■劉廣為
(遼寧工程招標有限公司)
國企是我國國民經濟體系的重要組成部分,其發展水平直接關系著我國人民的切身利益,需要重視對國企管理的改革,不斷提高國企管理水平,促進國企的健康穩定發展。而管理會計是一種現代化的管理手段,將其應用到國企管理活動中,能夠幫助國企更好地控制各項經濟活動,實現對國企資源的有效利用,在提高國企經營效率的同時,獲取最大化的經濟效益。同時,通過管理會計能夠促進國企的內部改革,使國企能夠朝著健康穩定的方向不斷發展。通過對國企應用管理會計存在的問題進行分析,探究國企應用管理會計的優化措施,有利于提出一些可靠的參考依據,實現管理會計在國企管理中的有效應用。
為實現管理會計在國企管理中的有效應用,需要充分了解管理會計具備的各項功能,便于將其靈活運用到實際工作中,促進國企管理水平的提升。具體來講,管理會計的主要功能體現在以下幾個方面:
(1)信息分析處理的功能。與傳統工作方法相比,管理會計在信息收集、信息分析等各方面體現出較大的優勢,可以從大量的數據信息中找出有用的信息,進而提供可靠的決策依據。同時,充分發揮管理會計的信息分析處理功能,可以幫助國企優化資源配置、降低財務風險、創造企業價值,實現國企管理改革的目的[1]。
(2)業務協調功能。將管理會計應用到國企管理中,能夠促進各部門、各人員的有效交流,促使管理人員能夠順利完成相關的信息收集,充分了解管理會計的執行情況,從而保證國企相關決策的科學性。同時,可以借助管理會計來提高管理決策的執行力,確保各個部門能夠及時了解決策信息。
(3)風險預測及管理功能。通過管理會計對國企的歷史發展進行分析,充分了解國企財務風險的影響因素,進而制定合理的風險預測及預警機制,幫助工作人員更好地進行風險防范及控制管理[2]。
(4)內部管理控制的功能。通過管理會計對國企的財務管理進行監督,確保各個人員能夠明確自身的職責,減少以權謀私、占用資金、濫用職權等問題的發生,使國企的資金安全得到保障,從而促進國企的健康發展。
由于管理會計的發展時間較短,在許多方面存在一定不足,未能將管理會計的理念滲透到各個工作環節,使得國企工作人員對管理會計的重視性不足。首先,部分管理人員未能充分認識到管理會計在國企發展中的重要作用,整個決策過程比較依賴自身的經驗,且各個員工對管理會計的認知存在偏差,認為管理會計與財務會計相同,都屬于財務部門的工作任務,使得管理會計工作受到較大的阻礙。其次,由于受到傳統觀念的影響,部分工作人員在學習管理會計知識方面存在一定的抵觸心理,未能熟悉掌握相關的專業知識,且國企內部在用人方面存在一定的問題,難以保證工作人員的專業能力。最后,在進行人才招聘的時候,未能對應聘人員進行綜合性的考核,且崗前培訓力度不足,使得國企管理會計工作的效率及質量受到影響,不利于國企的穩定發展[3]。
在國企應用管理會計的時候,對數據信息的需求較大,需要保證數據信息的交流效率,以便能夠提高可靠的信息支持。隨著科學技術的持續發展,可以借助各種新技術來提高工作效率,但是部分工作人員依舊采用著傳統的人工工作模式,未能充分發揮現代技術手段的運用優勢,使得數據信息的傳播效率較低,難以保證數據信息的完整性及準確性。目前部分企業對管理會計的信息化建設提出了一定的要求,但是在國企發展及市場環境的不斷變化下,未能及時對管理會計信息系統進行優化升級,難以滿足國企管理會計工作的實際需求。由于信息利用率較低、信息不對稱等問題頻繁出現,使得國企管理會計的信息化系統成為擺設,難以充分發揮該系統在國企應用管理會計中的功能效用。
