■王仕琴
(中國重汽集團國際有限公司)
為了實現(xiàn)長期的生存和發(fā)展,企業(yè)不僅要不斷提升自身核心競爭力,還要制定科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。要想在短時間內(nèi)準(zhǔn)確制定出合理的發(fā)展戰(zhàn)略,上市公司就必須要對財務(wù)報表進行有效分析。
對于任何一家企業(yè)來說,他們最先考慮問題的是怎樣獲得最大的經(jīng)濟效益,因此在制定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略時,必須要保證盈利能力。作為財務(wù)報表分析不可忽視的重要工作——盈利能力,其要求財務(wù)人員必須要根據(jù)企業(yè)盈利能力指標(biāo)進行深入的判斷和分析,具體包括五個方面,分別為盈利、營業(yè)利潤、銷售毛利率、銷售凈利率以及總資產(chǎn)凈利率。這些指標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營效果成正比,也就是說指標(biāo)越大,企業(yè)經(jīng)營效果越好;指標(biāo)越小,企業(yè)經(jīng)營效果越差。
企業(yè)的營運能力就是指企業(yè)經(jīng)營的效率,要想準(zhǔn)確了解企業(yè)經(jīng)營效率,就必須要從以下四個方面進行深入分析,即項目周轉(zhuǎn)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。這些周轉(zhuǎn)率越高,企業(yè)經(jīng)營效果就越好。
所謂的償債能力就是指企業(yè)對于流動負債及時償還的保障程度,償債能力通常與以下三個因素有緊密的聯(lián)系,分別為流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率。這些比率越高,企業(yè)的償債能力就越強。為了保證企業(yè)財務(wù)安全的穩(wěn)定性,就必須要不斷對償債能力進行深入的判斷[1]。
發(fā)展能力就是指對企業(yè)規(guī)模的擴大潛力的衡量。當(dāng)企業(yè)獲得較大利潤時,他們就會不斷擴大自身發(fā)展規(guī)模,為了及時了解企業(yè)發(fā)展能力,財務(wù)人員在對報表分析時,一定要對企業(yè)每股收益、每股凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)積累率以及總資產(chǎn)增長令進行深入的分析。這些發(fā)展指標(biāo)越高,企業(yè)的發(fā)展能力就越高。
在傳統(tǒng)比較分析過程中,財務(wù)人員通常會選擇以歷史數(shù)據(jù)、同業(yè)數(shù)據(jù)和計劃預(yù)算數(shù)據(jù)作為評價企業(yè)當(dāng)前實際數(shù)據(jù)的參與標(biāo)準(zhǔn),在企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高的背景下,再使用這些參與標(biāo)準(zhǔn)顯然是不合理的。具體分析如下:用歷史數(shù)據(jù)分析判斷企業(yè)當(dāng)前或者未來財務(wù)狀況,往往會存在不切實際的問題;同行業(yè)下,受經(jīng)濟、科技、裝備等因素的影響,如果仍然采用一成不變的、缺乏代表性的通函數(shù)據(jù)分析企業(yè)財務(wù)狀況,必然會影響企業(yè)發(fā)展進度;以預(yù)算為比較基礎(chǔ),導(dǎo)致實際與預(yù)算存在顯著差異的根本原因在于預(yù)算不合理,而并非是因執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題產(chǎn)生的。
在財務(wù)分析法的使用問題上,財務(wù)人員通常會選擇以下兩種方法,分別為比較分析法和比率分析法。上述兩種方法雖然通過對歷史數(shù)據(jù)的分析,能夠在短時間內(nèi)找出企業(yè)經(jīng)營存在的問題,但是在企業(yè)動態(tài)管理以及及時管理分析方面,卻沒有那么大的應(yīng)用價值。
不論是比較分析法還是比率分析法,其最大價值主要集中于對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理財務(wù)狀況結(jié)果的表述上,但是卻不能直接說明之所以產(chǎn)生上述結(jié)果的原因。財務(wù)人員通過分析獲取的信息只能為企業(yè)解決問題提供重要的線索,但是卻不能直接解決問題。要想使問題得到有效解決,企業(yè)管理層必須要進行更加深入的考察。
