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分析事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對會(huì)計(jì)工作的實(shí)際影響

2020-03-08 14:24:19孫麗
財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年2期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作事業(yè)單位

孫麗

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位? 會(huì)計(jì)制度? 會(huì)計(jì)工作

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的變化

(一)完善了權(quán)責(zé)發(fā)生制

在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的影響下,會(huì)計(jì)人員在開展會(huì)計(jì)工作時(shí),受到各種因素的影響,信息出錯(cuò)、數(shù)據(jù)疏漏的現(xiàn)象屢見不鮮,這就造成了會(huì)計(jì)賬務(wù)脫離了實(shí)際,不能將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況,客觀真實(shí)地呈現(xiàn)在人們面前,甚至?xí)ζ髽I(yè)的決策造成影響。會(huì)計(jì)制度改革以后,進(jìn)一步完善了權(quán)責(zé)發(fā)生制,這項(xiàng)制度側(cè)重于會(huì)計(jì)期間內(nèi)發(fā)生的收入與支出,主張將這項(xiàng)內(nèi)容作為評判本期損益的標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用這種方式,開展財(cái)務(wù)處理的相關(guān)工作。在這一制度的影響下,財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性得到了大大的提高,能夠真實(shí)反映出會(huì)計(jì)期間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況。

(二)擴(kuò)大了會(huì)計(jì)核算的范圍,豐富了核算的內(nèi)容

很多事業(yè)單位仍然采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度,在這種制度下,對于沒有實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù),采用一般的方法進(jìn)行處理,這就造成了,在開展其他種類的財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí),沒有將其歸入到會(huì)計(jì)工作之中,容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的遺漏現(xiàn)象。全新的財(cái)務(wù)制度下,會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容更加豐富,包括了與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的收支,這就保證了核算內(nèi)容的真實(shí)性,新的財(cái)務(wù)制度是對傳統(tǒng)制度的一種補(bǔ)充,它豐富了會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容,能夠讓會(huì)計(jì)人員全面、具體地開展事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作,有利于進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為科學(xué)高效地開展工作提供了保障。

(三)建立健全了無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的核算體系

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度中,對于無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的核算不太重視,基于此,會(huì)計(jì)制度改革以后,對這一方面進(jìn)行了補(bǔ)充,并制定了限定的方法,特別是在折舊計(jì)提方面,提出了明確的界定。此外,在攤銷問題上,更是采用了全新的方法進(jìn)行處理,使財(cái)務(wù)管理和預(yù)算更加完善,能夠清晰地反映出資產(chǎn)流動(dòng)狀況,更好地開展會(huì)計(jì)核算工作。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對會(huì)計(jì)工作的影響

(一)使會(huì)計(jì)工作朝著規(guī)范化的方向發(fā)展

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎@就要求工作人員必須掌握規(guī)范化的手段,只有這樣才能提高工作的質(zhì)量。事業(yè)單位在改革會(huì)計(jì)制度時(shí),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建立了完善的財(cái)務(wù)體系,通過開展相關(guān)工作,將同類行業(yè)的差距進(jìn)一步縮小,提高了工作的質(zhì)量。此外,改革會(huì)計(jì)制度,能夠推動(dòng)其他部門的工作,促進(jìn)部門制度的革新,發(fā)揮出它的模范帶頭作用,促使事業(yè)單位內(nèi)部做出調(diào)整,不斷優(yōu)化各項(xiàng)工作,促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。

(二)會(huì)計(jì)工作滿足了實(shí)際的需要

事業(yè)單位想要健康良好發(fā)展,部門間的配合是必不可少的,特別是財(cái)務(wù)部門的管理與資金流向方面。會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)工作的適應(yīng)性影響著工作的效果,同時(shí)它也是影響事業(yè)單位發(fā)展的重要因素。改革會(huì)計(jì)制度的過程實(shí)質(zhì)上是對原有制度進(jìn)行調(diào)整,并不斷完善的過程,以此來促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的順利開展。此外,會(huì)計(jì)制度的完善程度,也會(huì)對財(cái)政決策產(chǎn)生影響,制度改革以后,在結(jié)算和收支的管理上,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能夠與其他政策相輔相成,共同發(fā)揮作用。具體表現(xiàn)在預(yù)算管理方面,會(huì)計(jì)制度調(diào)整以后,管理效果大大提升,與政府決策相結(jié)合,充分體現(xiàn)了會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢。

