資訊

公共服務

青白江區著力構建和諧勞動關系助力企業復工復業

為有序推動企業復工復業，全面抓好疫情防控和恢復生產經營等各項工作，成都市青白江區人社局采取有效舉措，助力企業復工復業。一是印發《關于維護勞動關系和諧穩定支持企業復工復業的工作方案》，明確各鎮（街道）、區級相關部門、各產業功能區管委會職責，指導區內企業構建和諧勞動關系。二是成立了復工復業工作指導專班，分片包干鎮（街道）和園區，安排45名同志按照“一企一策”模式走訪宣傳區內389家企業，發放宣傳資料800余份。利用官方網站、政務微信等平臺加強政策宣傳解讀，截至目前，共發布政策解讀15期。三是通過各類網絡平臺及時解答企業和勞動者的疑難問題，截至目前，共解答問題233件。通過微信線上調解、互聯網+監察等方式，調解撤訴勞動爭議案件6件，涉及金額19.57萬元，處理各類投訴案件51件，涉及53名勞動者，涉及金額15萬元。

青白江區人社局 任杰

金堂縣做好節后外出務工人員行前免費健康服務工作

為進一步做好疫情防控期間的農民工服務保障工作，成都市金堂縣堅持群眾利益優先，狠抓落實，截至目前，全縣累計為1698名省外務工返崗人員和1282名省內務工返崗人員提供了免費健康服務，受到社會各界的好評。一是高質量高效率服務好外出務工人員。金堂縣實施細則規定，免費健康服務工作鄉鎮和醫院的主要領導都為第一責任人，必須要壓緊壓實主體責任。人社、衛健、鄉鎮、衛生院四者間通過qq群、微信、電話等方式緊密聯系，無縫溝通。免費健康服務通過金堂發布、金堂印象、金堂縣人社局等官方微信公眾號進行發布，同時通過向農民工發放《致金堂節后外出返崗農民工的一封信》等方式切實做到宣傳全覆蓋。二是探索農村勞動力實名制數據庫更新的新模式。采用“控量+預約+號段+錯時+溯源”機制，由鄉鎮、村（社區）出具簡易證明函進行返崗健康服務預約，屬地衛生院（社區衛生服務中心）在固定時間段為相應號段人員進行免費健康服務，避免人群密集。鄉鎮和村社區在出具證明函的同時再將函上的務工人員信息錄入農村勞動力實名制信息管理系統，實現動態更新。三是堅持做好一切以人民為中心的就業服務工作。金堂縣在對省外務工人員開展免費健康服務工作的同時也分時段、簡化流程為省內務工人員做好免費健康服務。

金堂縣人社局 周健

瀘州市“互聯網+社保”公共服務持續推進

瀘州市以打造“智慧社保”為目標，采取四項舉措積極探索應用“互聯網+社保”推進公共服務工作。一是“掌上辦”。通過“智慧瀘州社保”手機APP或微信公眾號，24小時在線辦理職工養老保險參保等個人業務。二是“自助辦”。在全市各級政務服務中心、鄉鎮（社區）、銀行網點配置“社保自助服務一體機”520臺。三是“就近辦”。繼續鞏固業務下延基層辦理全覆蓋成果，2019年全市所有436個鄉鎮（街道）、社區下延業務辦件量達到45萬余筆。四是“銀行辦”。借助金融網點為群眾提供社保服務，2019全年為6.54萬人辦理繳費5.21億元。

瀘州市社保局

雅安市積極開展法律援助律師進工地、企業活動

近日，雅安市人社局、雅安市司法局、雅安市住房和城鄉建設局以及雅安市總工會四部門聯合開展了“法援惠民生、服務農民工”法律援助律師進工地、企業公益法律服務活動。活動主要通過派遣律師等法律專家團進入開工建設項目、企業，現場重點講解涉及農民工勞動保障權益維護的法律法規政策，宣傳治理拖欠農民工工資問題的政策措施，以及解決工資爭議的途徑、方式，引導農民工及企業遵法、學法、守法、用法，提升法律意識，增強法治素養。同時為農民工提供法律咨詢、勞動爭議調解、代書、代理等公益法律服務，引導、幫助農民工及時申請法律援助，以理性合法的方式維護自身合法權益。同時，積極關注企業特別是民營企業生產經營狀況和法治需求，提供勞動用工法律風險診斷評估、法律決策咨詢等“法治體檢”服務，指導幫助企業規范勞動用工，防范法律風險，健全勞動關系矛盾預防化解機制，助推企業健康發展，促進勞動關系和諧穩定。截至目前，活動已累計開展4場次，涉及6個在建項目工地、2家企業，為2000余名農民工和企業職工提供法律服務，共發放宣傳資料5000余份。

