摘 要:從習近平總書記的黨的十九大報告內容中可以知道,我國近年來在社會的各個方面都發(fā)生了翻天覆地的變化,我國已經步入了一個新的發(fā)展階段,隨著時代的發(fā)展,人們對美好生活的追求與當前的發(fā)展狀況之間存在一定的不平衡。目前,對企業(yè)高質量發(fā)展的特征并沒有統(tǒng)一定論,本文旨在歸納學者們提出的企業(yè)高質量發(fā)展的特征,從而為評價企業(yè)高質量發(fā)展提供參考依據。
關鍵詞:企業(yè)管理;高質量發(fā)展;企業(yè)戰(zhàn)略
0引言
隨著人們生活水平不斷提高以及市場競爭日益激烈,在一定程度上對我國企業(yè)的管理效率提出了更高的要求。當前,企業(yè)管理創(chuàng)新不僅要實現企業(yè)內部管理不斷創(chuàng)新以及相關技術不斷完善,還要構建一套精細化的管理標準,深入落實企業(yè)傳統(tǒng)管理職能向戰(zhàn)略管理職能的轉變。戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)管理者提供更加準確的信息支持,有助于其掌握更多的相關信息,以便在交易中占據主導地位,促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
1企業(yè)高質量發(fā)展的特征
1.1高效發(fā)展是企業(yè)高質量發(fā)展的特征
有關學者認為,企業(yè)是否進行高質量發(fā)展的判斷依據是企業(yè)的全要素生產率是否提高。全要素生產率為產出總量與投入總量的比值。一個企業(yè)要做到高質量發(fā)展,就必須科學合理地對資源進行分配,運用先進的生產技術與生產模式來對企業(yè)的生產效率進行提升。
1.2高質量發(fā)展的企業(yè)注重品牌建設
市場失控在很大程度上是由于市場信息的不對稱造成的,市場信息不對稱會引發(fā)低質量產品會將高質量產品擠出市場,從而降低社會福利水平的問題。邁克爾?斯彭思曾提出,市場信號傳遞可以減緩逆向選擇問題,即賣方傳遞給買方關于產品質量的信息。其中包括營造良好的聲譽,然而,品牌能很好地標識出有良好聲譽的企業(yè),品牌能夠使消費者對產品的質量以及其他的一些方面產生信賴。
1.3高質量發(fā)展的企業(yè)具有良好的社會認可度和口碑
高質量的企業(yè)發(fā)展會更容易被社會接受和認可,社會的認可也能使企業(yè)獲得更大的信心來做好高質量發(fā)展工作。,在企業(yè)的發(fā)展過程中,商譽十分重要,高質量發(fā)展能為企業(yè)贏得更好的聲譽和口碑,也會持續(xù)增加企業(yè)的無形資產和軟實力,企業(yè)高質量發(fā)展要求企業(yè)將企業(yè)的社會形象和品牌聲譽提高到一定高度,爭取社會認同感,應得普遍尊重。
1.4企業(yè)的高質量發(fā)展應當具有有效的管理機制
高質量發(fā)展的企業(yè)應當同步創(chuàng)新管理模式。可以從以下幾個方面考慮:有效治理,確保權力制衡,企業(yè)的組織與運行能符合發(fā)展戰(zhàn)略的要求;科學管理,具備獨創(chuàng)且與時俱進的管理模式;規(guī)范制度,打造系統(tǒng)化的完善制度體系,經營過程中公司應嚴格落實制度要求;流程合理,有一套滿足企業(yè)管理需求、符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律的流程體系。
2企業(yè)經濟管理創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理會計的現狀
2.1企業(yè)管理制度不完善
當前各大企業(yè)為了實現長遠發(fā)展,在企業(yè)內部設置了專門的經濟管理職能部門,但是隨著市場經濟不斷發(fā)展和變化,部分管理人員的管理理念以及管理思維沒有得到及時更新。
同時,管理者沒有將權力和責任進行一一對應,而且相互之間缺乏有效溝通,這在一定程度上使得企業(yè)在實際運營過程中出現管理人員權責不明確的狀況,從而使制度管理在一定程度上脫離了實際。
另外,當前大部分企業(yè)追求的目標是企業(yè)效益最大化,而沒有明確經濟管理職能部門的工作,降低了員工參與經濟管理工作的主動性和積極性,不利于企業(yè)經濟管理部門有效開展工作。
