思想政治工作在公路運營管理企業中如何發揮最大作用

思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，是保證企業中心工作完成的重要法寶。公路運營管理企業要想做到又好又快和諧發展，就必須發揮堅強的團隊精神，凝聚廣大員工的智慧和力量，發揮全體員工的創造性、工作積極性，依靠思想政治工作的滲透、引導、說服、教育作用，使企業具有強大的競爭力，永遠立于不敗之地，充分展現思想政治工作堅強有力的保障作用。如何發揚黨的思想政治工作的優良傳統，創新新時期黨的思想政治工作新方法，取得新成果，開創新局面，是我們公路運營企業每位思想政治工作者的職責和任務。

一、抓住重點，充分發揮“三個作用”，做員工的楷模。

公路運營管理企業黨組織建設工作和重要作用，最主要的是體現在黨委、黨支部和全體黨員發揮模范帶頭作用上。我們廣大政工干部，要通過深入細致的思想政治工作，來體現黨組織在公路運營管理企業的政治核心領導作用和黨的思想政治工作的保障作用。

發揮黨委政治核心領導作用。公路運營管理企業黨委是政治工作的領導核心。對企業的安全、生產、經營、管理、發展等中心工作負有保障作用和責任。為企業圓滿完成中心工作任務發揮有力的政治保障作用。一要全力支持中心工作。二要服從服務于企業大局。三要積極打造團隊精神。除了需要企業黨政“一把手”的精誠團結、密切配合外，還需要依靠全體員工同心同德的團隊精神和力量來實現。要充分發揮黨委政治核心領導作用，時刻把員工的思想、冷暖、變化記掛在心上，積極努力做好員工經常性思想工作，把全體員工團結在企業領導班子周圍，確保員工政治安全。

發揮黨支部戰斗堡壘作用。公路運營管理企業黨支部就是員工的一面旗幟。旗幟就是方向，旗幟就是力量。其目的就是要發揮黨支部在安全生產、經營管理、發展壯大中的戰斗堡壘作用、火車頭作用。使一線員工在工作生活中具有主心骨和歸屬感，工作起來心里踏實，生活充實有意義，力量無窮。讓員工從內心深處感受到黨支部就是自己的家，就是奮斗的一面旗幟，員工愿意向黨支部傾訴一切;當員工生活遇到困難，遭遇不幸，黨支部必須認真研究幫助解決實際困難，號召廣大員工伸出熱情之手，幫助員工度過難關。使員工緊緊團結在黨支部周圍，認真工作，積極努力完成各項工作和生產任務。

發揮共產黨員先進模范作用。一個共產黨員就是一面鏡子。公路運營管理企業的廣大共產黨員，要始終與員工同呼吸，與企業共命運。每名共產黨員的一言一行都展現在員工面前。廣大黨員必須以極大的工作熱情和強烈的事業心、責任心對待工作、對待員工，要把員工的關心關懷記掛在心。一是工作要干在前。以自己的實際行動感召員工，讓員工從心底佩服。二吃苦要在前。從自己成為一名共產黨員那一刻起，就要隨時隨地準備著吃苦。吃苦在前，享受在后，這是黨的性質宗旨所決定的，也是黨章所規定的。要始終牢記自己是一名共產黨員，不能與員工爭利搶益，不能與員工比享受。只有時時處處事事牢記共產黨員標準要求，就一定能夠成為廣大員工心目中的一名真正共產黨員，就能成為廣大員工學習的榜樣，自己也無愧于共產黨員的稱號。

二、突出中心，圍繞主要工作，展現思想政治工作潛移默化作用。

公路運營管理企業思想政治工作的對象是廣大員工，要在如何調動員工的生產、工作積極性、最大限度地發揮員工生產、工作的創造性上下功夫。一要與中心工作保持一致。調動員工為企業中心工作服務，激發廣大員工完成中心工作任務的積極性、創造性為動力，實現安全生產和經營發展目標，發揮思想政治工作的優勢，配合好、保障好、服務好中心工作任務的完成;二要積極參與中心工作。要把思想政治工作的計劃、措施、制度、效果納入中心工作任務范疇，與中心工作同安排、同部署、同檢查、同落實、同總結、同表彰。三要為完成中心工作任務掃清思想障礙。思想政治工作者要堅持以人為本，把調動員工的工作生產積極性，發揮廣大員工完成中心工作任務的創造性作為本職工作目標。把員工的思想、行動引導到完成公司中心工作任務上來，幫助員工放下思想包袱，減輕壓力，克服困難，解除后顧之憂，調動最佳情緒，掃清完成中心工作任務的思想障礙。

三、創造條件，積極為員工發揮聰明智慧、施展才華搭建平臺。

認真扎實地做好公路運營企業員工思想政治工作，是新時代、新形勢的需要，是貫徹落實各級黨委賦予我們的一項政治工作任務，員工思想政治工作是有具體的、實實在在的內容，開展員工思想政治工作要實打實，切忌不能空對空。因此要做好員工思想政治工作，就必須為廣大員工提供良好的生活、學習、工作條件，創造優美和諧的環境，最主要的是要積極為員工發揮聰明智慧、施展才華搭建平臺。

要搭建學習平臺。隨著信息化時代的日新月異、迅猛發展，公路運營企業廣大員工爭當知識型員工的愿望十分迫切，行動十分積極。對企業來講，這是一個難得的大好機遇，應積極抓住這一大好時機，因勢利導，充分發揮，為員工創造各種學習機會，提供多種學習方式，大力倡導員工積極學習，鼓勵員工學習知識，提高能力。

要搭建成才平臺。公路運營企業要大膽地提拔使用道德品質好，心地善良，工作能力強，個人綜合素質優，業務技術技能水平高的員工，在職務提升、先進評選、績效考核等方面有意識向他們傾斜。讓他們能夠去困難較多，情況較復雜的環境中鍛煉培養和提高，使他們能夠盡快適應新環境、適應新形勢，適應新工作，努力開創工作新局面，為員工早日成才鋪路搭橋。

總之，公路運營管理企業思想政治工作是一項艱苦細致的工作，只有通過廣大政工干部和各級領導不懈努力，認真總結新形勢下員工思想政治工作新經驗，探討新方法，摸索新思路，完善新措施，才能不斷開創員工思想政治工作新局面。

作者簡介：

雷濤（1982-），女，漢，陜西綏德人，政工師，研究方向：思想政治工作、黨務管理、文明創建。

（作者單位：陜西交通集團延靖分公司）