雅安人社局

南溪區為企業發放社保補貼

為進一步減輕中小企業用工成本、推動就業困難人員和高校畢業生就業，宜賓市南溪區就業局在全市率先開展企業吸納就業困難人員和高校畢業生社會保險補貼工作。2019年，已為12家企業發放該項社保補貼51.5萬元，吸納就業困難人員58名、高校畢業生31人。為做好此項工作，南溪區就業局不斷加強政策宣傳，鼓勵企業優先招用就業困難人員尤其是大齡就業困難人員和高校畢業生。2019年11月初，南溪區就業局通過各鄉鎮(街道)社區等渠道發放通知，開展企業吸納就業困難人員和高校畢業生社保補貼集中受理工作。同時，對收集到的企業申報資料進行逐一審核并公示。該項社保補貼政策減輕了企業繳納社保的壓力，極大緩解了下崗失業人員的就業壓力。

南溪區就業局

新都區召開慰問農民工座談會

近日，成都市新都區召開了2020年慰問農民工座談會。副區長、區農勞工作領導小組組長吳昊，區政府辦、區委組織部、區農勞工作領導小組各成員單位、9個街道（鎮）分管領導及37名優秀農民工代表共80余人參加會議。會議由區委組織部副部長、區人社局局長黃小敏主持。會上，區政府辦副主任周勝通報了新都區2019年經濟社會發展情況和發展機遇。李彪、周小軍、何建3名優秀農民工代表從不同的角度暢談了自己就業創業的歷程和取得的成績，并就鄉村基礎設施建設、產業中心落地政策支持、交通改善以及信息共享等方面提出了中肯的意見建議。區人社局、公安分局、交通運輸局3個農勞工作領導小組成員單位分別匯報了當前農民工服務保障工作推進情況；區委組織部副部長徐禮彬就農民工黨建工作進行了安排。

新都區人社局 毛正陽

金牛區人社局全面保障農民工權益

成都市金牛區人社局以“送服務、提技能、建機制”為手段，切實做好農民工服務保障工作，提升農民工技能，保障農民工工資支付。一是推動農業轉移人口平等享受就業創業基本公共服務，讓農民工與本地戶籍居民享受同等的就業服務。2019年共為669人次農民工辦理就業登記；為2255名征地農民辦理失業保險待遇，補發失業保險金及醫療補貼金額共計361.33萬元；新增205名農村富余勞動力向非農產業轉移就業；舉辦15場“春風行動”專場招聘會，提供崗位5000余個。二是開展農民工職業技能提升計劃、返鄉創業培訓，組織102名川籍農民工參加育嬰、保育、客房服務等專業的品牌培訓；為135名符合條件的轄區涉農片區勞動力兌現職業技能提升補貼；開展公益技能培訓（講座）8場，惠及涉農街道社區群眾326人。三是強化機制建設，成立解決企業拖欠工資問題聯席會議制度，完善欠薪監測預警機制和應急聯動機制，落實建筑工人實名制管理制度、按月足額支付工資規定、農民工工資專用賬戶管理制度；開展農民工工資專項檢查、根治欠薪夏季行動等6個專項行動，對轄區用人單位實現全覆蓋式的監督檢查，有效化解了欠薪風險隱患。截至目前，積極妥善處理突發事件14起，現場處理26次，幫助543名農民工追回拖欠工資665.9余萬元。

金牛區人社局 岑瑩瑩

三臺縣開展“關愛就業困難人員”送溫暖慰問活動

根據縣委縣政府春節期間送溫暖系列活動安排，近日，綿陽市三臺縣人社局開展了“關愛就業困難人員”送溫暖慰問活動，為15名就業困難人員送去了慰問金和新春祝福。同時，縣人社局工作人員向就業困難人員介紹了三臺縣就業創業政策，并認真詢問其身體健康狀況等，鼓勵他們要保持樂觀積極的心態，增強就業愿望和信心。就業困難人員代表紛紛表示，感謝黨和政府的關懷，他們會以更積極的就業心態奮力做好社區公益性工作。