企業(yè)的最終目的是為了獲得最大的經(jīng)濟效益,因此為了順利實現(xiàn)盈利目標(biāo),企業(yè)必須要先選擇一個或者多個行業(yè)作為企業(yè)盈利目標(biāo)實現(xiàn)的主要渠道。對于不同的企業(yè)來說,其資產(chǎn)基本結(jié)構(gòu)通常由行業(yè)選擇來決定。另外,從財務(wù)報表分析中還可以清楚了解企業(yè)在行業(yè)中的定位,定位正確,將促進企業(yè)不斷增加自身規(guī)模,反之,定位不正確,則不利于在市場競爭中獲得較大利潤。在這里,我們提到的規(guī)模一般是針對企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模來說的[2]。而企業(yè)營業(yè)規(guī)模又需要資產(chǎn)規(guī)模來推動的,因此,企業(yè)要想找準(zhǔn)自己的市場定位,就必須要考慮資產(chǎn)總規(guī)模。
所謂的盈利就是指企業(yè)獲得利潤的能力,其最為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最終目的,對于企業(yè)在市場競爭中獲得一席之地具有不可忽視的作用,因此在企業(yè)發(fā)展過程中,一定要予以重點關(guān)注。如果企業(yè)在短時間內(nèi)就能獲得較大的利潤,就證明其具有較強的盈利能力。盈利能力不僅彰顯著企業(yè)競爭優(yōu)勢,而且能夠最大程度地顯示出企業(yè)管理人員的效能和業(yè)績,尤其在完善員工福利待遇方面,盈利能力具有重要的意義。因此,在分析財務(wù)報表時,一定要將盈利能力放在首要位置。
下面,我們將從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與利潤結(jié)構(gòu)的關(guān)系角度出發(fā),對企業(yè)的盈利模式進行詳細的分析。在資產(chǎn)總額中資產(chǎn)一般分為兩大類,分別為經(jīng)營資產(chǎn)和投資資產(chǎn),要分析資產(chǎn)結(jié)構(gòu)就必須要對兩種資產(chǎn)在資產(chǎn)總額中的占比進行深入的判斷。由于兩種資產(chǎn)在資產(chǎn)總額中有不同的占比,因此其對企業(yè)利潤貢獻的方式也存在著顯著的差異。通過對企業(yè)資產(chǎn)負債表資產(chǎn)規(guī)模的區(qū)分以及分析,我們能夠?qū)ζ髽I(yè)資源的分布和結(jié)構(gòu)有一個詳細的了解。關(guān)于企業(yè)利潤從何而來是人們最想知道的問題,事實上,企業(yè)利潤通常在資產(chǎn)中形成,并散落在各項資產(chǎn)中。我們之所以要對企業(yè)資產(chǎn)進行詳細的分析,是因為迫切需要找到影響利潤的驅(qū)動力,只有找到企業(yè)利潤的驅(qū)動力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略才能成為可能。
戰(zhàn)略分析作為財務(wù)報表分析中的基礎(chǔ)性內(nèi)容,其與企業(yè)能否實現(xiàn)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。因此,為了在競爭激烈的市場經(jīng)濟中利于不敗之地,企業(yè)必須要加強戰(zhàn)略分析和財務(wù)分析之間的關(guān)聯(lián)性。盡管經(jīng)濟水平是影響企業(yè)制定競爭戰(zhàn)略不可忽視的重要因素,但是企業(yè)為了充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,就必須要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展情況制定出合理的發(fā)展戰(zhàn)略,同時,這個發(fā)展戰(zhàn)略要確保不被同行業(yè)所竊取和模仿。要想制定出合理的發(fā)展戰(zhàn)略,財務(wù)人員不僅要對企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略進行全面的了解,而且要對同行業(yè)競爭對手的發(fā)展戰(zhàn)略有充分的了解,只有這樣才能才能確保財務(wù)數(shù)據(jù)報表分析的有效性,才能充分發(fā)揮出財務(wù)報表的最大價值。對于外部投資人員,在分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略時,除了要重點考慮企業(yè)的利潤情況和潛在的安全風(fēng)險外,還需要對企業(yè)的應(yīng)力潛力進行有效的評估[3]。
