李敏華
摘要:提升“三會一課”質量,是加強黨在國有企業領導力的重要課題,是建強黨組織基層堡壘的必然要求。本文在論述提升“三會一課”質量必要性的基礎上,說明了新形勢下活動中存在的問題,并探討了相應問題的解決途徑,認為應當完善“三會一課”的活動制度,黨組織要立足實際開展創新,并加強對活動質量的考評。
關鍵詞:“三會一課”;國企;黨建
“三會一課”指支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和按時上好黨課,是黨組織生活的有機組成部分,也是開展國企思想政治工作的重要途徑。新形勢下開展“三會一課”,也應對接時代要求,依據形勢環境調整活動策略,這要求政工人員以問題為導向,革故鼎新,探索提升“三會一課”水平的有效途徑。
一、新形勢下提升國企“三會一課”質量的必要性
在國有企業改革進入攻堅階段的背景下,國企黨組織面臨的內外部環境產生了多方面的變化,“三會一課”活動的組織思路也應予以相應的調整。在全國國有企業黨的建設工作會議上,習總書記提出要解決黨的建設弱化、淡化、邊緣化的問題,開展“三會一課”活動可在問題的解決中發揮關鍵作用。“三會一課”的參與主體是廣大黨員,活動形式融入國企生產建設的全過程中,能夠借助基層黨組織載體的力量,加強黨的建設。只有將“三會一課”抓嚴抓實,廣大黨員才能緊跟黨的思想旗幟,堅定理想信念,加強身份認同,進而形成精神合力,助力國企在經濟發展新常態下的高質量發展。
二、新形勢下國企“三會一課”活動中的問題
“三會一課”作為黨組織優良傳統的一部分,對國企的發展起到了不可代替的作用,在近年來取得了較大的成效,但是也具有一些亟待解決的問題,主要包括以下三方面。第一是規范程度不足,從活動過程來看,有時會出現學習主題缺失、內容組織隨意化等問題,沒有達到應有的思想高度。第二是活動形式單一,組織流程和學習方法簡單化,理論說教多、結合實踐少,單向宣講多、黨員互動少。有時在“三會一課”中只面向黨員宣讀文件,但是由于活動前未對文件消化吸收、提煉重點,參與學習的企業黨員也不得要領,思政宣傳難以入腦入心。第三是考評機制不足,部分國企中還未建立完善的“三會一課”質量監測評估體系,導致出現“干好干壞都一樣”的局面,對優秀的黨務工作人員認可不足,“三會一課”工作質量的提升缺少動力牽引。
三、新形勢下提升國企“三會一課”質量的途徑
面對國企“三會一課”活動中的問題,國企政治工作人員應當樹立正視問題的態度,采取有針對性的措施,從各途徑入手提升活動的質量。
(一)建章立制,提升“三會一課”的規范性
“三會一課”作為黨組織生活的基本活動形式,應建立與之相配套的重要制度,使其向規范化方向發展。首先要統籌組織協調,突出主題意識。企業要以《中國共產黨支部工作條例》要求為基本文獻依據,結合黨和國家的重大節日、企業生產經營任務等情況,定期排出活動的時間表,并形成于“三會一課”活動前期擬定主題的定制。加強活動前期的策劃,形成兼具政治性與時代性的主題,做到突出重點,中心明確。建立黨員溝通交流制度,促進參與學習的黨員積極參與活動,杜絕走過場、形式化的傾向。其次是加強培訓交流,提升黨務人員素質。企業內部可舉辦精品活動展示、現場觀摩、座談交流等活動,促進“三會一課”活動組織優秀經驗的普及,引導基層黨務干部提升履職本領。
(二)立足實際,提升“三會一課”的創新性
創新是提升“三會一課”質量的應有之義,可以增強活動的生命力及對黨員思想的感染力。黨務干部應樹立新思維,立足實際,創造條件,在舉行活動時融入新意。首先,要加強黨員的過程體驗,增強活動的心靈感召力。可以開展榜樣教育,結合時代優秀勞模,宣揚行業內先進人物的事跡,引導黨員見賢思齊。可從“紅船精神”、黨章要義中挖掘思想資源,進行深入淺出的闡述,以提升黨員的黨性修養。其次是拓展“三會一課”的實踐活動渠道,組織黨員參觀警示教育基地、地區愛國主義教育基地等場所,以充分發揮活動的思想引領功能,培養黨員的黨組織歸屬感。再次是發揮新媒體的作用,可運用“學習強國”APP的功能,實現“三會一課”活動的內容創新,使活動內容與前沿思想相對接。要用好信息化設備的展示功能,在活動前策劃相關的演示材料,以更為高效地組織思想學習活動。
(三)加強考評,提升“三會一課”的實效性
考評既是掌握“三會一課”實施具體情況的途徑,也是促進活動規范開展、形式創新的必要條件。在對“三會一課”的考評方面,具體可從如下兩方面入手。一是加強對活動痕跡的管理,除了使用傳統管理手段記錄活動周期、參與人員等要素以外,同時運用黨員管理系統,對活動進行全程性紀實,以加強組織對“三會一課”活動具體情況的了解。通過這種方式,為活動的提質增效提供保障機制。另一方面,企業的各黨支部書記每年向黨委述職,聯系工作實際,報告組織“三會一課”的開展情況。對于工作出色的單位,組織上肯定書記的工作成績,以激勵優秀黨務工作人員不斷提升自身素質,緊跟時代要求,增強“三會一課”組織能力。
四、結語
提升國企“三會一課”的質量,能夠在新形勢下建強黨的力量,是一項重大的政治任務。國有企業黨組織要突出規范意識、創新意識、效果意識,結合企業的實際情況,多措并用,在新形勢下發揮“三會一課”對于黨建的基礎性作用,開拓“三會一課”的新局面。
【參考文獻】
[1]李波,冷梅.國企抓嚴抓實"三會一課"要嚴格落實"三必須"[J].黨課參考,2019(14):78-82.
[2]黎文娟.新時代國有企業推動落實"三會一課"的思考[J].企業文化(中旬刊),2019(3):52-53.
[3]金瑩.新時代國有企業堅持"三會一課"制度的實踐與思考[J].現代企業文化,2018(12):128.
[4]馬忠寶.關于在國有企業中打造精品"三會一課"的實踐[J].現代企業文化,2018(6):84.