尤其是在企業(yè)面臨轉型升級的關鍵時期,企業(yè)經濟管理制度不完善、不健全被充分地暴露出來。例如企業(yè)內部結構逐漸呈現多元性、復雜性特征,依然采取傳統(tǒng)的監(jiān)督管理制度進行監(jiān)督和管理,具有一定的局限性,這在一定程度上說明了企業(yè)目前的監(jiān)管力度較小。部分企業(yè)急于求成,想在激烈的市場競爭中快速發(fā)展,于是制定了一系列激進的經濟管理制度,但是這些管理制度與企業(yè)的實際發(fā)展情況不相符,使企業(yè)發(fā)展與經濟管理制度之間嚴重失衡,造成企業(yè)在經營管理過程中出現管理過度的現象,導致管理不善。
2.2缺乏專業(yè)管理人員
在企業(yè)經濟管理工作開展過程中,具備專業(yè)的經濟管理理論知識和實踐能力的從業(yè)者能夠為企業(yè)經濟管理創(chuàng)新提供一些新思路,能夠在經濟管理體制建設過程中創(chuàng)造價值,能夠為企業(yè)的經濟管理創(chuàng)新以及戰(zhàn)略管理會計創(chuàng)新提供可行性意見。但是大部分企業(yè)在管理過程中缺乏專業(yè)的管理人員,致使企業(yè)的經濟管理存在諸多問題。
例如在企業(yè)與其他企業(yè)進行合作的過程中,由于缺乏專業(yè)的戰(zhàn)略管理會計人才,使得企業(yè)不能充分掌握并分析競爭對手的管理數據,在制定和實施戰(zhàn)略管理決策過程中缺乏相應主體,無法真正在戰(zhàn)略管理會計中體現戰(zhàn)略管理與會計管理的有效結合,限制了企業(yè)的發(fā)展。
3企業(yè)經濟管理創(chuàng)新策略與戰(zhàn)略管理會計發(fā)展策略
3.1建立健全經濟管理體系
企業(yè)的經濟管理體系不健全,限制了企業(yè)的進一步發(fā)展,因此企業(yè)應該建立健全經濟管理體系,為實現經濟快速發(fā)展提供制度基礎。一方面,建立健全經濟管理體系有助于企業(yè)經濟管理創(chuàng)新以及戰(zhàn)略管理會計發(fā)展,對于企業(yè)整體運作、更好地把握市場動態(tài)以及消費者需求都具有至關重要的作用。另一方面,健全的經濟管理體系有利于企業(yè)內部控制,可以明確各部門應該負責的工作,然后結合自身的實際情況對企業(yè)的生產、消費、分配等問題做好詳細記錄,協調好人員與崗位之間的關系,有效避免企業(yè)管理不到位的情況發(fā)生。
3.2促進戰(zhàn)略管理會計發(fā)展
企業(yè)要想實現進一步發(fā)展,更好地滿足市場經濟需求,戰(zhàn)略管理會計在其中發(fā)揮著重要作用。企業(yè)要想充分發(fā)揮戰(zhàn)略管理會計的作用,就要加強對財務管理人員的培訓,不斷提高財務管理水平和業(yè)務能力。具體來講,企業(yè)可以定期舉辦培訓交流活動,不僅可以對本公司的財務人員進行相應的業(yè)務知識培訓,還可以與合作公司進行溝通交流,讓更多行業(yè)、更多類型的企業(yè)財務人員聚集在一起相互學習,為財務人員提供不斷學習的平臺。
同時,財務人員也應該加強自我約束、自我管理,在工作之余加強對專業(yè)知識的學習,從而對當前的會計政策變更有充分的了解和掌握。另外,企業(yè)要逐漸完善內部財務管理制度。嚴格的管理制度既能使相關財務人員受到一定的約束,同時也能提高他們的工作效率。
4戰(zhàn)略管理會計發(fā)展對企業(yè)的影響
戰(zhàn)略管理會計有以下兩個基本特點。一方面,戰(zhàn)略管理會計系統(tǒng)屬于外向型的戰(zhàn)略信息管理系統(tǒng),以維護企業(yè)的戰(zhàn)略整體利益和長期可持續(xù)發(fā)展利益為主要戰(zhàn)略導向,為企業(yè)提供競爭對手的多元化信息,使企業(yè)在實際經營管理過程中具有更多的參考標準。另一方面,戰(zhàn)略管理會計屬于綜合型的風險管理,這在一定程度上決定了企業(yè)戰(zhàn)略管理會計工作人員需要有更高的素質,從而為企業(yè)提供更加及時、有效的信息和報告。因此,戰(zhàn)略管理會計發(fā)展對于企業(yè)具有至關重要的作用。
4.1戰(zhàn)略目標的確定有助于提高企業(yè)核心競爭力
