論以習近平為核心的中央領導集體的少數民族干部培養政策

鄧 銳 康翠萍

（中南民族大學 教育學院，湖北·武漢 430074）

重視少數民族干部的培養是中國共產黨的一貫主張和基本遵循。中國共產黨成立后，少數民族干部無論是在新中國成立前的抗日戰爭、解放戰爭等時期，還是新中國成立后的社會主義革命、建設、改革中均發揮了關鍵作用，作出了重要貢獻。黨的十八大以來，以習近平為核心的中央領導集體非常重視少數民族干部培養，不僅發表了諸多關于少數民族干部培養的論述，還出臺了諸多關于少數民族干部培養的政策，這在很大程度上加快了少數民族干部培養的步伐。

一、以習近平為核心的中央領導集體對少數民族干部培養高度重視

少數民族干部對本民族的文化傳統和風俗習慣比較熟悉，能夠更直接、更方便地與民族地區群眾溝通，是黨和國家相關政策上情下達和下情上傳的橋梁和紐帶，是民族政策貫徹落實的中流砥柱。為此，以習近平為核心的中央領導集體不斷強調少數民族干部培養的極端重要性，并出臺諸多政策推動一大批少數民族干部迅速成長。

（一）反復強調對少數民族干部培養的重要性

2014年4月27日至30日，習近平在新疆考察和調研時強調，對于少數民族干部的培養力度要加大，對于那些對黨忠誠度高、思想作風正、能力強的少數民族干部要大力培養、選拔、任用。他還強調少數民族干部是干部隊伍的重要構成要素，加強干部隊伍建設尤其要關注少數民族干部的培養，德才兼備和以德為先是少數民族干部選拔和任用的重要標準[1]。……