基于健康體檢某部隊干部的健康管理與效果評價

高春梅 張超

【摘 要】 目的：評價基于健康體檢某部隊干部的健康管理效果。方法：收集2018年07月--2019年07月某部隊干部82例，作為此次研究主體。基于健康體檢結果，結合問卷調查，評價健康管理實施效果。結果：健康管理施行后，82例干部對疾病、不良行為、保健方式的知曉率均顯著提高，不良生活方式發生率顯著降低，與健康管理實施前存在明顯差異（p<0.05）。結論：健康體檢是開展健康管理的前提條件，在某部隊干部中加強健康管理，可進一步促使其深入了解疾病知識，提高其自我管理能力，增強部隊干部健康水平。

【關鍵詞】 健康體檢;健康管理;效果

【中圖分類號】R146?? 【文獻標志碼】B?? 【文章編號】1005-0019（2020）03-017-02

Abstract ：Objective： To evaluate the effect of health management of a military cadre based on health examination. Methods： 82 army cadres from July 2018 to July 2019 were collected as the subjects of this study. Based on the Results of health examination and questionnaire survey， the effect of health management implementation was evaluated. Results： After the implementation of health management， the awareness rate of disease， bad behavior and health care mode of 82 cadres was significantly increased， and the incidence of bad lifestyle was significantly reduced， which was significantly different from that before the implementation of health management （p < 0.05）. Conclusion： Physical examination is the precondition of health management. Strengthening health management among army cadres can further promote their understanding of disease knowledge， improve their self-management ability and enhance their health level.

Key words：

Health examination; Health management; Effect

基于現代生物-心理-社會模式所發展起來的健康管理模式，在現代臨床中得到了廣泛的應用。隨著現代部隊生活質量的改善，軍隊干部工作者的生活、工作、疾病譜也隨之發生明顯的改變，對健康的需求越來越多元化，除了疾病的治療、護理之外，越來越重視對不良生活飲食行為、習慣的干預[1]。傳統醫療保健已經無法滿足部隊干部工作者對健康的需求。而基于現代生物-心理-社會模式所發展起來的健康管理模式，在現代臨床中得到了廣泛的應用。故而本文特此基于健康體檢結果，對某部隊干部施行了健康管理，效果確切。

1 一般資料與方法

1.1 一般資料

本文82例某部隊干部均于2018年07月--2019年07月接收，其中包括67例男性和15例女性，年齡23-50歲，平均（33.4±6.6）歲;11例機關干部，71例科技干部。

1.2 方法

以1992年WHO提出的健康四大基石（禁煙戒酒、合理飲食、科學運動、心態平衡）作為指導，為研究對象構建個人健康檔案，按時測定其血壓、血糖、脂肪肝、體重、身高、血尿酸等指標，并根據體檢結果，提供針對性的健康指導，動態了解其各項指標的變化，并再評估、再收集、再調整其健康管理方案，旨在短期內快速提高干部對疾病、不良行為、保健方式的知曉率，嚴控高危因素，進而將血糖、血壓以及體重等指標長期穩定在合理范圍內。具體管理措施如下：成立健康管理小組，為研究對象制定針對性、個體化的管理方案，若是一般人群，則予以健康宣教，若是高危者，則針對性指導其非藥物治療，糾正慢性病患者的不良行為，嚴控高危因素，科學、合理指導患者適當運動，嚴格落實管理制度，完善相關登記制度，包括復檢結果為陽性體征的記錄、結果異常的記錄，體檢之后，對其進行動態隨訪，并為其提供健康知識獲取的不同途徑。

1.3 觀察指標

統計分析健康管理施行前后研究對象對疾病、不良行為、保健方式的知曉率以及抽煙、喝酒、偏咸食、高脂與高甜飲食等不良生活方式發生率。

1.4 統計學分析

匯總并分析常規組與研究組的研究數據，并利用SPSS22.0統計學軟件對研究數據進行檢驗。以X2檢驗百分比資料[例（%）]的差異。P值小于0.05時，說明統計學意義成立。

2 結果

2.1 健康管理施行前后知曉率對比見表1

2.2 健康管理施行前后不良生活方式發生率對比見表2

3 討論

加強健康宣教，增強干部自我保健醫師以及對疾病的認知程度，進而改變不良行為方式，提高防控慢性病的能力[2]。結果健康管理施行后，82例干部對疾病知曉率、對不良行為的知曉率、對保健方式的知曉率均顯著提高（p<0.05）。表明基于健康體檢的健康管理，有利于干部健康知識水平，積極預防疾病，減低慢性病的發生率。健康管理施行后，干部不良生活方式發生率顯著降低，與健康管理實施前存在明顯差異（p<0.05）。表明健康管理有助于干部形成良好的生活方式。通過健康教育，向部隊干部宣傳、普及健康知識，提倡健康生活，將“病后治療”轉變為“病前預防”，消除不良因素對干部身體健康的損害，進而預防疾病，提高部隊干部整體健康水平[3]。多形式健康教育，提高了干部自我保健醫師，身體素質也因此而進一步增強。

參考文獻

[1] 張旗.加強健康管理改善老干部冠心病危險因素的臨床效果分析[J].中國現代藥物應用，2017，11（17）：166-167.

[2] 李長玲，彭嘉宜，王長梅.干部健康管理模式的探討[J].中國衛生產業，2016，13（36）：109-110.

[3] 孟華，郭雨禾，郭建英，張瑤，郭軍.軍隊離休干部慢病現狀及管理模式探索[J].中華保健醫學雜志，2016，18（06）：501-502+505.