司紅瑞
(平涼市惠民投資開發有限責任公司,甘肅平涼744000)
近年來,建筑工程是現代城市發展中的重要領域,其關系著人們生活質量,也影響著城市的經濟效益,受到人們的廣泛關注,滿足了人們對現代建筑工程的要求。建筑工程市場秩序逐漸完善,與此同時競爭也十分激烈,建筑企業想要占據一席之地,獲得長遠的發展,就必須著眼于企業內部控制,重視企業內部管理工作,尤其是施工管理。傳統的施工管理模式,已經無法適應當前的建筑工程施工需求,應當予以轉變,不斷創新施工管理模式,堅持現代化施工管理理念,應用先進的施工管理手段,以保障建筑工程施工管理質量,確保建筑工程施工的順利開展。
在建筑工程施工過程中,創新施工管理模式,具有重要意義,主要體現在以下幾個方面:①符合現代建筑工程企業制度改革要求。建筑工程施工質量,離不開施工管理效果,開展高效的施工管控,有利于加強施工進度管理,保障施工質量,促進現代建筑工程企業的大力發展;②創新建筑工程施工管理模式,是現代社會發展的必然要求。這是因為我國建筑工程項目規模逐步擴大,建筑市場體系日益成熟,在資源的分配上開始發生變化,對建筑工程企業提出更高的要求,并且在全球經濟一體化形勢下,科學的建筑工程施工管理模式,有利于提高建筑工程企業的經營水平;③創新建筑工程施工模式,是時代發展的必然要求,也是推動建筑工程長遠發展的必要手段。其有利于提高建筑工程企業的市場競爭力,使之占據更多的市場份額,規范市場秩序[1]。
在創新建筑工程施工管理模式的過程中,應當遵循一定的原則,首先,所實施的工程施工管理模式,要有利于生產力的發展。可根據建筑工程施工的具體狀況,決定合適的施工管理模式,有效結合勞動者、勞動對象和勞動工具,處理好三者之間的關系。也就是說如今對于建筑工程施工的要求日益增高,愈發強調技術性,施工技術含量逐漸增高,有利于提高施工水平,在這種情形下,所實施的施工管理模式,也要凸顯技術性,提高施工水平。其次,所創新的建筑工程施工管理模式,要符合市場發展需求。市場發展具有動態化,要根據市場發展的變化,來創新和調整現有的施工管理模式,必須符合建筑工程施工發展需求,獲取更多的經濟效益[2]。
現階段,常見的建筑工程施工管理模式主要由三種:①業主自身管理模式;②業主聘請管理承包商管理模式;③業主委托承包商管理模式。當前,建筑工程施工管理模式中還存在一定的問題,主要體現在以下幾個方面:①所堅持的施工管理理念過于陳舊,并未做到與時俱進,沒有建立健全的工程施工管理體系,施工管理隊伍力量還有待提升;②未能充分發揮工程施工管理的重要作用,部分企業的施工管理意識還不夠強烈,缺乏科學的施工管理體制,所采用的施工方法較為落后;③忽視了現代科學技術的應用,采用的施工管理技術較為落后,沒有充分發揮計算機信息技術的作用,仍然是以人工管理模式為主,沒能實現施工管理的自動化、智能化,不符合現代施工的要求;④缺乏完善的施工管理機制,忽視了人的作用,施工人員的狀態較為被動,主動性不強,難以保障施工管理質量[3]。
在創新建筑工程施工管理模式的過程中,應當先從理念著手,要轉變傳統的施工管理理念,實施現代化管理。不同于傳統的建筑工程施工,環保政策要求下的建筑工程施工,不再破壞自然環境,其開始強調建筑工程施工過程中的環保性,人們的環保意識也逐漸增強,在這種情形下,建筑工程施工需要堅持綠色管理理念,在保障建筑工程施工質量的同時,還要與生態環境和諧相處。開展建筑工程施工工作的時候,應當有效融入綠色理念,選擇環保效益高的施工材料,淘汰落后的施工工藝,應用先進的綠色施工技術,不斷創新建筑工程施工工藝,合理控制建筑工程施工進度,根據實際情況來科學規劃施工進度計劃,保障建筑工程施工質量。與此同時,還要盡量降低施工過程中的污染性,有效保護施工周圍的生態環境,將建筑工程與其周圍的生態環境相融合,以提高建筑工程的美觀性。
