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常州市武進區升級“武進英才計劃”,依托黨建引領優勢,通過圈層賦能、產業融合、服務優化等落實人才招引工作,不斷創造出引才、留才、用才的良好氛圍,為高質量發展增添動力。
升級版“武進英才”新政現場揭曉、10 位人才代表獲頒2020 武進英才榮譽卡、首批12 家單位成為“引才合伙人”……11 月11 日,“非武不棲、進無止境”2020 年武進人才周盛大開幕,精彩紛呈的鏡頭下,勾勒出常州市武進區“人才+”全鏈條的生動面貌。
“武進始終把人才作為地區發展優先選項,給予‘定制化’政策、‘精準化’支持、‘常態化’保障。”在人才周開幕式上,武進區委副書記丁一說道。
為搶抓長三角一體化發展機遇、共享“人才一張網”,2019 年,武進區參與并共同發起創建長三角雙創示范基地聯盟,與上海楊浦區、合肥高新區、嘉興南湖區聯合推出雙創券通用通兌,打通區域間科創、資本等流通瓶頸。同時,瞄準更大范圍內的一體化,在以色列設立中國首個省級創新中心,推動“飛地”用才、跨國創新;在武進設立摩希創新加速器,推動平臺引流、項目落地,探索形成“雙創”的新蘇南模式。
擁有福布斯中國榜單上成長最快的科技公司納恩博;舉辦過智慧城市產業創新大會等10余場分會場活動……武進區堅持“產業地圖”與“人才地圖”同步繪制,近三年來,自主培育國家級重大人才工程專家7人、“科技部創新人才推進計劃”11人;省“雙創人才”48 人、省“雙創團隊”2 個;涌現出縱慧芯光等3 家潛在獨角獸企業、8家省瞪羚企業、7家IPO后備企業。
11 月13 日,總面積20000 平方米、共7 層237 套公寓,坐落于湖塘科技產業園的武進人才公寓全新亮相。區域內圖書館、會議室、健身房等設施讓人眼前一亮,公共區域實現了黨群服務、商務、休閑等的有機融合,成為“引才留才”的又一標桿。
“人才有所呼,我們必將有所應。此次升級版‘武進英才計劃’,將從頂尖人才引領、領軍人才攻堅等八大領域進行政策‘助力’。”武進區委常委、組織部部長趙天晟表示。
近年來,武進區從營造創業環境、完善服務水平出發,通過招募海內外“引才合伙人”、實施“武進英才榮譽工程”等,構筑起人才“強磁場”。截至目前,共引進創新創業團隊1120 個、設立4 支總規模4.6 億元的人才專項基金池。在“人才引擎”的強勁驅動下,全區高新技術產業產值占規上工業總產值比重達55.2%,武進再次躋身“2020 中國縣域科技創新百佳縣市”榜單。
