企業參與雙循環的關鍵突破口

宋清輝

“大循環”“雙循環”已然成為高頻經濟詞匯，從當前的發展背景來看，這兩個詞將如同“新常態”“供給側改革”“一帶一路”“人類命運共同體”等推動我國經濟高質量發展的詞匯一樣，助推我國經濟持續高質量發展，同時推動與我國友好往來的其他經濟體的整體性繁榮。

如何在雙循環中發揮作用

對于老百姓而言，循環受阻的最大表現，就是無法購買到意向商品。由于產業停滯、企業停工，原本能夠正常供應的商品出現斷供，原本供給均衡的商品隨之轉變為供不應求，價格也快速上漲。同時又因為企業停工，無法盈利的困境使得企業無法向員工發放工資，有些撐不住的企業宣布破產。在窮人越多、物價越上漲的環境中，社會越容易不穩定，發展更是會進入惡性循環。這也是為什么有國家在新冠肺炎疫情還沒有得到完全徹底控制的時候就支持企業復產復工的原因，不然企業可能由于疫情的原因而普遍破產。

可見，企業在循環中發揮著至關重要的作用，大面積的停滯對區域經濟、宏觀經濟的打擊可謂致命。推動形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，是今年以來國家最高領導人反復強調的問題。做好大循環、雙循環，需要每一個個體共同參與，包括企業在內。企業既是各種產業鏈之間的一環，又是大循環、雙循環中的一部分。

企業如何在“雙循環”中發揮作用，需要我們從宏觀方面來分析。筆者認為，投資、消費和出口這推動經濟發展的三駕馬車，對經濟循環能夠起到良性牽引作用，需求將成為投資的指引，投資會成為生產的推動，生產和消費兩者相互作用，消費將反映并激發市場的需求。換言之，雙循環遵循的前提是“結構性供給側改革”。

在前景不明朗的背景下，為快速復蘇而采用的刺激方式只會讓發展曇花一現，隨后可能會因為供過于求、資源浪費、通貨膨脹、債務壓力的因素再度承壓。實現雙循環，不是任意產品、產業都能進入其中，也不是任意要素都能長期循環，只有有效供給符合消費者的實際需求時，才能實現商品從生產者到消費者的轉移，以及資金從消費者到生產者的轉移，以此促進經濟的穩步發展。

筆者認為，企業的雙循環需要兩方面共同發力，一個是各級地方政府，一個是企業自身。

各級地方政府要做的是，在國家調控下，對企業做指導、支持性工作。

第一，政府根據企業的性質、規模、實力以及創造的社會價值，向不同的企業提供不同的政策便利，如人才激勵政策、科技創新政策、稅收優惠政策、行政綠色通道等等，一方面為企業減少負擔、增加動能；另一方面引導企業參與社會分工，為宏觀經濟增加新動能。

第二，政府根據社會發展、市場需求，指引企業向符合實際情況的方向實施創新升級，通過宏觀調控實施整體的合理布局，推進各產業的合理分工，防止各類企業一窩蜂扎入所謂的“風口”，防止盈利可觀的產業在“燒錢”的競爭中由盈轉虧，避免熱錢導致的資源浪費和資金損失。

第三，政府在行政及政策上為企業在遇到不可抗力的情況下，通過合理方式幫助其渡過難關。例如今年疫情期間，許多企業在生產中遇到困難，各級地方政府都派出經驗豐富的工作人員指導部分企業復工復產，為遭遇困難的企業出謀劃策、牽線搭橋，幫助眾多企業渡過難關。從當前的形勢來看，我國企業未來還會因海外敵對勢力的不平等制裁而受到影響，這也需要各級地方政府通過多渠道化解企業風險，為企業的發展撐起保護傘。

五大建言助力企業持續突破

簡言之，各級地方政府需要優化營商環境。企業自身需要做的事情更多，例如要持續創新，要實現高質量發展，要善于開拓市場，要敢于多方合作，不論如何發展，企業要做到的是合理使用各種資源、盡力貼合市場、服務好消費者。

第一，企業要有新思想、新技術、新血液。經濟循環需要企業存活，企業存活就需要不斷創新。創新是發展的動力，這種動力不僅僅是技術，更是思想的進一步解放，我國對外開放不僅是打開國門，同時還是思想的升華。越是因循守舊、在有發展機會時還滿足于現狀的企業，后續成長中的壓力會逐漸增大。

第二，企業產品要貼合市場，服務消費者。企業存活需要具備持續的盈利能力，大方面涉及到產品和銷售。我們要做的產品是否有市場，我們要做的產品面對的消費人群是什么樣的？這不只是企業需要思考的問題，更是需要企業在消費者群體中調研分析的問題。產品不盲目自大，能夠解決消費人群的某項所需，在市場上具備競爭力、能夠占據某行業一部分較為穩定的市場份額，這類產品才不會讓企業做無用功，銷售后盈利的資金再投入生產，資金的循環流動會使企業得以正常運營。

第三，企業要敢于研發，做好產品迭代。人們日常使用的產品，很多都在不知不覺中更新換代，例如手機從以往的直板、翻蓋變成了觸屏，電視從顯像管到液晶再到OLED電視，手機中使用的App也在不知不覺中進行著功能擴充。敢于研發，創造更多消費者需要的功能，始終保持產品的亮點、保持其在消費者中的新鮮度，不斷提升產品在海內外的影響力，提升自己全球的品牌知名度。

第四，企業要加強企業間合作，構建良性競爭環境。企業的發展不能孤芳自賞，虎視眈眈將同行企業視為敵人，這反而會使自己的發展更加閉塞。加強與其他企業的合作，相互交流成功經驗，形成產業同盟以應對各種風險和挑戰，這樣可以保證行業向好發展，自身也才能因此而受益。

第五，企業要用對人才、善待人才。人才是企業關鍵的生產力，優質人才有助于企業的戰略決策，有助于企業的產品研發，有助于企業的品牌建設和產品銷售，將人才放在合適的崗位上，通過一系列善意的激勵方式善待人才，能最大限度地發揮人才的作用。

上述建言既有企業的發展要點，也是對企業參與雙循環的建議。簡單來說，就是在政策指引下，企業要做好自己，不斷創新，提高自身的行業競爭力，以更多的盈利點創造更多的價值，為我國經濟高質量發展助力。