企業稅務籌劃涉稅風險防范策略

□ 文| 王 艷

稅務籌劃工作量相對來講比較大，這就對行業管理人員提出了新的要求，要采取有效的措施來加強稅務籌劃管理，但是在實際籌劃中仍舊存在著很多問題，致使行業面臨較大的風險，這也不利于行業綜合實力的提升。所以筆者針對問題提出了幾點對策，希望能夠幫助企業規避風險，同時也能夠實現稅收籌劃的目的，進而推動稅務籌劃管理工作有序展開，且為行業可持續發展注入源源不斷的活力和動力，讓其在激烈的行業競爭中脫穎而出。

樹立正確繳稅思想理念

企業要想推動稅務籌劃工作有序展開，首先要加強管理人員思想意識培訓，使他們樹立正確的繳納思想意識，這直接關乎稅務籌劃工作能否順利展開，具體我們要做好以下工作。

第一，工作人員要以身作則，樹立依法納稅的正確思想，進一步為其他工作人員樹立良好榜樣，本身偷稅、漏稅就是一個違法的行為，對于行業發展只會帶來不利，所以，作為優秀領導人更加需要樹立義務納入繳稅理念。其次，企業管理人員也要結合實際狀況，采取相應措施加強稅務籌劃管理，這也是由于稅務籌劃過程中往往面臨一定的風險，因此，我們還應當制定相應的措施來防范風險，進一步將風險控制在合理的范圍內，為整體稅務籌劃工作的順利進行提供便利，最后，為行業各項經濟活動的順利進行打下堅實的基礎。

加強稅收法律法規學習

除了要樹立正確的繳稅思想理念之外，企業也要加強稅收法律法規學習?，F如今，隨著國民經濟的穩步增長，相關的法律法規政策也在發生的變化，所以，我們更加需要充分掌握法律法規，并將其靈活的應用在稅務籌劃工作中，進而推動籌劃工作有序展開。當然，這也需要結合自身實際狀況選擇性的利用法律法規。本身法律法規數量就比較多，這更加需要選擇一個適合自身稅務籌劃工作的法律法規，進而既能夠降低稅務風險，又能夠實現提高稅務籌劃工作質量的目的。其次，管理人員也要及時的對稅務籌劃進行分析，更要采取相應措施來應對政策上的變化，倘若不能夠掌握政策變化會加大自身的稅務風險，不利于經濟利潤的提升，所以，必須要加強內部各級人員稅收政策與法律法規學習，不斷提高其綜合業務能力，進而實現稅收籌劃的目的，并有效規避不必要的稅務風險。

加大稅務籌劃人員培訓

眾所周知，稅務籌劃綜合性、系統性比較強，要想獲得絕佳的籌劃效果，必須要大量的稅務籌劃人員參與，而人員業務能力和水平的高低直接關乎最終籌劃的效果，所以，對于企業來講要想實現提高自身綜合實力，必須要加強對稅務籌劃人員的培訓。首先，領導人員要積極參與到各項技能培訓中來，不斷提高自身業務能力，這有助于帶動其他稅務籌劃工作人員的工作積極性，促使他們主動參與到稅務籌劃工作中來，也要運用所掌握的稅務知識來解決管理過程中所遇到的問題，進一步為行業發展提供科學數據支持。其次，也可以從外界聘請一些專業的稅務籌劃人員，并對內部籌劃人員進行專業知識培訓，讓他們能夠更好的勝任稅務籌劃工作。也要加強思想道德品質的培養，因為只有高素質、高技能人員才能為稅務籌劃工作出謀劃策，管理人員應結合實際狀況，加強對內部稅務籌劃人員的技能培訓。

完善涉稅風險管理制度

近幾年來，隨著行業之間競爭趨勢的不斷加大，對企業提出了新的要求，日常稅務籌劃過程中必須要完善涉稅風險管理制度，制度的的確立有助于規避不必要的稅務籌劃風險。本身稅務籌劃工作就是一個非常復雜的工作，勢必需要一個完善的管理制度來作為后備力量，進而有效規避稅務風險且提高籌劃效率。同時，制度的確立也可以約束各級人員行為舉止，使他們能夠恪盡職守的做好份內事，最重要的是能夠促進各項經濟活動能夠有序展開。因此，我們應結合實際經營狀況完善相應風險管理制度，并將所設立的制度貫穿于各個經濟活動中，這樣才能夠發揮所設立的制度的最大化作用和價值。除此之外，企業也要設定一定的風險評估制度，并對稅務籌劃過程中所遇到的風險進行全方位的分析，以便于采取對策來規避風險，也要把握好稅務籌劃的尺度，這關乎企業的發展進程，需要管理人員予以重視。

結語

綜上所述，目前，企業稅務籌劃過程中仍舊存在著很多問題，致使自身經濟受到了一定的影響，因此，新時期對管理人員提出了新的要求，應樹立正確的思想觀念且加強稅收法律法規學習，同時也要加大稅務籌劃人員技能培訓，不斷提高其綜合技能和業務水平。最重要的是要完善涉稅風險管理制度，制度的確立能夠幫助企業規避稅務風險，進而推動整個稅務籌劃工作順利展開，如此一來，為行業蓬勃穩定發展鋪平道路。