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試析鋼鐵企業會計基礎工作面臨的問題

2020-04-08 05:32:08楊曉妍
財會學習 2020年10期

楊曉妍

摘要:在信息技術不斷發展的背景下,傳統的鋼鐵企業建設受到的沖擊力和影響力也越來越大。在復雜多變的情況下,鋼鐵企業的生產經營模式和管理方式有所改進。會計鋼鐵企業成本管理的重要一項,在經濟建設和各項管理中都發揮著重要的作用。本文針對鋼鐵企業會計工作進行分析,對其基礎工作存在的問題進行闡述,并對優化企業建設和改革提出了措施建議。

關鍵詞:鋼鐵企業;建設發展;管理運營

傳統的財務會計是貨幣為主要計量單位,對經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一項經濟管理活動。隨著現代科學技術與經濟管理科學的發展,會計的核算范圍不斷變化,從最初的資金流擴展到物質流雙重內容,為現代企業提供更為全面的信息。本文針對了鋼鐵企業基礎工作建設存在的問題進行了研究分析,對會計基礎工作的內容,基礎建設存在的問題進行了分析,且提出了優化改善的措施建議,希望能為鋼鐵企業有所幫助。

一、會計基礎工作的內容

隨著我國會計企業的不斷建設和發展,鋼鐵企業的會計工作任務變動較大(圖1所述)。會計基礎工作包含了會計核算以及會計管理兩個方面,整個會計處理工作都依照實際發展的經濟事項進行對應的運算。具體的內容涉及會計憑證的填寫、審核以及保管、會計賬簿的登記、核對、裝訂保管;會計報表的審核、傳遞、裝訂保管;會計軟件的操作、開發、更新;會計檔案的整理、保管、移交、銷毀等。此外會計工作人員還需要受到會計企業的監督,對應的鋼鐵企業要建立完善的會計責任制度以及職責分工管理方式[1]。

二、分析我國現代鋼鐵企業會計基礎工作存在問題

鋼鐵企業作為一個重要和關鍵的行業,關系著我國國家安全和國民經濟的命脈。我國鋼鐵工業從建國至今已取得巨大進步,贏得了世界矚目的成就。我國鋼鐵生產總量增速較快,生產技術水平有了明顯提高,產品結構也在不斷優化和調整,我國已成為名副其實的鋼鐵生產大國。同時,我國鋼鐵行業也存在經濟轉型的問題,其生產成本以及會計工作管理也尤為重要。會計基礎工作對鋼鐵企業的生產經營有間接性的影響,在企業內部,部分管理人員沒有重視會計基礎工作和核算工作,沒有加強基礎工作的審核,且會計基礎的管理制度較松,也縮減了會計基礎工作的權利。很多會計人員缺乏責任心,記賬隨意,沒有按照內部交接手續處理賬務,沒有檢查文件的附件內容就直接審批,很多記賬憑證都缺乏依據。鋼鐵企業業務廣、部門多,會計人員在處理子公司業務時候也沒有將會計科目分開,加大后期會計檔案整理和財務信息審核難度。一些小企業的基礎報表開發體系建設存在漏洞,不能滿足管理需求。

從鋼鐵企業的生產特征來看,很多企業存在“做假賬”現象。企業讓財務人員編制虛假的會計憑證和賬簿,篡改財務報表信息,以達到偷稅漏稅、轉移資產的非法目的。部分企業沒有按照國家統一的會計制度編制賬目,讓會計人員違反職業道德,讓違法亂紀行為愈演愈烈[2]。

以上問題揭示了我國鋼鐵企業會計基礎工作存在的漏洞,嚴重影響了企業的正常運作以及會計職能的有效發揮,在很大程度上干擾了社會的經濟發展秩序,對于企業的建設發展帶來了不利的影響。

三、對于優化鋼鐵企業會計基礎工作建設的措施建議

以上可知,鋼鐵企業的財務工作存在一些漏洞,這和企業的建設規模,內部管理,國家監督審核力度有關。為了減少企業損失,加強會計管理,對應的鋼鐵企業需要深思熟慮,認真分析會計基礎工作中存在的問題,及時處理問題,為企業長遠發展保駕護航。

