新入職輔導員如何快速勝任工作崗位

劉家興

摘? ? 要： 新入職輔導員剛進入工作崗位，面對與自己年齡差距不大且個性迥異的大學生，難免有些無所適從。如何才能快速勝任工作崗位？筆者通過自身工作閱歷，以及與其他專家、同行交流學得的經驗，總結出盡快勝任之四要點：親近學生、把握細節;幽默化解、剛柔并濟;巧用特長、打造特色;抓住重點、提升能力。特輔以案例說明，為新入職輔導員提供幫助。

關鍵詞： 新入職輔導員? ? 學生工作? ? 快速勝任? ? 工作技巧

新入職輔導員基本面臨理論素養不足、專業能力不夠、角色適應困難、缺乏實戰經驗及職業方向不明等問題，但這些問題的最終導向要回歸到學生工作上，即如何快速融入學生群體，如何快速上手做好學生工作。關于新入職輔導員如何快速適應本職工作，已有前人對此做了探討，但大多是對大方向上理論層面的指導，如新入職輔導員應轉變角色，虛心學習;應提高業務水平、創新工作方法;應明確職業定位，找準職業導向等建議，然而如何體現在具體實際應用中，新入職輔導員如何能快速融入學生群體，擔起崗位職責的工作技巧和結合案例的分析卻少有人談及。筆者結合自身工作閱歷及其他專家、同行的工作經驗，就新入職輔導員快速勝任工作方面總結出以下技巧，以供參考。

一、主動親近學生，用心留意細節

相信很多輔導員剛入職時，面臨的首要問題就是角色轉換。現今，幾乎大部分新入職輔導員都是應屆碩士、博士畢業生，一步入工作崗位，學生身份即轉換為老師。……