良好的控制環境是國企應用管理會計的基本條件之一,若是國企內部的控制環境存在問題,那么管理會計在國企管理中的應用也就存在諸多問題,難以保證管理會計工作的整體質量。首先,由于受到國際政治問題、國際經濟的不確定因素等各方面的影響,需要對相關的經濟政策進行調整,而國企應用管理會計也會受到一定的影響。其次,由于我國管理會計的發展時間較短,在相關法律法規的建設方面存在不足,使得各種違規違法的操作行為頻繁出現,給國企帶來較大的經濟損失[4]。最后,未能將管理會計的理念融入到國企文化建設中,對宣傳工作的投入有限,使得國企員工參與管理會計的工作積極性不足,難以實現管理會計在國企管理中的有效應用。
將管理會計應用到國企管理中,首先就要提高管理者對管理會計的認知,在培養管理會計意識的同時,熟悉掌握相關的理論知識,以此保證各項工作的有效進行。在進行日常管理的時候,需要利用相關的理論知識來進行宣傳,調動各個人員的學習積極性,使其能夠做到主動學習管理會計知識,并將其運用到實際工作中。同時,需要正確處理管理會計與財務會計的關系,以便能夠充分發揮管理會計的優勢,促進管理會計在國企管理中的有效應用。
其次,需要加強人員培訓工作,不斷提高會計工作人員的能力及素質,采用定期培訓的方式將相關知識傳授給工作人員,使其能夠不斷完善自身的知識結構,并做好職業道德、法律意識等各方面的培訓教育,為國企應用管理會計提供有利基礎。除了對現有的工作人員進行培訓,還可以從外部引進一些優秀的人才,做好相應的人考核工作及崗前培訓工作,使其能夠以專業的狀態完成本職工作,促進國企的健康穩定發展[5]。
在信息化時代背景下,各種信息技術手段被應用到企業管理領域,對提高企業管理能力起到了較好的積極作用。因此,將管理會計應用到國企管理中,需要堅持與時俱進的原則,加強管理會計信息化系統的建設,可以安排專業的技術人員來進行系統及軟件的開發,也可以直接購入優秀的信息系統,促進國企管理工作效率的有效提升。同時,需要嚴格做好管理會計信息化系統的維護工作,結合國企應用管理會計的需求對其進行升級,以便能夠利用這一系統對大量的數據信息進行計算和分析,在提高工作效率的同時,減少人為失誤造成的問題。此外,可以對財務、業務等各個系統進行有效鏈接,便于對國企各項活動中形成的數據信息進行統一管理,在提高信息質量的同時,為國企經營管理及相關重要決策提供可靠的參考依據。
完善的內控制度是促進國企各項工作有序進行的重要基礎,有利于充分發揮管理會計在國企管理中的積極作用,促進國企管理水平的提升。將管理會計應用到國企管理中,需要制定符合企業自身情況的管理會計工作制度,明確管理會計的工作目標,并對其進行細化處理,做好后續的任務分配,使各個工作人員能夠做到有章可循、有據可依,促進各項工作的有效進行。其次,在國企管理會計的實施過程中,需要安排專門的工作人員對管理會計實施情況進行監督,便于及時發現國企應用管理會計中存在的問題,將相關情況反饋給管理部門,便于及時對其進行合理優化,使國企應用管理會計的靈活性及有效性得以提升。
為提高國企管理會計工作的整體質量,既要重視對管理會計相關理論的研究,也要將其與實踐相結合,確保管理會計在國企管理中的作用得以充分發揮。在國企應用管理會計的時候,需要對管理會計的相關理論及工作方法進行深入分析,對基礎理論進行完善,以便能夠為管理會計工作提供可靠的理論指導。同時,需要充分了解國企的發展情況、市場經濟條件以及自身的戰略目標及體制建設情況,依據這些因素來系統化地分析管理會計,不斷優化已有的理論,使管理會計的理論更加全面,充分滿足國企應用管理會計的實際需求。
綜上所述,管理會計在國企發展中體現出較好的應用效果,能夠促進國企管理能力的提升,解決國企經營管理中的各種問題。為充分發揮管理會計在國企發展中的積極作用,需要提高對管理會計的認識,充分了解國企應用管理會計的現狀,做到積極培養管理會計意識、提高人員綜合素質,加強國企管理會計的信息化建設,加強國企內控制度的建設,重視理論與實踐的有效結合,通過各種措施提高國企應用管理會計的水平,為國企的長遠發展提供有利支持。