為充分發揮建筑工程施工管理工作的有效作用,應當創新施工管理體制,貫徹落實建筑工程施工管理工作,避免此項工作流于表面形式。企業要學會自省,吸取過往建筑工程施工管理中的教訓,積累管理經驗,借鑒同行業其他企業的良好管理模式,基于建筑企業自身經營狀況,實施適宜企業經營發展的管理模式,制定適宜的施工管理體制,為建筑工程施工管理工作提供可靠的制度保障,滿足建筑工程企業的實際需求。建筑工程施工管理本就不是一項簡單的工作,其涉及多方面的內容,具有一定的復雜性,涉獵范圍較為廣泛,在創新施工管理模式,制定施工管理體制的時候,需要進行系統化探索,考慮各方因素。例如管理成本、管理可行性等[4]。在開展大規模的建筑工程施工項目時,如果建筑工程企業的整體實力比較強,有著一定的經濟條件來作支撐,并且有著豐富的施工管理經驗,那么可選擇直接管理模式,來進行有效的施工管理工作。基于國家相關標準要求,嚴格按照施工管理規章制度執行作業,成立專門的施工監督管理隊伍,將施工管理工作落實于施工全過程中,確保建筑工程施工活動的順利開展,提高建筑工程施工質量。如若展開的是中小型建筑項目,建筑工程企業自身實力一般,在施工管理能力上還有所欠缺,那么可選擇委托管理模式,根據企業自身的優勢,重點管理施工中的關鍵環節,將企業不善管理的薄弱環節交由第三方監督機構來節能型管理,做到術業有專攻,各單位相互協調配合,提高建筑工程施工管理水準。
在創新建筑工程施工管理模式的過程中,必須重視施工管理技術的創新工作,施工管理技術水平關系著最終的施工效果。為此,建筑工程企業應當響應技術革新號召,加大對高科技人才的培養,引入優秀的新型技術人才,優化企業資源配置,不斷研發和創新建筑工程施工管理技術,以適應全新的市場環境。可充分發揮現代計算機信息技術作用,建立健全的施工管理網絡系統,逐步實現施工管理工作的自動化和智能化,有效應用計算機技術、云計算等網絡媒體技術,來實現信息數據的共享性,提高信息傳輸效率,優化施工管理系統的操作性,使之界面更加簡潔,在操作上更加便利[5]。可于施工現場合適的位置布設智能傳感器,安裝信息采集裝置,用局域網來建立信息管理平臺,將所得到的信息直接傳輸于平臺中,全面采集施工現場的實際情況,了解施工現場的真實畫面,以及是發現其中存在的問題,并予以有效處理。可利用信息平臺匯總的自主分析功能,應用先進的數據軟件,來對獲得的施工相關參數信息進行科學分析,將其與標準要求進行對比,及時發現與標準值偏差較大的部分,找到誤差過大的原因,并采取針對性措施來解決。除此之外,還可以利用微信、短信等方式,發出警報信息,提醒相關施工管理人員,合理管理施工過程中的各項文件,進行科學的整理和歸納,為竣工結算提供可靠依據。
為轉變傳統的建筑工程施工管理模式,應當創新施工管理機制,以保障建筑工程施工管理工作的順利開展,提升建筑工程企業的綜合實力,使之獲得更多的市場份額。為此,建筑工程企業應當設立科學的激勵機制,堅持以人為本原則,充分認識到人員的作用,與此同時還可制定完善的獎懲機制,對于表現優異的員工予以獎勵,以作鼓勵;對于工作懈怠、違反規定的人員則要予以懲罰,以作警示。基于此,激勵相關人員的工作積極性,規范相關工作人員的日常行為。除此之外,建筑工程企業應當建立健全的風險防范機制,結合以往的施工經驗,充分應用大數據技術,針對施工中可能出現的風險,進行有效的防范,降低施工風險系數,保障建筑工程施工的安全性。
總的來說,現代化建筑工程施工管理模式,具有重要作用,是促進建筑工程企業長遠發展的有效手段,必須予以高度重視,不容忽視,要從理念、體制、機制、技術等各個方面著手,進行科學的研究和創新。