面對日益激烈的市場競爭,企業(yè)在生存和發(fā)展過程中面臨著更大的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想擁有較強的競爭力和實現進一步發(fā)展,必須要確保戰(zhàn)略目標的前瞻性和科學性。戰(zhàn)略管理會計的預算功能可以對企業(yè)當前或者未來可能獲得的資源進行合理配置。一方面,可以通過提高資源的利用效率,使企業(yè)在激烈的市場競爭中降低成本,實現利潤最大化。另一方面,可以為企業(yè)投資提供更加多元化的信息,從而使企業(yè)的投資決策更加科學合理。這就需要企業(yè)制定一份更加詳細的發(fā)展計劃,使企業(yè)的發(fā)展目標更加明確。
4.2戰(zhàn)略管理會計為企業(yè)發(fā)展提供多元化信息
在當前的市場競爭中,財務指標不再是衡量企業(yè)發(fā)展的唯一標準,部分非財務指標也應該引起企業(yè)經營管理人員的高度重視。盡管當前企業(yè)的部分非財務指標不能直接反映企業(yè)的實際經營狀況,但是對企業(yè)的長期發(fā)展具有非常重要的作用。投資策略和投資方向與企業(yè)的長遠發(fā)展息息相關,因此企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略的過程中,需要參考戰(zhàn)略管理會計提供的相關信息以及數據,這對企業(yè)的戰(zhàn)略決策具有非常重要的作用。
一般情況下,戰(zhàn)略管理會計應該結合財務和非財務兩項指標對企業(yè)的績效和實際經營管理情況進行分析和評價,這樣有利于企業(yè)更加精準地了解當前的競爭環(huán)境以及市場的動態(tài)變化,從而為企業(yè)提升核心競爭力提供有效的信息支持,同時為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。
4.3戰(zhàn)略管理會計具有外向性特征
企業(yè)在經營管理過程中要結合戰(zhàn)略管理和管理會計,不僅要關注自身發(fā)展,還要了解所處的市場環(huán)境,及時有效地為管理者提供市場變化信息以及競爭對手的情況,從而制定出相應的發(fā)展戰(zhàn)略,實現企業(yè)利潤最大化。戰(zhàn)略管理會計可以幫助企業(yè)管理層制定更加合理的決策,為企業(yè)在激烈的市場競爭中實現平穩(wěn)發(fā)展奠定堅實的制度基礎。
5結束語
隨著社會經濟快速發(fā)展,企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈,既給企業(yè)帶來了發(fā)展機遇,也使企業(yè)面臨一定挑戰(zhàn)。部分企業(yè)在經濟管理方面實現創(chuàng)新發(fā)展,擁有了戰(zhàn)略管理會計,可以為企業(yè)制定更加科學、詳細、可行的發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中提升核心競爭力,就要做好經濟管理創(chuàng)新和戰(zhàn)略管理會計工作,為企業(yè)發(fā)展提供堅實的制度基礎,從而使企業(yè)在遇到問題時能及時采取有效措施予以應對。
參考文獻:
[1]黃燕燕.供給側改革背景下企業(yè)發(fā)揮管理會計職能的戰(zhàn)略創(chuàng)新研究[J].世界華商經濟年鑒?科技財經,2019:105.
[2]田魯江,劉文宇.基于全面預算管理的大型企業(yè)戰(zhàn)略管理會計創(chuàng)新研究—以HST集團為例[J].中國市場,2019:35-44.
[3]謝卿.戰(zhàn)略管理會計體系在企業(yè)中的構建與實施—基于A公司的案例分析[J].會計之友,2018:32-35.
[4]王迪,馮蘭婷.文化創(chuàng)意企業(yè)應用戰(zhàn)略管理會計創(chuàng)新研究[J].北方經貿,2018:108.
[5]沈斌.戰(zhàn)略管理會計在企業(yè)中的運用研究—以A大型絲綢公司為例[J].時代金融,2018:32,64.
[6]李軍.戰(zhàn)略管理會計在我國的應用研究[J].科技創(chuàng)新與應用,2018:254.
[7]邰桂香,李麗君.戰(zhàn)略管理會計的興起及其內容與方法的創(chuàng)新[J].商業(yè)經濟,2017(6):26-27.
作者簡介:
沈婷,女,漢族,就讀于東南大學經濟管理學院,研究方向:戰(zhàn)略管理。
(東南大學經濟管理學院? 210096)