三臺縣就業局 梁偉

宜賓市社保局開展“走基層、送溫暖”活動

春節前夕，宜賓市社會保險局局長王艷秋一行深入結對幫扶的宜賓市筠連縣巡司鎮慶高村，開展“走基層、送溫暖”活動，為該村76戶生活較為困難的群眾送上了3萬余元慰問金，并向他們致以新春的祝福和親切的問候。在慰問活動中，王艷秋一行與鄉親們親切交談，詳細詢問了他們的居住條件、經濟收入、身體狀況和實際困難。慰問活動結束后，王艷秋一行還實地調研了村小學、村便民服務中心、村文化廣場和茶葉種植等情況。她表示，市社保局將一如既往地，盡最大努力繼續幫助慶高村解決發展過程中的實際困難，努力助推慶高村脫貧不返貧，續寫慶高村鄉村振興新篇章。

宜賓市社保局

營山縣扎實開展農民工服務保障專項行動

為用心用情為農民工服務，全面提升其獲得感、幸福感和安全感，南充市營山縣就業服務管理局對照責任清單，結合營山國際工業港及返鄉農民工實際情況，開展了一系列活動。一是聯合農民工服務中心等單位對全縣農民工情況進行了一次新的摸底，根據農民工集中返鄉時間、人數準確規劃開展關心關愛和服務保障工作。二是在節前由縣委、縣政府主要領導帶隊深入營山國際工業港，進行農民工群體走訪、調研，發放慰問金和慰問品。三是召開2020年營山國際工業港用工推進會，開展以“春風送溫暖、就業暖民心”為主題的2020年“春風行動”暨就業援助月大型招聘會，參加各鄉鎮（街道）組織開展的農民工座談會，做好就業、創業宣傳推進工作。四是在東、西連接線快速通道設立“情系農民工溫暖回家路”等標語內容的大型桁架5個；在高速路出口，縣城主要公路出入口等制作“歡迎農民工兄弟姐妹回家過年”等宣傳標語12幅；印制農民工慰問信15000余份；各項政策宣傳單20000余份；宣傳冊、宣傳畫10000余份；發放春聯、“福”字等25000余份。通過以上行動，營造了關心關愛農民工、歡迎農民工回家的濃厚氛圍，讓返鄉農民工朋友真切感受到家鄉的溫暖。

營山縣就業局

郫都區郫筒街道舉辦年味美食展和美食品鑒活動

春節前夕，成都市郫都區郫筒街道舉辦了名為“筒一道菜”的年味美食展、美食品鑒活動。本次活動分場內、場外兩個區域。場外，來自郫筒街道的10家知名鄉村酒店、7家名小吃店和6家優質食品、調味品生產加工企業帶著各自的特色產品一一亮相，社區工作人員和街道居民代表組成美食評審團，對這些產品進行了品鑒和評判。場內，豐富的菜品讓500名品鑒者和觀眾嘆為觀止。在隨后的現場抽獎環節，匯鑫苑休閑莊等10家餐飲企業提供了24份年夜飯邀請大獎，同時名優食品生產加工企業丹丹郫縣豆瓣、鑫鴻望、飯掃光也送出了90份大禮包。據悉，此次活動吸引了包括周邊街道居民在內的近千人參加。

郫都區人社局

社會保險

梓潼縣“三提升”推動社保事業新跨越

梓潼縣社保中心以全覆蓋為目標，以社保業務為主線，扎實工作，全面完成2019年社保工作。2019年除醫保外其他各類參保人數近30萬人，社保卡持卡人數達32萬人以上。一是著力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，做實學習強國學習，練兵比武強技能。補齊業務技能短板，實現高質量服務，推動社保工作再上新臺階。二是始終聚焦扶貧工作，聚焦全民參保登記工作，聚焦社保改革工作，全面完成427戶企業的社保降費減負。同時，全域做好退役士兵和被征地農民社保工作，有序實現征收和醫保對接和移交工作。三是抓實制度落實，抓實社保基金安全，抓實作風轉變。認真落實大廳值守制度，開展周六延時服務，徹底解決社保服務中的最后一公里問題，扎實建設群眾滿意的人社公共服務體系。

