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他是時代的追夢人

2020-03-02 02:12:42趙慶發
新長征·黨建版 2020年2期
關鍵詞:企業

趙慶發

李吉寶是吉林省通用機械(集團)有限責任公司的“掌舵人”。他始終保持以堅持改革開放的時代精神、謀求發展的創新精神、精益求精的工匠精神和不忘初心的擔當精神,帶領企業不斷發展壯大,行進在實現中國創造的夢想之路上。

吉林省通用機械(集團)有限責任公司始于1965年成立的吉林省機械廠,1986年企業陷入困境,1994年全面停產。李吉寶1982年進入企業,從技術員、車間主任、副廠長一路走來。

跨越發展

1994年全體員工把企業重生的希望寄托在李吉寶身上,他成為當時省屬企業的第一位民選廠長。經過市場調研分析,結合企業機床加工、熱處理技術及人才的優勢,他決定生產一般配件企業干不了的底盤零部件。短短幾年,產品迅速占領市場,成為一汽大眾、上海大眾等國內外中高檔底盤零部件的供應商。

2000年,企業已有百萬元利潤,李吉寶被派到美國學習,回國后被選任為吉林省機械國有控股有限責任公司董事長。

2006年吉林通用機械廠凈虧損400萬元,在向上級部門申報國企改制方案時,選擇破產。這就意味著500多名職工面臨再一次下崗,幾百名工人自發來到李吉寶家樓下請他重回企業。感動于大家的充分信任和大力支持,李吉寶毅然決定走出體制,重回工廠參與改制,制定出臺了一系列改革的政策和措施,吉林省通用機械(集團)有限責任公司正式成立。

為了積極應對汽車零部件行業日新月異的市場變化,企業樹立“眼睛向外拓視野、眼睛向內挖潛能”的發展理念,科學審視自身優勢和不足,從“內制式”生產為起點,優化配置生產要素和各類資源,建立了汽車零部件產品從原材料入廠到產品出廠,全部生產工序均由公司內部完成的工藝流程和管理體系。

李吉寶注重消化和吸收國內外最新技術成果,推動企業生產的智能化、數字化、自動化水平的快速提升,促進了企業轉型升級,形成完整的“內制式”生產模式,提高效率、降低成本、保證質量,使企業產品的成本在行業內具有較高的競爭力。

目前,企業專業從事汽車零部件的研發和生產,公司下設1個機電研究設計院、1個計量理化中心、12個分公司、1個子公司、2個合資公司,公司擁有機械加工、沖壓、金屬熱處理、陰極電泳漆、電鍍、焊接、鋁鍛、鐵鍛、鋁壓鑄、鋁鑄鍛、注塑等加工工藝,工藝齊全,可以充分滿足客戶各項需求,現主要產品有乘用車換擋操縱機構、輪轂軸、車輪支架、控制臂、手剎車及各類沖壓件等乘用車零部件產品,礦山工程液壓缸系列產品及公鐵兩用車等產品。

2012年,李吉寶帶領企業開始規劃、建設吉通產業園項目,總占地524.12萬平方米,總建筑面積185萬平方米,園區下設20個工業園。

截至2019年12月,已完成一至五期總占地92萬平方米工業園建設,共建成廠房44棟、后勤服務配套設施9棟,總建筑面積48萬平方米,共完成投資49億元。產業園基地能夠統籌上下游物料平衡和產業延伸關聯,形成產業集群,在降本增效、轉型升級、去杠桿化等方面會對吉林省汽車產業有較好的帶動和輻射作用。

李吉寶提出“超前思維,提前布局”的工作理念和“立足長春,面向世界,走向全國”的戰略規劃,實行法理不妥協、品質不妥協、安全不妥協的“三不妥協”原則,堅持“走高端之路、走精品之路、走創新之路”的產品戰略。

2010年,企業開始“走出去”,先后成功在德國和法國收購兩家企業,并與其在長春共同投資建立了合資公司,引進了全球最先進的鋁鍛生產線,通過“引進、模仿、消化、吸收、創新、創造”,走出了一條“以海外并購促中國制造”的發展道路。

2015年9月在德國慕尼黑注冊成立德國研發中心,用歐洲高技術研發人員與國內技術人員組成團隊,實現了與奧迪、寶馬等主機廠產品的同步開發,改變了國內多數汽車零部件企業靠“機械加工”的低端、競爭力差的現狀,走向了高技術、高附加值的產業,實現了產業的轉型升級。企業的鋁鍛生產線,超越了德國技術,成為當今世界最先進的鋁鍛生產線。

反哺社會

作為一名共產黨員,李吉寶堅持把黨建工作放在第一位,提出“向中國共產黨學管理”的理念,始終堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展,為企業提供了良好的精神動力和組織保障,企業提出“園區建到哪里,黨組織就組建到哪里”的理念。

截至目前,企業已經組建吉通、底盤、凈月3個二級黨組織,同時在每一個分公司都組建了黨支部,把集團黨委226名黨員、345名積極分子分到26個基層黨支部,這其中3/4的黨員和積極分子是2006年以后發展的。

全體黨員在各自崗位發揮著先鋒模范帶頭作用,促進了企業跨越式發展,形成了“關鍵崗位黨員挑重擔、關鍵技術黨員來攻關、關鍵時刻黨員沖上前”的動人景象。

經過13年的發展,企業的收入從5000萬元發展到30億元,實現了60倍的增長;園區面積從12萬平方米發展到104萬平方米,實現了10倍的增長;員工月平均凈收入從900元到4200元,實現了4倍多增長;員工人數從528人增長到2123人,新增就業達1500人;從虧損400萬元到實現8000萬元盈利;從欠繳稅金成長為年納稅近億元的稅收大戶。企業發展案例被美國哈佛大學管理學院收入教學案例庫。

李吉寶心系社會,積極投身公益事業。汶川地震牽動著企業職工的心,李吉寶帶領職工捐款50萬元。

2017年,長春市雙陽經開區一位黃姓女孩患急性腦膜炎急需手術,由于家庭困難無力承擔,李吉寶聽說后,送去2萬元救急,女孩得到有效治療康復了。

2019年,長春市雙陽區遭遇了百年不遇的洪澇災害,李吉寶組織職工第一時間捐款100萬元,為災區重建作出企業的貢獻。在精準扶貧中,李吉寶主動要求包保貧困戶脫貧,連續兩年共包保長春市凈月區19戶貧困戶并幫助他們脫貧。

這就是李吉寶,一個有情懷的企業家,一名有擔當的共產黨員,他是時代的追夢人,帶領他的團隊乘風破浪、揚帆遠航。

責任編輯/姜永年

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