企業財務風險預警中存在的問題及建議

摘 要：伴隨著經濟的高速增長，我國的企業在不斷的發展壯大。企業在發展過程中會遇到多種多樣的風險，財務風險的應對和管控對企業的生存發展至關重要。財務風險可能產生于供應、生產和銷售等不同環節，風險的影響因素和對經營的影響程度也不相同，財務風險識別和管控帶來難度。本文首先闡釋了財務風險預警的意義，然后分析了采取風險預警中存在的問題，最后給出解決對策和建議，以期促進企業建立科學的財務風險預警相關制度和系統。

關鍵詞：財務風險;財務風險預警 ;財務風險管控;對策和建議

一、財務風險預警概述

（一）財務風險概念

財務風險，是指企業在各項財務活動中由于各種難以預料或無法控制因素的影響，導致財務狀況具有不確定性，從而使企業蒙受損失的可能性。財務風險一般是風控意識不強、舉債以及投資缺乏科學論證、資本結構不合理、營運資金運用和收益分配政策不當等引起的，主要包括籌資、投資和流動性風險等。

（二）財務風險預警的意義

企業加強財務風險預警和防范工作，可以有效提高財務管理工作的專業性，進一步加強財務管理工作的科學性。積極有效的財務風險管理，能夠穩定企業財務活動，加速資金周轉，保證資金安全、完整和經營活動增值提供可能。加強財務風險預警和防范，能夠及時準確識別財務風險，防止引發財務危機，避免企業陷入財務困境。

二、財務風險預警中存在的問題

（一）預警制度不健全

在各個生產經營環節和財務活動中，都存在導致財務風險的不可控財務因素。企業對財務風險的的識別和判斷，往往局限于某一環節，或某一單一指標，相關的預警和防范辦法僅僅零散分布于各種獨立的制度中，缺乏針對性財務風險預警制度和行之有效的財務風險預警機制，不能建立全面的系統的制度規范。

（二）預警專業人才不足

財務預警相關制度不健全，導致沒能設置匹配的財務預警職能部門和人力資源崗位。財務預警崗位任職專業能力也沒有明確的要求，在工作考核和人才評價方面缺乏行之有效的激勵約束機制。沒有設置專職的財務風險預警的職能部門，沒有專業技能達標且專職財務風險預警管理的人員，從而影響力財務風險預警管理工作的執行。

（三）預警方法較片面

企業預警往往采用單一財務比率來定量的識別和判斷財務風險因素，識別和判斷僅僅局限于比率計算和數據本身分析，結論形成方面也缺乏專業的預警報告。更多的是基于內部數據指標的基礎上通過數據對比于進行的風險的分類，而忽略了充分考慮宏觀經濟和行業等外部信息，并結合企業實際情況進行的積極預警。

三、財務風險預警建議

（一）健全財務風險預警制度

對財務風險預警相關制度規范進行系統全面的梳理，解決依賴單一指標或片面方法等識別財務風險的問題。根據企業籌資活動、投資活動、分配活動和營運活動等，分別細化梳理按照籌資風險管理制度、投資風險管理制度、營運風險管理制度以及財務風險預警制度等。針對各類財務風險的不同特點，分別制定不同的風險識別、風險分析、風險預警和風險管控措施。對財務預警工作的執行和工作結果考核，制定配套的激勵約束機制，確保財務風險預警活動貫穿各項財務活動中。

（二）完善財務風險預警崗位設置

設置專職的財務風險預警部門或崗位，避免由財務審計相關部門或兼職財務工作崗位，而造成的不重視過程、忽視結果或缺乏集體決策而形成的錯誤預警結論。財務風險預警職能并為信息手機和反饋設置暢通的信息通道，為預警人員根據程序發現潛在風險，并查找財務風險成因和制定相關舉措提供保障。

預警財務風險要對工作進行合理規劃和安排，充分運用風險預警相關理論知識，結合公司經營管理實際，洞悉企業內部和外部商業環境的實際問題。設置專職的預警部門或工作崗位，制定行之有效的考核體系。各個層級積極落實進行風險預警，及時上報識別到的風險因素，嚴格評判風險預警工作和工作結果，針對已出現的財務風險采取相應控制措施。

（三）規范公司內部控制建設

內部控制活動和財務風險控制相輔相成，通過內部控制體系的完善，助推財務風險預警工作、從而提高企業應對財務風險的能力。建設業務活動、內控活動和財務風險預警控制活動相互作用，形成貫穿經營部門、職能部門、財務部門和審計部門，至專業、權威、全面的財務風險管理部門的管控體系。成立風險管理預警工作小組，人員由內部風險管理專業人員和外部預警咨詢專家構成，內部人員應覆蓋決策層、經營管理層和一線生產經營和職能部門風險管理專業成員。做到對潛在的財務風險因素進行識別，避免企業經營陷入財務危機。

對財務風險預警報告進行系統規范，從報告內容、報告形式和報告時間節點，已經報告形成審批進行全面系統的梳理。還應加強信息化工作建設，要求信息化平臺能夠覆蓋日常經營數據收集分析、經營數據異常反饋和財務風險識別等，通過數據共享提高財務風險預警的準確和時效性。

四、結語

企業要取得穩步前進和成長，應根據企業實際結合經營環境，建立科學的財務風險預警系統工作，及時發現潛在此物發現，避免企業陷入財務困境。企業應該從制度建設、部門崗位設置、內控體系和人才培養進行研究，推進企業財務風險預警工作的開展。

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作者簡介：

劉慶連（1985 01）男，漢，山東省棗莊市， 研究生，中級職稱，研究方向或從事工作 財務負責人.

（晶海洋半導體材料（東海）有限公司? 江蘇? 連云港? 222300）