2019年,遂寧市就業創業工作堅持“項目化推進、活動型提升、清單式管理”工作方法,深入開展政策落實年、精準服務年、固本強基年三大活動,在服務發展大局中展現新作為,在服務脫貧攻堅中展現新作為,在服務重點群體中展現新作為,圓滿完成了全年各項工作目標任務,確保全市就業局勢穩定,先后得到省委領導,省人社廳、省就業局和市委市政府領導的肯定,市就業局人力資源市場被評為全國人社系統優質服務窗口單位。
一是著力抓好高校畢業生就業。主動對接離校未就業高校畢業生精準開展就業幫扶,幫助3809名高校畢業生實現就業。堅持分類施策、精準發力,全市藏區“9+3”畢業生就業率達100%。實施青年見習計劃,全市現有就業見習基地121個,吸納見習人員371人。全年為880名高校畢業生發放求職創業補貼資金105.6萬元。二是著力保障困難群體就業。深入實施就業困難人員服務專員制度,構建四級聯動網格化就業創業服務機制。2019年以來,新認定就業援助對象3462人,提供就業援助服務1.4萬余人次,公益性崗位兜底安置3333人。三是著力搭建求職招聘平臺。建立全天候公共就業在線招聘服務平臺,促進供需精準對接。成功舉辦2019年春風行動系列大型招聘活動,開展各類公益性現場招聘活動200場,吸引9.8萬余名求職者入場接洽,為用人單位招募各類人才7.2萬余名。依托“兩網一號一群”提供“白+黑”“5+2”模式的網上公共就業服務,各網絡平臺共發布崗位信息11.2萬余條,日均訪問量突破5000人次。
一是優化貸款服務措施,建立創業擔保貸款與創業培訓聯動機制。2019年開展創業培訓4027人,發放創業擔保貸款10274.2萬元,落實創業補貼161萬元,直接扶持908人成功創業。二是全市打造各類創業孵化基地24個,累計開展孵化活動780余場,入駐創業項目420家,成功孵化創業項目63家。組建創業指導專家志愿團,儲備創業項目3000余個,線上線下為創業者提供創業信息和創業幫扶3萬余人次。三是成功承辦四川省第二屆“天府杯”創業大賽退役軍人創業組決賽、第四屆“遂州杯”創業大賽等大型活動。其中,遂寧摩天時代創業項目獲得四川省第二屆“天府杯”創業大賽總決賽前6名的好成績,遂寧市政府榮獲特別貢獻獎。
一是出臺就業促進扶貧專項實施方案,形成一級抓一級,層層抓落實的四級責任聯動機制。二是細化項目安排、資金投入和任務分解“三項清單”,開通“銀政聯盟就業扶貧直通車”,舉辦“送政策、送培訓、送崗位”活動229場,開展脫貧攻堅“清淤護航”行動。三是夯實“一庫五名單”基礎數據,精準掌握9.8萬名有勞動能力貧困人員的信息。四是全年舉辦就業扶貧專場招聘會90場,開展送崗位信息下鄉入村活動45場,開展送培訓下鄉69場、“扶貧專班”26期,培訓貧困勞動力3430人。搭建人力資源供需對接平臺,轉移貧困勞動力就業7573人,穩定公益性崗位2451個,創建就業扶貧示范村、示范基地和示范車間等載體53個。
一是失業保險惠企政策落實到位。全年為321戶企業發放穩崗返還資金1077.67萬元,惠及職工4.37萬人;為401名人員發放技能提升補貼57.7萬元。為42戶企業發放階段性困難企業穩崗補貼資金1870.76萬元,惠及職工4900人。二是失業保險待遇核準發放到位。全年為3.25萬人次發放失保金4352.65萬元,為3.13萬人次代繳醫保費1185.94萬元,為1.62萬人次發放價格臨時補貼62.42萬元。
一是深入開展就業創業政策“五進五送”、失業保險援企穩崗“護航行動”、職業技能提升等系列宣講活動,切實提高政策知曉率和落地率。二是以群眾需要為導向,創新公共就業創業服務模式,全面提升就業部門政務服務效能。以市場需求為導向,開展企業崗前培訓、在崗提升培訓和新型學徒制培訓等培訓項目,全年開展職業培訓20060人。以社會用工為導向,成功舉辦多項大型招聘活動。以企業服務為導向,聘任126名用工服務專員為300余家企業提供“保姆式”服務700余次。三是在全市就業系統掀起“鉆業務,強服務”崗位練兵熱潮,市就業局榮獲全國總決賽及省際邀請賽特別貢獻獎。持續強化機關政治文化建設、政風行風建設,加強黨風廉政建設,推進了全市就業創業工作順利開展。