淺析新形勢下石油企業思想政治工作宣傳

馮麗

【摘 要】 本文闡述了石油企業宣傳思想政治工作的重要性，分析了延長石油企業宣傳思想政治工作發展的現狀，提出了新形勢下做好石油企業宣傳思想政治工作的有效策略：轉變工作思路，創新工作模式。

【關鍵詞】 石油企業;思想政治工作;重要性;現狀;有效策略

新形勢下，思想政治工作也在全面從嚴治黨戰略要求下被賦予了新的內容和標準，內涵也愈加豐富和深刻。陜西延長石油集團所屬的產品經銷公司為了順應市場發展需要，于十年前著手油氣化工產品銷售以及油氣站終端網絡建設。而近年來，隨著社會經濟環境的日益復雜，石油行業所面臨的困境和挑戰愈加嚴峻，于外部而言，整個市場的油價起落幅度大，能源行業之間、成品油終端行業之間的市場競爭力越來越激烈，給產品經銷公司的發展帶來了巨大的壓力;于內部而言，改革帶來的對原有管理模式、經營狀態的強烈沖擊，給企業的發展提出新的課題，加上員工新的知識點提升有限，應對市場化變革適應性較慢，以及受多元社會文化和思想發展的影響，削弱了員工的凝聚力和工作積極性。這些內外部因素都在制約著企業的穩定、健康發展。因此對思想政治工作的開展是十分必要的。

一、石油企業宣傳思想政治工作的重要性

產品經銷公司是延長石油集團直面市場的專業版塊公司，按照集團公司確定的“控制一級、擴大二級、發展終端”的思路，面向全國市場，全力以赴強終端、拓市場、抓改革、提效益，依托延長石油資源優勢和品牌效應，不斷加快終端網絡建設，持續擴大各類油氣化工產品銷量。十年時間公司加油站網絡突破千座大關，油氣和化工品銷量逐年遞增。在此期間，通過開展黨的政策法規宣講、典型人物事跡報告、各宣傳平臺守土有責主旋律宣傳，使宣傳思想政治工作的重要性充分彰顯。

1、有助于提升黨的執政能力

思想政治工作是黨的執政能力不斷提升的主要手段。通過理論學習教育突出政治引領，通過開展職工思想教育突出凝心聚力，通過加強宣傳管理突出能力建設，通過提升宣傳思想工作影響力突出重點亮點，通過彰顯延長石油特色的文化建設突出文化塑魂。宣傳思想文化政治工作最大的作用就在于強化了黨員群體的黨性意識，讓他們在工作中始終遵循黨的原則，始終保持著堅定的信念、高尚的品質，并通過正確學習、理解、領會最新的黨政理論方針來開展各項管理工作，提升了黨的執政能力。

2、有助于推動企業的穩定發展

以思想政治工作的開展來幫助員工擺正心態、端正工作態度，將自己的利益緊緊與企業利益融合在一起，樹立“企興我榮、企衰我恥”的主人翁意識。企業開展思想政治工作的對象是廣大職工群眾，通過工作的開展可以讓他們加深對黨的認識和理解，樹立正確的價值觀念，摒棄不良的思想，抵抗外在因素的誘惑，擰成一股繩，不留余力的在公司黨委領導下投入到經營銷售工作之中。另外，思想政治工作涵蓋了我黨最先進的政治理念，并且在新的時期內融合了新的思想和理念，通過該工作可以將這些內容傳達下去，讓企業既尊重了市場本體的發展規律，也能在黨的領導下保持清醒，制定出科學、合理的經濟發展決策和部署。

二、石油企業宣傳思想政治工作發展現狀分析

從1905年創建至今，百年歷史的延長石油發展成為世界500強大型能源化工國有企業，近些年來，在陜西省始終保持財政貢獻第一的位置，而財政貢獻的成績多年來處于全國地方企業前列，榮獲第三屆中國工業大獎、全國五一勞動獎狀、陜西省履行社會責任先進企業等多項殊榮。“埋頭苦干、開拓創新”是這座百年500強企業的精神所在。多年來，延長石油宣傳思想文化工作緊貼企業生產經營和職工隊伍實際，在弘揚傳統中汲取養分，在改革創新中迸發活力，宣傳思想和文化建設更加務實、更接地氣。產品經銷公司作為集團下屬的營銷企業，多年來通過卓然有效的宣傳思想文化工作不斷助力公司實現高質量發展，并在集團文化的基礎上也形成了自己獨特的營銷“拓路”文化，在公司發展的各個環節各個階段發揮出文化引領的積極作用。特別是近兩年，通過開展“零售之星”挑戰賽等油站文化活動，為企業注入新的活力和動能。與此同時，也要清晰地認識到，多年老國企一方面有深厚的文化底蘊，一方面有根深蒂固的觀念、理念不易改變。

