李海斌 吳祖波
【摘要】水利工程作為我國工程領域中重要的一個版塊,其建設水平不僅有助于人民生活質量的提升,還間接的反映了我國的綜合實力。統計作為水利工程企業的基礎方法,其能夠從發展進程和成果各個方面體現出來,并能夠根據相應結果為后期的管理等方面提供科學的參考依據,有效的滿足社會發展的需求。本文就水利工程企業統計存在的問題及對策進行探討。
【關鍵詞】水利工程企業;統計;對策
統計工作不僅是水利管理中的基礎方法,并且還能夠為工作人員提供科學的數據和參考依據,為后期的技術改造提供支撐。基于新時代的背景之下,水利工程企業也迎來了更高的挑戰和要求。為了進一步促使我國水利工程的健康發展,針對統計工作中存在的問題就要進行相應的改進和完善。
一、水利工程企業統計存在的問題
(一)統計基礎數據出現錯誤
數據作為統計工作的核心內容,工作人員只有統計精準的數據才能夠發揮其價值,推動后續工作的順利開展。但是在實際統計基礎數據的過程中,由于很多基礎水利工程本身在建設管理的時候相關數據就不夠精準,再加上工程結構的變化,使得很多數據出現不同程度的誤差,造成了其利用價值十分有限。與此同時,由于很多企業在做報表的時候,都是根據最初水利工程的建設情況進行修改,個別歷史資料混亂、原始記錄不全、填報人員更滑頻繁等,都使得統計的數據沒有得到完善,結果存在誤差。
(二)統計人員素質偏低
相對于水利工程企業來說,基層的統計人員專業知識和技能普遍較弱,在實際的工作過程中,個別時候并不能達到相關標準。針對統計制度、統計方法,個別統計人員的綜合素質較低,因此常常會運用一些不合理的統計方式進行數據收集和整理。最終造成了數據的錯誤,后續的統計工作也就不能夠順利實施。
(三)統計成果沒有發揮作用
一般情況下,在做好水利統計工作之后,就會結合相應的結果對水利工程建設和管理進行完善和補充,因此統計結果不僅來源于水利工程,更服務于水利工程。但是在實際工作過程中,雖然很多水利工程企業建立了專門的統計崗位,但是實際上都流于形式,缺少實際作為,不利于工程以后的科學管理,大大增強了人力成本。從而造成了水利統計工作存在誤區,相應的統計結果價值發揮不大,不能夠真正意義上促進水利工程的發展。
二、水利工程企業統計的改進對策
(一)完善水利統計體系
要想進一步做好水利工程企業的統計工作,其首要前提就是要嚴格按照國家水利部門和統計部門的部署和要求,積極完善相應的統計服務工作體系。針對專業的統計人員,必須要要求更高的綜合素質,不僅要其掌握科學的統計理論,還要具備高水準的實踐技能,不僅需要其熟知各個部門的職能和具體統計工作的正確流程,還要掌握新時代下的信息技術、現代管理知識等。與此同時,企業還要進一步完善水利統計體系,針對統計數據的采集和匯總,不要只局限于統計部門內部,還可以積極聯動各個部門,為統計資料的系統性和完整性各出一份力。例如可以邀請基建部門掌握投資數據,這樣講統計責任和具體的工作任務落實到部門和人頭,并規定統一的時間提供準確的統計資料和分析報告,就能夠促進統計數據的精準性。
(二)建立科學方法體系
促進統計工作的進一步完善就是要不斷提升統計質量和效率,并且在實際的統計過程中,要全方位的制定相關水利統計數據資源收集計劃。建立科學的方法體系,并協調水利專業的統計制度,有針對性的根據不足的地方進行修改,從而制定出一套適合企業自身發展的規章制度。當前就水利工程更企業的實際統計工作來看,其存在調查方法單一、指標體系不合理且流于形式的現象。所以,水利工程企業必須要加快改革制度,以此來解決這些問題。例如,企業可以更新水利經濟核算體系,并保證統計指標體系的穩定定,從而來適應當前行業的轉型和市場的發展。其次,企業還可以將不同的水利統計資料進行分類,按照不同的屬性和指標確定統計工作的時間和頻率。從而促使統計工作有側重點,統計方法更加科學全面,大大減少工作人員和企業的負擔。
(三)加強統計人員綜合素質
統計人員的綜合素質在水利工程企業統計工作中起著至關重要的作用,其不僅決定了統計數據的準確性和及時性,還決定了其最終質量的好壞。所以,要強提升統計工作效率,就必須要加強統計人員的綜合素質。水利工程企業首先要在內部制定嚴格的人才選拔程序,招聘專業的統計人員,在實際的工作過程中要認真考核統計人員的業績,并定期對其進行培訓和現場指導。通過邀請專業的統計專家到公司開講座等方式,不斷提升統計人員的綜合素養。與此同時,企業還需要持續引進先進的統計統計和設備,為統計人員配備專業的設備設施,保證統計人員的工作條件。
(四)建立部門協作機制
水利工程企業大部分的投資建設項目信息都掌握在計劃、建設部門中,因此為了能夠及時完整的獲取項目信息,水利工程企業還需要建立各個部門的長效協作機制,加強部門之間的溝通交流,從而使得統計信息數據的來源更加真實可靠。例如,可以讓統計部門和監理部門聯系核實工程的進度,還可以和會計部門聯系,掌握資金流動情況,和計劃部門聯系掌握項目建設的全面計劃等。除此之外,統計部門還需要及時將整理好的數據信息上報給上級主管部門,并積極配合相關調查執法的檢查工作。由此可見,建立部門協作機制能夠促進統計工作的進一步提升。
三、結語
立足于水利工程企業的持續化發展角度來看,新時期水利統計工作應當結合自身的實際情況,充分剖析存在的相關問題,并有針對性的進行完善改進,從簡單統計任務向超前服務、主動服務的轉變,最終使得統計工作能夠真正發揮自身存在的價值,準確無誤的反映水利工程的變化,從而為企業的項目計劃和管理提供至關重要的參考依據。
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