近年來,成都崇州市人社局順應(yīng)人民群眾對(duì)社會(huì)保障新期待,強(qiáng)化兜底保障功能,深化社保制度改革,防控基金風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè),切實(shí)發(fā)揮好社會(huì)保障“穩(wěn)定器”“安全網(wǎng)”作用,更好改善和增進(jìn)民生福祉,助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
2015年,在外打工的黃麗回到崇州成立映象生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,致力于崇州山區(qū)古樹茶的保護(hù)與傳承。黃麗帶領(lǐng)山區(qū)百姓共同發(fā)展、共同致富,通過不斷的技術(shù)改革與創(chuàng)新,黃麗突破傳統(tǒng)川茶技藝,成功將崇州山區(qū)古樹茶進(jìn)行工藝改良,使其更加接近滇茶與閩茶的風(fēng)格。2018年,改良后的枇杷茶在四川國際茶葉博覽會(huì)茶葉類評(píng)比中榮獲金獎(jiǎng)。2019年8月,黃麗代表崇州市參加第二屆四川省“天府杯”返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)組創(chuàng)業(yè)大賽,榮獲第一名,黃麗還被省人社廳評(píng)選為“返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”。近年來,崇州市越來越多外出務(wù)工人員像黃麗一樣,得益于就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)了在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2019年,市人社局牢固樹立就業(yè)是最大的民生理念,努力實(shí)現(xiàn)比較充分和更高質(zhì)量的就業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)良性互動(dòng);充分發(fā)揮市、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用,通過多種渠道宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,力爭(zhēng)讓每個(gè)符合條件的群眾和企業(yè)都能享受政策扶持;逐年化解存量就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金,切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè);加快推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))建設(shè)工作,扶持培育一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用,提升農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率,增加農(nóng)民工資性收入。
下一步,崇州市將繼續(xù)營造返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍,利用各類媒體加大對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的宣傳力度,宣傳推介一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工自力更生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡快由“打工者”向“創(chuàng)業(yè)者”的角色轉(zhuǎn)換,營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展,崇州市社會(huì)保障從城鎮(zhèn)到農(nóng)村、從企業(yè)職工到城鄉(xiāng)居民,覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大,待遇水平逐年提高,一張?jiān)絹碓浇Y(jié)實(shí)的社會(huì)保障安全網(wǎng)讓更多百姓消除后顧之憂,愉快工作生活。
崇州市大力開展社保現(xiàn)代治理能力提升行動(dòng),不斷深化“社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)代治理體系”建設(shè),拓展“一制五化多平臺(tái)”功能,規(guī)范統(tǒng)一基層平臺(tái)社保經(jīng)辦服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),改善社保公共服務(wù)供給;繼續(xù)開展“減證便民”行動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)“同城通辦”,加強(qiáng)社保經(jīng)辦服務(wù)效能化、程序化、痕跡化管理,打造標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的服務(wù)流程,服務(wù)設(shè)施配備齊全、完整,服務(wù)窗口、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)標(biāo)識(shí)、服務(wù)承諾“四統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)化社保經(jīng)辦服務(wù)大廳。同時(shí)扎實(shí)做好第三代社保卡的發(fā)放和激活工作。截至目前,全市已辦理第三代社保卡63.4萬張,發(fā)放58.2萬張,激活率達(dá)90%。
崇州市還將實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)整治行動(dòng),繼續(xù)清理社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)隱患,強(qiáng)化社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)授權(quán)及權(quán)限管理,健全經(jīng)辦崗位互相監(jiān)督、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)互相制衡、基金收支分級(jí)授權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度機(jī)制。同時(shí),長效推進(jìn)全民參保計(jì)劃,做好失地農(nóng)民社保參保工作,督促小微企業(yè)參保繳費(fèi),推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信用體系建設(shè);以全民參保登記成果為基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)全民參保登記大數(shù)據(jù)平臺(tái)的利用,精準(zhǔn)分析未參保人員和中斷繳費(fèi)人員未參保原因,精準(zhǔn)宣傳,確保2020年基本實(shí)現(xiàn)法定人員社會(huì)保險(xiǎn)參保全覆蓋任務(wù)。
崇州市人社局建立健全企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會(huì)議制度,聯(lián)合市人民法院、市人民檢察院、市公安局建立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件督辦制度,從制度機(jī)制上形成合力,確保責(zé)任明確,監(jiān)管到位。開展全市農(nóng)民工工資支付、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)等方面專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)案件查辦力度,促進(jìn)工資追繳。2019年以來,共受理欠薪案件280件,為近1500名農(nóng)民工追討工資2000萬元。
下一步,崇州市還將加強(qiáng)源頭治理,防范化解風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法的方式方法,努力提高監(jiān)察執(zhí)法效率。同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法,維護(hù)合法權(quán)益,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)督和勞動(dòng)糾紛調(diào)處,把勞動(dòng)關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處的全過程納入法治化軌道。