□ 文| 毛建偉
首先,高質(zhì)量的審計既能夠?qū)靖鞑块T的工作情況做出客觀、公正、準確的計價,同時合理、有效的改進意見和建議又能夠為公司管理層科學(xué)決策提供依據(jù)支持,充分發(fā)揮審計監(jiān)督、服務(wù)職能。其次,高質(zhì)量的審計可以有效的降低審計風(fēng)險,有助于被審計單位防范和化解經(jīng)營風(fēng)險,強化單位內(nèi)部控制系統(tǒng),增強科學(xué)管理意識。
近年來,由于集團公司改制重組動作較為頻繁和審計領(lǐng)域不斷拓展造成現(xiàn)場工作量直線上升,審計人員相對偏少。其結(jié)果是審計機構(gòu)無遐顧及審計質(zhì)量體系建立、完善工作,審計人員陷入繁重的現(xiàn)場審計任務(wù)之中,工作憑經(jīng)驗而沒有創(chuàng)新。
審計成果存在著粗加工多、深加工少,初級產(chǎn)品多、精細產(chǎn)品少,體現(xiàn)體力勞動的多,體現(xiàn)智力勞動的少;現(xiàn)場審計敷衍的多,較真的少;發(fā)現(xiàn)的問題多,整改落實的少;項目報優(yōu)的多,獲獎的少。具體表現(xiàn)為重審計實施、輕審前準備;重審計問題、輕審計規(guī)范;重發(fā)現(xiàn)問題,輕解決問題;重審計報告、輕決定落實;造成審計走過場,審計監(jiān)督和服務(wù)職能不能充分發(fā)揮,審計的效果大打折扣。
1.切實重視審計人員的職業(yè)道德教育。無論是《審計機關(guān)審計人員職業(yè)道德準則》、《國際內(nèi)部審計師職業(yè)道德規(guī)范》還是《中國內(nèi)部審計師職業(yè)道德規(guī)范》,都要求審計人員正直、客觀、公正、謹慎、保密、勝任。……