梓潼縣社保中心

達州市“三向發力”發揮失業保險調劑作用

達州市采取穩崗返還、技能提升、價格補貼“三向發力”的舉措，有效保障企業、職工和困難群眾利益。一是穩崗返還助企業。首次采取企業網上注冊申報等申報資料，采取人社、財政和就業三方共同審核方式，做到口徑統一、審核縮短、待遇加速，穩定崗位、擴大就業。二是技能提升促能力。落實企業職工職業技能提升補貼政策，將享受補貼人員失業保險參保年限縮短為1年，把專業技術類納入職業技能提升補貼證書享受范圍，讓更多企業積極參與職工技能提升培訓和更多參保職工享受技能提升政策紅利。三是價格補貼惠民生。落實社會救助、保障標準與物價上漲掛鉤聯動政策規定機制，減輕物價上漲對困難群眾生活影響，保障領取失業保險金人員基本生活。

康合興 覃晶晶

內江市創新服務方式 力促養老保險參保擴面

內江市創新服務方式，在全力推進社保參保擴面方面取得了實效。一是拓寬“面”，加強社保政策宣傳。圍繞參保條件等方面梳理政策，綜合運用短信發送等多渠道廣泛宣傳。二是瞄準“點”，加強重點群體擴面。瞄準農村務農、進城務工人員及個體從業人員參保、持續繳費，積極開展上門服務并做好登記臺帳，引導動員參加企業職工基本養老保險和城鄉居民養老保險。三是剖析“線”，強化社保稽核檢查。開展以維護職工社會保險參保權益為主題的專項檢查行動，重點檢查招用農民工較多的建筑等勞動密集型企業以及勞務派遣單位，對未全員、全險種參保的用工單位，督促其依法進行整改。四是高效“辦”，提升經辦服務水平。全面實施綜合柜員制，將日常業務延伸至社銀一體化網點和鄉鎮（街道）、村（社區）辦理，宣傳引導群眾利用網上營業廳等現代信息技術自助辦理社保業務，全面實現社保服務“一次辦、就近辦、線上辦”。

內江市社保中心 范婕

成都新都區人社局開展社會保障卡20周年惠民服務宣傳活動

為加大社會保障卡和電子社保卡的宣傳力度，切實提高群眾對社會保障卡的認知程度，近日，成都市新都區人社局聯合成都農商銀行新都天元支行開展了以“相隨20年·相伴您一生”為主題的社會保障卡20周年惠民服務宣傳活動。活動現場采取擺放宣傳展架、播放宣傳片、張貼宣傳海報、發放宣傳手冊（單）的形式，重點圍繞第三代社會保障卡的申辦及使用、電子社保卡的便民功能、惠民惠農財政補貼資金社會保障卡“一卡通”的發放政策以及社會保障卡在市公共圖書館的身份憑證和借閱功能等方面向現場群眾進行了解讀，積極引導鼓勵群眾激活社會保障卡、申領、使用電子社保卡。活動現場，工作人員指導幫助群眾綁定簽發電子社保卡80余張，發放社會保障卡宣傳袋1500余個，宣傳冊（單）1500余份，有效擴大了群眾對社會保障卡的認知程度，切實提升了社會保障卡申領服務能力。

新都區人社局 楊光理

就業創業

大英縣舉行服務農民工進鎮入村系列招聘活動

近日，遂寧市大英縣舉行服務農民工進鎮入村系列招聘活動啟動儀式。活動現場，50余家市內優秀企業提供就業崗位1100余個，涉及化工等多類工種。現場報名登記達成意向性協議370人。近年來，大英縣堅持以人民為中心，始終把農民工工作擺在突出位置，成立了大英縣農民工服務保障工作領導小組、農民工創業協會，出臺《大英縣加強農民工服務保障工作的實施意見》等系列政策，在各鎮、街道、園區全覆蓋設置農民工服務站點16個，在廣東、成都建立“大英籍農民工服務驛站”，縣政務大廳設立農民工專門窗口，全方位、常態化提供政策宣傳等服務。接下來，大英縣還在縣城區、各鎮、縣人力資源市場組織開展了系列招聘活動和多場送崗位下鄉活動。

大英縣人社局 劉婷 向泠月

樂至縣啟動農民工就業大型招聘會活動

近日，資陽市樂至縣2020年“春風行動”就業援助月暨服務保障農民工就業大型招聘會活動啟動儀式在陳毅廣場隆重舉行。招聘現場，75家用人單位提供了190余個工種、4000余個就業崗位。返鄉農民工等重點群體、就業困難人員及普通求職者近4000人參加了現場招聘活動。活動現場還設立了政策服務咨詢區，為廣大求職者提供求職登記等各類公共就業政策咨詢及服務。現場發放用工信息、就業創業政策等宣傳資料10000余份，咨詢人數達2000余人次，達成就業意向750余人。