1、觀念落后

改革開放后，延長石油在改革的推動下迅猛發展，嘗到了重視經濟效益的甜頭，加之受近些年對黨的建設的弱化影響，從集團到產品經銷公司對宣傳思想文化工作的重視程度要小于業務發展，從人員配備、資源分配到收入差距，宣傳思想文化工作始終處在尷尬境地。各部門也由于業績要求而將重點放在市場開拓和盈利上，導致宣傳思想政治工作流于形式，抓不住重點。另外，思想政治工作的范疇始終被定義在“政治領域”，工作人員只按照自己的經驗、按照文件的規定去開展政治教育，很少涉及企業經營、員工需求和解決困難方面等，削弱了員工的信任和支持。

2、模式單一

由于從上之下對宣傳思想文化工作的重視不足，使宣傳工作整體上與企業中心工作結合的不夠緊密，工作的深度、廣度及針對性、實效性不足，聚焦中心、服務大局能力不足。而宣傳隊伍的素質和能力的不足也是制約工作深入的重要因素。工作人員普遍認為該工作技術含量低，受重視程度低，也就不去主動地學習新知識、新技能，也就無法用符合時代要求、符合工作特點的思路、方法來開展工作。最后，企業在制定規章制度時也不會深入的分析工作特點和實際需求，而是照抄硬搬，甚至沒有獨立的工作機制來規范和約束該工作，在工作時就沒有了導向和依據。

3、深度欠缺

由于思想教育引導不到位，在國際國內低油價市場環境下，壓力傳導和凝心聚力尚有差距，學習宣貫不夠深入，尚沒有在全國和行業里立得住、叫得響、推得開的先進典型，導致典型選樹的示范性和影響力不足。與此同時，在培育和踐行社會主義核心價值觀方面載體不豐富，工作深度不夠，開展不主動不積極的文明建設和道德建設仍有較大提升空間。

三、新形勢下做好石油企業宣傳思想政治工作的有效策略

黨的十九大報告指出，要著力解決一些基層黨組織“弱化、虛化、邊緣化”問題。產品經銷公司如何做能消除這“三化”，達到“強化、實化、核心化”。

1、轉變工作思路

首先公司管理層要做出表率。主要領導的支持是做好思想政治工作的前提和基礎。只有領導轉變了傳統的觀念，加大專項運轉資金的投入、設置專門的工作場地、配置專業的工作人員以及滿足工作開展活動的各項需求，才能為工作的建設提供穩定的環境。其次，黨群工作部門也要付諸行動。先從內部結構組成上做起。各級黨委、黨組織、黨員干部要積極地提升自己的素質，參加公司提供的學習、交流、教育、培訓活動，鞏固黨政理論知識，學習最新的政策，提高黨性教育。再次從工作方向上入手。黨員干部的素質有了提高，思想覺悟、看待事物的思維維度和視野也都會隨著提高、拓寬，那么在開展工作中就會從潛意識里摒棄傳統觀念，并且會將工作延伸到除政治領域之外的各項經營管理活動中，協調各部門之間的關系、參與企業經濟決策以及落實人文關懷等層面上，讓工作方向更加清晰、明確。

2、創新工作模式

工作的開展是需要言傳身教的，而不是單一的說教和命令。企業宣傳思想政治工作的途徑要多元化。一方面可以利用各種媒體，比如宣傳欄、報紙、微信、網站等形式進行宣傳，也要充分的利用信息技術和網絡技術，比如多媒體，讓工作內容在多媒體動畫、音樂、視頻、影像、色彩等功能的支撐下變得豐富多彩和直觀生動;比如智能手機和電腦，用騰訊群、微信群、公眾號等隨時更新和推出各類思想政治教育內容;比如企業創建內部網絡平臺和專欄，讓黨員和員工們都能參與進去，學習并發表意見等。這樣就能緩沖因工作時間與教育時間的沖突。其次，內容上也要豐富起來。不僅要涉及黨政理論知識，還要在其中加入一些先進黨員干部、先進集體、先進個人和先進員工等的事跡，起到一個榜樣和激勵作用，并且針對這些先進人物，企業要召開表彰會議給予物質精力，頒發榮譽獎杯或獎牌，這不僅是對本人的一種激勵，也是對其他人員的一種激勵和督促;或者融入實際工作中出現的一些問題、原因以及未來如何發展等案例。另外，要積極的深入一線，了解員工需求，比如醫療、教育、生活設施等都需要落實到位，讓員工感受到公司的關懷與溫暖，這樣在宣傳思想政治工作時才會得到群眾的絕對支持和配合。

四、結語

宣傳思想政治工作是一項長期而艱巨的任務，企業要直視當前工作中的問題，并分析原因，以此為基礎不斷地轉變思想、創新工作模式，讓工作展現出新的一面。

【參考文獻】

[1] 張歆僮、王芳.淺談新聞宣傳在新形勢下的石油企業思想政治工作中的作用[J].企業文化.2017.3.

[2] 韋巍.淺談如何做好新時期石油企業思想政治宣傳工作[J].現代企業文化.2015.26.

【作者簡介】

馮 麗（1972.9—）女，漢族，陜西延安人，任職于延長石油產品經銷公司團委副書記，高級政工師，主要研究方向為黨建及宣傳思想文化工作.