(一)改善企業內部規章制度

以上可知,鋼鐵企業內部制度不完善,會加重內部腐敗。建立明確可行的規章制度,能夠讓企業會計部門遵循企業制度,各司其職,完善會計基礎工作。建立完善的會計基礎工作,建議管理部門從企業長久發展入手。提升會計工作的科學性、合法性,對所有工作人員的基礎工作提出明確性的要求,并按照企業的建設發展,制定更多針對性的會計規章制度。按照企業運行性質,鋼鐵企業財務制度應當包括財務基礎工作、資金管理工作以及債權、稅務、投資、資產管理、成本預算等工作,并按照會計工作性質,要求內部建設會計報告管理以及內部控制等制度。通過制度改革,能夠提升會計工作人員對各項財務管理執行力度,對于優化制度建設和管理,提升內部建設實力奠定基礎[3]。

(二)優化財務管理流程

財務管理流程是會計基礎工作的重要一項,其目的是實現財務會計目標,完成企業建設的要求。常見的財務工作流程包括了財務信息采集,財務信息加工以及財務信息儲存和輸出,是保證企業業務流程無縫銜接的關鍵。對此,建議企業從數據采集和數據加工幾個方面做起。針對會計的工作,對財務流程的規范化設計、數據的再加工以及信息的科學化管理進行處理。最終實現財務工作的規范化、流程化、制度化和標準化建設,整合財務人員工作效率,促進企業的建設發展。

(三)提升財務人員的綜合素養

提升財務工作人員的基礎素養,需要從以下兩個方面入手。首先是財務人員的培訓,晉升機制以及業務能力素養提升。公司領導和財務管理人員要注意加強財務人員的在職培訓工作,通過改善內部會計準則,做好制度管理的途徑,引導財務人員參加到公司的專業培訓中,不斷提升自己的金融、稅收、財會等幾個方面的專業能力。公司也要組織部門交叉學習活動,讓財務工作人員到銷售、生產、售后、運輸等幾個部門分學習,了解經濟流通方式以及成本損耗原因,最終為企業內部科學化建設奠定基礎。其次是財務人員的個人職業素養、道德素養的提升。企業應當通過黨建活動、政工管理、座談演講、職業競賽等形式,引導內部財務人員樹立正確的職業道德觀念,引導財務人員樹立責任意識,愛崗敬業,提升自己的綜合素養。

(四)檢查好基礎會計工作質量

建議企業內部成立質量監督小組,對會計基礎工作的質量進行審核,一一對比結果。整個檢查小組的成員應當由企業會計人員組成,通過糾錯、發現問題、提出建議的方式,實現相互學習,共同成長的任務。涉及的檢查內容有稅務、成本、資產、債權債務等幾個方面。企業也要根據基礎工作的薄弱環節,梳理企業管理流程,并認真落實整個會計工作的專項任務,最終梳理明確的責任目標,實現工作的有效檢查和問題改進。

對于大型的鋼鐵企業,可以采用閉環管理的模式達到事半功倍的檢查質量。檢查流程如下,讓基礎會計部門自己檢查,對比以往工作結果,出具檢查報告。之后,采用交叉檢查的方式,分析檢查中的遺漏之處,并出具報告,整合兩份報告后,對信息整合,出具整改報告,—對整改情況進行回頭檢查確保整改完畢。對會計基礎工作檢查形成PDCA 的閉環管理,狠抓落實,取得實效,提升公司整體業務管控能力,切實防范財務風險。

四、結語

鋼鐵企業環境會計系統的是一個較為龐大、復雜的系統。綜上所述,會計基礎工作涉及面廣,對企業的綜合經濟建設影響大,傳統的財務會計管理工作僅僅是針對企業盈利做出調整。在現代化經濟建設下,鋼鐵企業要注重內部人員、資源、會計流程的處理。協調好人員、信息、資源的關系,并從細節上優化會計基礎工作的建設,最終為促進企業的可持續發展奠定基礎。

參考文獻:

[1]遲錚.我國企業應訴美國鉆管反傾銷案的會計啟示[J].對外經貿,2017 (10):13-18.

[2]裴安遙,張軍書.加快大中型鋼鐵企業財務管理現代化的幾點對策[J].冶金財會,2007 (03):18-19.

[3]穆海艷.管理會計在鋼鐵企業中的應用[J].中國鄉鎮企業會計,2018 (11):143-144.

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