為了提高經(jīng)濟效益,促進其可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)可以從以下兩個方面入手,一方面是經(jīng)營擴張;另一方面是對外控制性投資。經(jīng)營擴張具體指企業(yè)通過自身經(jīng)營結(jié)余以及股東入資、銀行貸款以及供應(yīng)商提供的賒賬增加自身規(guī)模,由于股東入資、銀行貸款、供應(yīng)商提供的賒賬具有不穩(wěn)定性,因此將對制約企業(yè)擴張速度;如果采用對外控制性投資,既有利于加快企業(yè)擴張速度,又有利于增加企業(yè)自身規(guī)模。因此,對于那些自己不直接融資的企業(yè)來說,可以采用與他人共同組建公司的方法實現(xiàn)企業(yè)擴張目的。尤其在企業(yè)項目具有廣闊的發(fā)展前景的情況下,更容易吸引投資者,這樣公司在資源有限的條件下,通過對外控制性投資,不僅有利于控制子公司,而且有利于企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
在開展預(yù)算管理工作過程中,企業(yè)必須要從以下幾個方面入手:首先,企業(yè)要根據(jù)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)定規(guī)范的審批流程和標(biāo)準(zhǔn)、建立規(guī)范的業(yè)務(wù)流程機制,從而增強預(yù)算編制的規(guī)范性和嚴(yán)謹性;其次,在業(yè)務(wù)落實方面,企業(yè)必須要結(jié)合預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)來進行。再次,對于超出預(yù)算或者沒有預(yù)算的現(xiàn)象,企業(yè)不僅要給予一定的處罰,還要不斷提高企業(yè)管理水平。最后,在對預(yù)算進行修正過程中,財務(wù)人員除了要理清預(yù)算剛性與靈活性之間的關(guān)系,還需要根據(jù)預(yù)算修正標(biāo)準(zhǔn)合理添加項目。尤其在工作人員行為上,企業(yè)一定要采取多種措施予以有效控制,只有做到上述四點,才能順利實現(xiàn)對預(yù)算的合理把控,才能不斷提高預(yù)算的靈活性。
首先,完善預(yù)算評價機制對于落實預(yù)算編制工作具有重要的意義。簡單地說,就是指企業(yè)在開展預(yù)算評估工作過程中,必須要結(jié)合評價結(jié)果,對員工表現(xiàn)給予獎勵和懲罰。對于那些工作效率高且工作質(zhì)量達標(biāo)的員工,企業(yè)要給予及時的獎勵;對于那些工作效率低且工作質(zhì)量不達標(biāo)的員工,企業(yè)一定要采取措施給予一定的懲罰。這種獎懲分明的評價機制,既有利于激發(fā)員工的工作熱情,使其主動參與到生產(chǎn)勞動中,又有利于防止企業(yè)運營風(fēng)險的出現(xiàn),對于提高企業(yè)整體工作效率具有重要的意義。其次,作為預(yù)算編制的重要憑證——成本費用額定,有一部分企業(yè)在落實預(yù)算管理工作過程中,沒有建立與之相對應(yīng)的定額管理機制,因此導(dǎo)致企業(yè)預(yù)算通常根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意愿來進行,其對于落實預(yù)算編制審核、評價預(yù)算結(jié)果產(chǎn)生了不良的影響。為有效解決這一難題,企業(yè)在開展預(yù)算管理工作前,除了要建立成本消耗記錄體系外,還需要落實好相關(guān)數(shù)據(jù)采取和整合工作[4]。為了明確消耗定額,企業(yè)最好采用抽樣整理的港式,只有這樣才能使預(yù)算編制工作得到較好的發(fā)展。
綜上所述,通過對現(xiàn)階段上市公司財務(wù)報表工作情況的分析,面對存在的問題盡管提出了有效的解決策略,但是為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,上市公司除了要提高財務(wù)報表分析水平外,還需要提高企業(yè)市場競爭力,只有這樣才能順利實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。