龐太鑫
摘 要:在我國社會時代經濟迅速進步和發展的影響下,使得中小企業得到了很大發展,這對于市場經濟的快速增長將有著重要積極促進作用。但是從目前中小企業的整體發展現狀中我們可以看到,缺少一定的規模化,并且在技術力量方面也凸顯的相對比較薄弱,很容易受到外界環境因素的影響。所以在這種情況下導致很多中小企業在會計核算方面都存在著諸多問題。因此,本文針對于中小企業會計核算問題及其相關解決對策進行了詳細分析與探討,僅供參考。
關鍵詞:會計核算? 中小企業? 問題及對策
一、目前中小企業會計核算中所存在的問題分析
(一)缺少完善的會計核算制度體系
作為一個企業來說,要想有一個更好的發展,那么必須要將企業財務管理部門的職能做到充分發揮,但是從目前中小企業的發展現狀中我們可以看到,有很多企業都缺少對會計制度體系建立的重視,缺少一定的完善性,雖然有的企業能夠建立完善的會計制度體系,但是更多的也只是以一種形式留在表面上,而沒有貫徹落實到實際工作當中。就企業會計制度體系來說,中包括成本核算制度、內部稽核制度以及財務清查制度和收支審批制度等相關制度體系。俗話說:“無規矩,不成方圓”。所以在這種情況下不僅很容易導致企業會計核算的混亂,同時對于企業整體的經營和管理也將會造成嚴重不利影響。
(二)會計核算的主體界限凸顯的過于模糊
對于中小企業而言,要想開展有效的會計核算工作,那么將是一件比較困難的事情,再加上有很多企業都缺少健全的財務管理制度體系,通常情況下都是由老板作為主體,管理整個企業的上上下下,使得自身個人財產與企業財產二者之間的界限往往不是很清晰。一方面,公司財務由老板一個人管理,所以在這種情況下的財務管理界限就很難劃清,有的時候老板也會用公司的資金來進行家庭消費,所以這時就會導致資金交叉使用現象的出現,造成主體界限不清,嚴重阻礙到會計主體核算工作的順利開展。另一方面,從公司的規模角度來看,如果老板自己管理公司資金,勢必會導致資金混亂這一問題現象的出現,這對于公司的進步和發展將會造成一定的阻礙。
二、中小企業會計核算問題的有效解決對策問題
(一)做好會計基礎工作的規范,加強會計工作水平的有效提升
隨著社會市場經濟的迅速進步和發展,在這種大環境下,作為中小企業必須要做好企業經營權和所有權的規范工作,并做到區別劃分。作為中小企業的相關管理人員,首先要對會計核算的主體和核算范圍有一個正確的認識,然后嚴格按照會計核算的具體規范要求來開展會計核算工作。與此同時,還要確保會計信息的真實性和可靠性,使其能夠更好地滿足國家相關管理部門和投資人員的要求標準。對于中小企業中的會計核算工作來說,不僅能夠對國家和企業之間的分配關系造成直接影響,同時在一定程度上也會直接關系到整個社會的進步和發展。因此,必須要將國家與企業之間做到相互平衡,共同防治市場風險的出現。
(二)注重會計核算人員專業素質的提高,加強會計核算制度的完善
首先,作為企業會計核算人員必須要積極轉變以往傳統的工作觀念,不斷地自主學習和探索,加強自身核算能力和職業能力的有效提高,而作為企業在進行會計人員招聘時,應該要提高入職門檻,將以往傳統“唯親使用”的選聘觀念摒棄掉,盡可能的引進具有高能力、高素質及高專業綜合型人才,只有這樣才能更好地促進企業的健康發展。其次,作為企業要想做好會計核算這項工作,還要結合企業的實際發展需求,加強會計核算制度體系的完善,明確各項工作職責和分工,以便于能夠更好的實施管理。另外,在會計核算制度體系建立和完善后,還要注重專門機構的建立,嚴格按照會計核算制度來開展核算工作,提高整體工作質量和效率。
三、結束語
綜上所述,由此可見目前中小企業會計核算中還仍然有著諸多有待解決問題的出現,而針對于這些問題的出現,作為企業必須要及時采取相關合理的對策進行解決和完善,提高會計核算的正確性,為企業自身的健康發展奠定重要基礎。
參考文獻:
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