(三)減少了會(huì)計(jì)制度運(yùn)行的資金消耗

事業(yè)單位調(diào)整財(cái)務(wù)制度以后,財(cái)務(wù)活動(dòng)消耗的費(fèi)用減少,維護(hù)制度運(yùn)行的資金也會(huì)降低,這對于事業(yè)單位來說是一種經(jīng)濟(jì)上的“減負(fù)”,具體表現(xiàn)在財(cái)務(wù)的投入、員工培訓(xùn)、成本管理等方面。同時(shí),在全新的會(huì)計(jì)體系下,財(cái)務(wù)工作者的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力會(huì)得到提升,事業(yè)單位有了高素質(zhì)的人才,整體的實(shí)力也會(huì)增強(qiáng)。

三、完善會(huì)計(jì)的相關(guān)工作

(一)明確會(huì)計(jì)主體

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度下,將資金的流向以及預(yù)算作為會(huì)計(jì)的主體,會(huì)計(jì)制度改革以后,會(huì)計(jì)主體的范圍擴(kuò)大到了單位內(nèi)部與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的活動(dòng),有利于提升管理的質(zhì)量,使資金得到了有效的利用,也體現(xiàn)出了財(cái)務(wù)工作的科學(xué)性、真實(shí)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。

(二)預(yù)算資金的核算和管理

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度中,事業(yè)單位采取分開的方式進(jìn)行預(yù)算資金的核算,這極易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的不真實(shí),容易出現(xiàn)遺漏信息的現(xiàn)象。此外,管理較為分散,這無疑加大了工作的難度,不能發(fā)揮出財(cái)務(wù)工作的真實(shí)作用。改革會(huì)計(jì)制度后,核算預(yù)算資金方面有很大的進(jìn)步,將資金到賬和使用的時(shí)間間隔充分利用了起來,改變了傳統(tǒng)的預(yù)算方式,采用了核定收支,超支不予補(bǔ)償?shù)姆椒āM瑫r(shí),加大了財(cái)務(wù)管理的力度,使資金的流動(dòng)更加靈活。

(三)改變了事業(yè)單位的會(huì)計(jì)構(gòu)成

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的影響十分深遠(yuǎn),一般情況下,人們在開展會(huì)計(jì)工作時(shí),要清楚地知道資金來自哪里、收支的具體情況以及資金的結(jié)余等。而會(huì)計(jì)制度改革以后,會(huì)計(jì)的構(gòu)成還包括資產(chǎn)和負(fù)債的狀況。會(huì)計(jì)構(gòu)成的進(jìn)一步豐富,為事業(yè)單位提供了更廣闊的發(fā)展空間,它既彌補(bǔ)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度中的缺陷,又能使其面向國際化,通過利用國際會(huì)計(jì)中的優(yōu)秀部分,不斷完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)體系,提高會(huì)計(jì)核算的水平。

四、結(jié)束語

綜上所述,近年來,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度越來越快,經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢也在不斷的加強(qiáng)。在這樣的背景下,我國的事業(yè)單位必須勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。而隨著會(huì)計(jì)制度改革的腳步不斷加快,會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容不斷豐富,工作的質(zhì)量明顯提高,有利于相關(guān)部門工作的順利進(jìn)行。所以,為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,事業(yè)單位不僅要準(zhǔn)確把握外部的大環(huán)境,了解相關(guān)的政策,還要從自身的實(shí)際情況出發(fā),抓住會(huì)計(jì)制度改革的機(jī)會(huì),創(chuàng)新管理模式。同時(shí),立足單位自身,落實(shí)國家的相關(guān)法律法規(guī),在全新的會(huì)計(jì)制度的引導(dǎo)下,不斷完善單位的財(cái)務(wù)管理,提高會(huì)計(jì)工作者的整體水平,促進(jìn)我國事業(yè)單位的發(fā)展,更好地為社會(huì)、為人民服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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