樂至縣就業局 龔首利

仁壽縣首期專項職業能力培訓圓滿結束

近日，眉山市仁壽縣人社局組織開展的仁壽縣首期母嬰生活護理專項職業能力培訓圓滿結束。此次培訓聘請具有長期從事母嬰生活護理教學的專職老師圍繞母乳喂養等方面內容開展母嬰生活護理專項職業能力教學，30名參訓學員專心聽講、增進技藝，達到了培訓預期效果。經過12天100個學時的培訓，全體參訓學員全部合格通過。下一步，仁壽縣人社局還將組織相關職業培訓學校，扎實開展農民工創業等方面的培訓。

仁壽縣人社局

通江縣扎實開展高校畢業生就業創業服務工作

2019年，巴中市通江縣人社局采取一系列積極有效措施，穩定就業，全面推進高校畢業生就業創業工作。一是強化實名登記。將離校未就業高校畢業生納入實名制登記管理，逐一進行電話回訪。二是強化技能培訓。為高校畢業生提供免費創業培訓等，創新培訓課程，提高培訓針對性和實效性。三是強化平臺搭建。依托“高校畢業生就業服務月”等專項活動，開展以高校畢業生為重點對象的招聘會11場，發放宣傳資料6萬份，提供適合高校畢業生的就業崗位1500多個。四是強化政策扶持。充分發揮創業擔保貸款政策促進創業的積極作用，對符合條件的自主創業高校畢業生，按規定為其提供創業貸款支持。

李成冠 林陽

威遠縣就業服務中心大型招聘會圓滿落幕

近日，內江市威遠縣“春風行動”暨服務保障農民工就業大型招聘會在縣人力資源市場落下帷幕。本次招聘會共吸引了威遠158家用人單位參與招聘，涉及普工等工種172個，崗位8132個，吸引近4000人進場求職，最終達成意向367人。活動現場還設置了政策咨詢點，同步開展就業創業政策宣傳、咨詢和指導服務，發放就業創業政策宣傳手冊6500余份。下一步，縣就業服務中心將以“春風行動”等活動為契機，組織縣內外企業深入各鎮開展“送崗位”“送政策”下鄉活動，為農民工和企業搭建溝通橋梁，推動實現更高質量就業。

威遠縣就業局 李惠

眉山市東坡區召開返鄉農民工代表座談會

近日，眉山市東坡區召開返鄉農民工代表座談會。東坡區總工會、區農民工服務中心主要負責人和全區13個鄉鎮的返鄉農民工代表參加會議。座談會上發放了《致返鄉農民工朋友們的一封信》，傳達了區委、區政府對優秀農民工回引工作的高度重視以及對返鄉農民工朋友的歡迎、期盼。同時在座談會上，有關領導還詳細解讀了區委、區政府出臺的《眉山市東坡區進一步促進返鄉下鄉創業二十四條措施》，介紹了近年來家鄉經濟發展情況。返鄉農民工代表紛紛踴躍發言，暢談外出打工的艱辛，介紹自己的創業經歷，提出返鄉創業可能遇到的困難和問題。同時，他們對區委、區政府一直以來的關心扶持表示由衷的謝意，希望政府及有關部門一如既往在人才、技術上給予大力支持和幫助。

眉山市東坡區農民工服務中心 胡英

江安縣“春風行動”暖民心

近日，宜賓市江安縣春風行動·就業援助月大型招聘暨創業成果·江安味道展示活動在江安竹都廣場舉行。據悉，此次活動不僅有26家企業的創業成果展，還現場開展了招聘會。在天宜鋰業的招聘展位前，聚集了大量的求職者。來自大井鎮的王森做了求職登記，并且詳細咨詢了招聘方薪資、工作內容等問題。王森說很感謝政府組織了這次招聘會，給他們這些在外打工的人返鄉就業提供了機會，他覺得很溫暖。此次招聘作為“春風行動·就業援助月”的活動之一，進場招聘的用工企業共42家，提供了涵蓋電子產品加工制造、化工產品生產、餐飲服務、房地產、居家服務等行業的5000多個就業崗位，現場達成就業意向550人。

