新形勢下財政稅收體制的改革創新

□ 文| 趙 欣

引言

經濟社會的不斷發展使人們充分地意識到財政稅收體制的重要性，它的改革是順應時代發展的需求的，只有進行改革才能夠跟上時代步伐，從而創造出更有意義的價值。在現在社會的發展中，財政稅收有著非常關鍵的地位，它能夠促進整個國家的發展進步，所以如果想要進行改革，不僅是理論上的改革，還需要結合現實情況，只有這樣才能夠實際了解明白人民群眾的需求。

財政稅收體制的缺陷

財政稅收中出現的問題應該得到及時的解決，才能夠保障人們的利益。財政稅收是服務于人民群眾的，所以只有人民群眾滿意了，才能夠成為合格的財政稅收體制。財政稅收中存在的問題如下：

缺乏完善的財政稅收體制

從目前情況來看，財政稅收體制存在著一定的問題，這些問題限制了財政稅收制度的具體實施。這些問題具體表現在三個方面，第一方面是現在的財政稅收呈現出集中制，將所有的財政收入都集中到了一起，沒有進行合理分配，這樣的情況，使人民的群眾受到了嚴重的影響。第二方面是一些納稅的區域沒有進行合理的納稅管理，與稅收規定嚴重不符，讓國家經濟造成了損失，給社會的經濟的發展帶來了嚴重的影響。第三方面是部分地區進行多收稅收管理，將一些本不應該收稅的部分進行了稅收，使人們的生活受到了嚴重的影響。

缺少規范的轉移支付

轉移支付能夠緩解我國的經濟發展不平衡現象，但是在轉移支付的過程中還是存在一定的問題。主要在兩個方面表現出來。

第一方面是沒有進行有效的轉移支付監督，使轉移支付沒有清晰的流程，導致在轉移支付的過程中出現不正常的現象，人們也沒有辦法察覺。第二方面是在于轉移支付的種類并沒有規范化，使轉移支付的過程中，地方區域的經濟利益難以得到有效地保障。這樣的情況會使當地出現稅收過多的現象，從而造成地方經濟不平等的情況。

新形勢下財政稅收體制的改革創新

對于財政稅收體制來說，只有結合現實的情況進行改革，才是行之有效的。財政稅收是取之于民，用之于民的，所以只有讓人民群眾接受了，才能夠創造出更好的未來。

實現分級制

對于我們國家的財政稅收體制來說，實現分級制更有利于發展。為了適應時代需求進行分級制管理，更有利于財政稅收體制改革。在進行改革時，采用分級制管理，將中央的權利下發給地方政府，讓地方政府能夠根據地方情況進行合理的稅收。

提高財政人員的素質

在財政稅收體制的改革中，財政人員的專業素質影響著改革進度。財政人員在改革中占據非常重要的位置。提高財政人員的專業能力和職業素養已經是財政稅收體制改革中一個必不可少的條件。提高財政人員的專業能力有利于加快財政稅收體制改革進程，能夠構建起完善的財政稅收體制。

制定規范的轉移支付結構

轉移支付能夠緩解我國的經濟發展不平衡現象，但在轉移支付的過程中還是存在問題的，所以根據問題應該構建起規范化的轉移支付結構，使轉移支付能夠得到有效的管理。在支付轉移過程中增加監管力度，添加監管人員，使轉移支付的每一筆資金都能夠有明確的記錄，這樣就不會在轉移支付的過程中出現錯轉，漏轉和多轉的情況。

財政管理體制創新

財政稅收是國家經濟建設的重點內容，應該根據經濟市場的要求，實現服務優化，對于管理內容和范圍有明確的認知。在進行管理體制的建設時，應該明確分類管理，對于不同類型的財政情況，實施不同的財政管理。要將省市縣的財政進行一起管理，這樣能夠從上到下實現一體制的稅收模式。為了讓地方經濟有更好的發展，可以進行招商引資，引進最新的技術，來擴大當地的經濟發展，從而增加地方政府的自主管理能力，也能讓中央進行有效的管理。

結束語

由于現在社會的快速發展，使得現在的財政稅收體制也必須隨之進行改革，這樣的改革更適應時代發展和人們的需求，完善的財政稅收體制，能夠讓社會得到更好地發展。