陽光建設，企業可以公開工程項目建設各個環節與具體生產費用支出情況，讓每個部門和管理人員充分掌握實際數據。同時，黨組織還應為企業生產經營工作設計好廉潔風險預警等級圖，明確每一個項目流程的風險等級，為管理人員在后期加強在監督提供借鑒。必要情況下也可以安排專門的人員負責監督重要風險點，以此確保項目資金應用安全，保障廉潔建設。另一方面，落實企檢共建。當地檢查部門定期指派專門人員進入到企業工程項目中進行全面檢查與評價，并適當為企業黨組織管理提供法律幫助。建立起“職工—黨組織”“企業—檢察院”雙向溝通機制，對促進黨建工作與生產經營工作有效融合也有著非常積極的作用。

3.5 黨建工作要注重理論聯系實際

企業黨組織應該是代表一個企業發展的方向，若項目的生產經營如果失出了前進的方向，矛盾就會層出不窮，問題就會接連不斷。在長期的實踐中，我們得出的結論是：黨建工作搞得好，項目不一定搞得好，但黨建工作做不好，項目一定做不好。基于這一點，各級黨組織都應特別注重以作風建設為紐帶，大力倡導求真務實的工作作風，密切聯系基層職工群眾，做職工群眾的貼心人，不斷加強思想政治工作，抓安全保衛、抓后勤服務，抓職工生活，抓綜合治理與穩定工作，不斷完善聯系和服務職工群眾的工作機制，重視解決職工群眾的困難，維護職工群眾權益，增強企業的凝聚力與向心力。

4 總結

綜上所述，在當今社會不斷發展變化的背景下，我國建工企業面臨的經濟形勢也變化多端，并在不同階段、不同時期都會面臨嚴峻的挑戰與問題。因此，加強企業黨建工作，重視黨建與生產經營的相融合發展，對充分發揮出黨組織在企業之中的職能作用，促進生產經營水平的持續提高有著非常重要的作用。