江安縣人社局 范敏

通江縣舉辦2020年首場就業扶貧專場招聘會

近日，“通江縣2020年春風行動就業援助月暨就業扶貧專場招聘會”在巴中市通江縣紅軍廣場舉辦。此次活動以“就業援助、真情相助”為主題，集中開展“送政策、送崗位、送服務、送技能”服務活動，切實幫助返鄉農民工等重點群體在“家門口”實現就業。此次招聘會，共邀請到縣內外各類用工單位130多家，提供了6000余個就業崗位，吸引5000多名求職者入場，現場填寫求職登記信息511人，其中貧困家庭勞動力148人。活動現場還設置了咨詢服務臺，為廣大群眾提供就業指導等服務，累計發放《返鄉創業》等各類宣傳資料1.5萬份，現場接受咨詢、提供服務2000人次，培訓意愿登記58人。

通江縣就業局

富順縣舉行2020年農民工就業扶貧大型招聘會

近日,“2020年農民工就業扶貧大型招聘會”在自貢市富順縣富世街道釜江廣場舉行。此次招聘會共組織61家企業，提供就業崗位2000多個，現場宣傳咨詢指導1500人次，發放各類宣傳資料20000余份，進場求職咨詢了解人員達3500人次。下一步，富順縣人社局還將組織開展兩場就業扶貧專場招聘會和就業扶貧送崗下鄉入村活動，切實做好宣傳引導、就業對接、政策服務。

富順縣人社局

武侯區華興街道舉辦農民工就業服務暨“春風行動”現場招聘會

為促進轄區內失業人員、困難企業職工、離校未就業高校畢業生、退役軍人、返鄉農民工等各類重點求職群體的就業問題，成都市武侯區華興街道辦事處于近日在藍潤廣場舉辦了農民工就業服務暨“春風行動”現場招聘會。參與招聘會的用工單位有四川愛君寶瑪家政有限公司、成都禧寶堂健康管理有限公司、青羊區樂活尚品酒店等20余家企業，提供了導購、行政人員、文員、銷售、營業員、部門主管等在內的30余個工種的300余個就業崗位，現場求職人員約150余人，登記意向性用工信息30余人，有效解決了華興轄區失業人員再就業問題。

武侯區人社局

宜賓市啟動城鄉充分就業實名制網格化動態管理

近日，宜賓市委常委、常務副市長趙浩宇主持了召開全市保障企業用工促進農民工就業創業工作電視電話會議，啟動調查摸底工作。他要求：一是要全面摸清現狀和需求。做到“三清一到位”，即全市勞動力基數情況清，企業用工需求和用工計劃清，未就業農民工就業意愿及工作技能清，數據庫的調查和錄入要到位。二是要抓好政策宣講和落實。要制定實施細則，形成政策解讀，將兌現落實政策的內容、流程、要求及時在網上公開，讓群眾和企業知曉。要將政策解讀轉化為基層群眾聽得懂、記得住、用得上的宣傳用語，到村、組進行滾動式宣傳，提高群眾知曉率和參與度。三是要強化服務和管理。要動態掌握勞動力資源供給和企業需求，加強溝通對接，實現精準有效匹配，滿足企業用工需求，幫助企業解決招工難、用工難問題。他強調，人社部門要牽頭抓總，會同公安、交通、衛健等部門，集中時間、集中精力、集中人手，打好這場保障企業用工促進農民工就業創業的攻堅戰，不獲全勝、決不收兵。對工作中敷衍塞責出現數據錯統漏統、政策落實不到位的，要嚴肅追責問責。隨后，市人社局局長何利明對啟動全市城鄉充分就業實名制網格化動態管理信息錄入和更新工作進行講解和安排。

宜賓市人社局

學習交流

內江市人社局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會

近日，內江市人社局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會。會上，對市級人社系統“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了總結。會議要求，要抓學習，講政治，進一步凝聚思想共識，抓好思想這個“總閥門”，在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致；要高標準，嚴要求，進一步抓好整改落實，對已整改完成的問題要繼續加強鞏固，嚴防問題反彈，對目前正在整改的問題，要繼續尋根溯源，拿出過硬措施及時整改完善；要建規章，立機制，進一步鞏固主題教育成果，切實擔負起推動內江人社事業高質量發展的時代重任。