恩陽區：“三抓三為”助力就業扶貧出實效

今年以來，巴中市恩陽區不斷增強工作主動性，通過“三抓三為”的工作舉措，讓貧困勞動力就業發展能力不斷夯實，就業扶貧成果成效不斷鞏固。

抓組織謀劃，為就業扶貧“搭臺”

多方聯動建機制。根據疫情防控和促進貧困人員就業需要，成立貧困勞動力轉移就業工作專班，由人社部門牽頭，發改、經信、衛健、交通、農民工服務中心等明確專人積極配合，各司其職，抓好返崗需求收集、健康證明出具、運輸運力協調、出行過程防控等工作，構建起分工細致、組織周密、聯防聯控的工作體系。

因地制宜出政策。緊盯節后勞動力集中求職、企業集中用工顯著特征，出臺《關于有效應對新冠肺炎疫情穩定經濟運行的通知》《巴中市恩陽區農民工（貧困人員）安全有序返崗“春風行動”實施細則》《關于開發新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作專項公益性崗位的通知》等政策，并強化貫徹落實。

量化考核促落實。按照中央、省、市對“穩就業、保就業”工作目標的要求，將貧困勞動力穩就業、保就業納入鎮（街道）黨委政府年度民生目標考核重要內容，建立督查考核機制，成立專項督查考核組，實行按月通報、按季度考核，強力推進貧困勞動力實現充分就業。

抓崗位推介，為就業扶貧鋪路

精準培訓提能力。采取“自主申報+資格審查+路演展示”模式，優選一批學校機構，按照“訂單式”“定向式”培訓模式，承擔恩陽區2020 年貧困勞動力職業培訓工作。同時，建立健全公共就業服務機構、培訓學校、用人單位三方聯動機制，將招聘會辦到培訓現場，第一時間幫助參加培訓的貧困學員快速實現就業。

線上線下廣推介。圍繞“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的工作目標，線上依托“四川e 就業”、四川公共招聘網、巴中市恩陽區政府門戶網站、“山水恩陽”微信公眾號、“村村通”廣播和手機短信等載體，線下依托就業扶貧專場招聘會、人力資源服務公司、勞務公司等渠道，廣泛收集發布省內外就業信息1000 余條，推送各類崗位信息1.5 萬余個，惠及貧困人員3 萬余人。

內外協作重幫扶。對內通過本地企業、重大項目和農業生產復工復產、實施財政投入等方式，就近開發農業生產、農產品加工、工地工人等就業崗位，幫助3000 余名貧困勞動力就近就地就業。對外進一步加大與域外商會、勞務基地、農民工工作站的銜接力度，采取開通“春風行動”返崗專車、對接運輸企業、協調目的地接駁等方式，有序、分批輸送1 萬余名貧困勞動力至外地用工企業。

抓政策落實，為就業扶貧護航

強化援助“幫”就業。結合疫情防控需要，第一時間開發卡點值守、消毒防疫等疫情防控專項公益性崗位1200余個。同時，在全區各行政村大力開發道路清掃、衛生保潔、護林護路等扶貧公益性崗位1300 余個，過渡性安置因疫情無法返崗貧困人員和常年在家貧困人員2500余人。

建設示范“領”就業。全面貫徹落實“三位一體”就業扶貧模式，高標準、高質量建設雙勝鎮天良村、明陽鎮傅家寨村等就業扶貧示范村和返鄉創業示范村10 個，在愛心企業、特色行業工業建設就業扶貧車間（工坊）3 個，采取“你吸納我獎勵”的激勵措施，積極幫助當地部分貧困群眾實現就近就地就業。

兌現政策“保”就業。進一步嚴格按照中央、省、市系列文件要求，采取大數據信息比對、“一對一”實地核查、電話訪談交流等形式，精準落實兌現貧困人員就業技能培訓補貼、生活交通補貼、創業培訓補貼、扶貧公益性崗位補貼及吸納貧困人員就業補貼等相關資金1400 余萬元，不斷激勵貧困人員參與就業創業。