如何提升新時代國有企業基層黨支部建設質量

常家云

摘 要：國有企業是黨的領導和人民團結實現中國復興偉大夢想的重要組成部分，是建設中國社會主義新時代的強大力量。必須加強國有企業的政治領導，以在新時期發揮非政府組織的領導作用和主導作用，建立黨的權威和企業意識形態的新模式，保護生產企業和企業的可持續發展。本文立足于新時期如何提高基層黨務國務秘書建設質量的問題。

關鍵詞：如何提升;新時代;國有企業;基層黨支部建設質量

引言

目前，中國正在貫徹落實從嚴治黨的戰略性工作，加上現在國有企業正處于深化改革的大趨勢下，此時對基層黨支部的建設工具進行改進及完善能夠促使國企內部的黨支部更好地發揮自身的優勢，這對于中國現代化社會的建設十分重要。國企需要盡快處理好基層黨支部建設過程中存在的一系列問題，促進黨組織功能的最大化使用，推動國企進步。

1積極把黨支部打造成為教育管理黨員的堅強陣地

黨員的定期教育和黨員的嚴格管理是黨的建設的基本任務。一是理想教育。為了加強黨干部培訓制度，在貫徹黨干部日常教材的基礎上，必須建立黨干部培訓制度。對黨的官員進行政治理論研究，了解習近平新時代中國社會主義的新特點，指導全體黨員牢記黨的意圖的教育。以及認真黨內有組織的生活。二是嚴格“三會一課”，把專題組織生活會、開展黨性分析、民主評議黨員、黨內談心談話等工作落到實處，使黨員干部在嚴格的黨內生活中錘煉黨性。要不斷豐富組織生活內容，創新開展方式，增強黨內生活的感染力，推動黨的組織生活嚴起來、實起來、活起來。三是深化黨建主題活動。要緊貼黨支部中心工作開展主題黨日活動，固定活動時間，明確活動主題，創新活動方式，保障活動經費，強化活動點評和總結，增強黨的組織生活的活力，使黨員在活動中增強黨員意識。四是嚴格黨員監督管理。要嚴把黨員入口，堅持把政治標準作為黨員發展的首要標準，規范入黨全套流程，明確黨員發展各個階段、步驟，將端正入黨動機、理想信念教育、黨性修養貫穿于黨員發展全過程。五是建立黨員先鋒積分評價機制。要以突出黨員全面評價為導向，將黨員參加“三會一課”、黨日活動、組織生活會等組織生活情況，黨員評議結果、黨費交納、黨建信息平臺使用情況，黨員工作績效、重點任務完成情況，黨員聯系群眾和先鋒模范發揮情況等納入黨員評價體系，對黨員進行量化打分和年度積分，實現對黨員綜合評價，并將評價結果與優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選掛鉤，將黨員自我管理和外部監督有效結合起來，增強黨員教育管理的實效性。

2發揮黨內政治文化的價值作用，創新黨建文化

中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例》，黨支部是黨的基礎組織，是黨的整體工作和斗爭的基礎。按照這些新要求、新標準，黨干部在黨委領導下，推動黨內組織生活正?；⒁幏痘⒖茖W化，堅持建設自己創造的優良傳統，大力推進創新，應對黨面臨的新挑戰，提出新思想、舉措、解決新緊張局勢和問題的途徑，加強基層組織。國內文化、黨的文化軟實力以及黨內政治生活的靈魂，是政治生活最深刻、最根本的本質，也是黨的本質的表現。從整體結構來分析，國有企業黨內政治文化主要表現為黨建工作為之奮斗的價值理想、黨員行為方式的價值標準和黨內政治生活的價值原則等。深化國企黨建工作，培養良好的黨內政治文化，不僅有利于創新黨建文化，保持和發展企業黨建工作的先進性和純潔性，而且有助于進一步加強全體黨員對中國共產黨的忠誠度，促進黨建工作蓬勃發展。從微觀層次來分析，黨內政治文化的價值作用主要體現在兩方面：一方面，推進企業全面從嚴治黨，提高國企黨建工作水平。國企黨內政治文化直接體現著本企業的政治傾向與本質屬性。在中國共產黨的領導下，國企的政治傾向是黨性自覺的集中表現，黨的本質屬性的根本表現是黨內政治文化。而且，黨內政治文化先進與否、純潔與否關系著黨建工作質量。加強企業黨內政治文化建設，不僅是一種文化創新活動，而且是一種深刻的文化反思、文化自省、深層文化覺悟與深厚的文化自信。在新時代，深化國企黨建工作，必須注重文化的創新、發展與傳播，大力推進全面從嚴治黨，注重黨內政治文化建設，培育良好的政治生態環境，實現思想建黨、制度建黨與文化建黨的完美融合。從發展歷程來看，黨內政治文化為中國共產黨提供了良好的發展基礎，先進的黨內政治文化是保持黨建工作先進性、純潔性和提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力的重要支撐。國企黨內政治文化來源于中國共產黨和國家的政治生活，也來源于本企業的實踐活動。

3黨支部書記應該親自做好基層黨組織的監督管理工作

在具體化的監督管理中要堅持書記負責制和書記領導制。黨支部書記要肩負起自己的責任，做到主動積極的負責，切實的落實黨中央以及上級黨組織的任務指令，進一步的明確組織領導實施的工作中，責任主體的地位，進一步的履行自己的責任，同時，把這種責任的意識認真的傳達給每一個員工。國有企業的內部要進一步的完善落實黨支部書記建設的關鍵，全面的剖析國有企業內部的生產與黨建的關系，應該從以下的幾個方面去進行實踐：（1）黨支部書記在開展具體的其他工作時要自覺地接受他人的監督，自身在管理黨支部、黨員的過程中要充分的密切聯系大家，進一步的溝通總結以及總結經驗、從而改進自己的不足與缺陷。（2）黨支部書記應該定期對于自己的工作進行匯報總結。上級有關的黨組織以及相關的領導單位對于基層的黨支部書記要定期的進行驗收考核，對于考核不合格的支部書記應該進行合理的批評教育，并安排其進一步的學習。（3）完善不合格的黨支部建設。針對平時表現差、不作為;作風存在問題、責任意識不完善、思想態度以及黨的素質教育不達標的同志，進行及時的通報批評，如何情節嚴重可以撤銷其支部書記的職位。當然，這樣的一切建設以及步驟必須遵守黨建的要求，同時，符合相關的黨組織的辦事程序。（4）切實的落實基層國有企業黨組織的建設。以書記帶頭，其他的同志攜手并進，做到心中有黨、腳下有行動。

結束語

思想政治教學是我黨的優良傳統，是一切經濟任務的生命線，也是基層黨的生命線。在國際發展、國內社會緊張局勢、科學技術的發展、企業經濟環境的變化和政治思維方式悄然無聲的時代，世界政治任務必須反映出來。黨的官員日常工作是，枯燥的理論知識傳授與靈活的思想政治密切相關，思想政治與工作和生活緊密相關，將“行動決定”與“自主行動”相結合，同時創造一種工作環境，確保思想政治效果，加強黨的功能，同時加強企業黨的建設和企業。

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