基層站改制后做好防疫工作措施探討

宋士忠，宋國翠，呂艷晶

吉林省東豐縣黃河鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，吉林東豐 136300

2019年以來，吉林省內各地相繼開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)所站辦體制改革，人財物歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，具體業(yè)務工作同步轉移。特別是動物防疫工作由于管理主體的變更，給工作開展帶來一定影響，筆者結合工作實際，提出建設性意見，供參考。

1 改制后基本情況

1.1 人員檔案全部劃撥鄉(xiāng)鎮(zhèn)

全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人員人事關系、檔案，全部轉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，畜牧部門無管理權限，而人員管理的管理，恰恰是做好防疫的根本，是極為重要的保障。

1.2 隸屬關系發(fā)生變化

改制前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站隸屬縣畜牧局管理，人財物直接由畜牧部門管理。改制后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，屬于兩個部門，由于管理權限限制，業(yè)務主管部門調度工作等事項不夠順暢。

1.3 工作方式轉變

業(yè)務部門不參與直接管理，由直接落實變?yōu)殚g接管理，有些意見不能及時反饋和快速處理，調度業(yè)務工作不直接，需要多層次審批、轉達，增加了一些工作程序。

1.4 業(yè)務人員分流

有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)將業(yè)務人員調到其他崗位，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他崗位，使專業(yè)隊伍技術力量減弱，在人員和技術上都難以滿足工作要求。

1.5 防疫工作開展受到影響

由于技術人員分流，技術力減弱，工作效果考核機制等有待進一步完善，存在一些影響質量的問題。

2 建設性意見

動物防疫工作是保護畜禽健康發(fā)展的一項重要工作，也是目前接觸農戶頻率最多的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是基層畜牧獸醫(yī)工作的基層組織，上級各級業(yè)務部門的主要業(yè)務工作都要通過其進行落實開展，而且要通過他們直接落實到畜禽個體，達到預期的免疫效果。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站還承擔牧業(yè)生產技術指導、生產調查、畜產品質量安全監(jiān)管、品種改良、規(guī)模化養(yǎng)殖場規(guī)范化管理等綜合性工作基層防疫工作的好壞，直接關系到整體防疫工作質量。因此，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫工作非常必要。

2.1 研究制定新的管理模式

整體防疫工作要在縣政府的統一領導下進行，創(chuàng)新工作思路，要針對新形勢，研究新的管理方法，解決管理中存在的根本問題。要定期召開專項會議統一部署，明確工作任務，做好責任分工，進一步落實工作責任制。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、畜牧部門雙條線管理，人員管理與業(yè)務工作開展掛鉤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要給予基層防疫人員開展防疫工作的空間，有足夠的時間和精力投入到防疫工作中去，確保防疫工作任務落實。

2.2 加強溝通協調協作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和業(yè)務主管部門要加強部門間協調溝通，定期召開專項會議，及時解決工作中存在的問題，合力做好防疫工作。

2.3 保證相適應的防疫隊伍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要保證防疫隊伍工作人員數量，分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配齊村級防疫人員，要根據工作量和工作區(qū)域，合理確定包村防疫人員比例，確保防疫工作無死角，確保防疫任務有效落實。

2.4 落實工作任務

鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有防疫人員要認真按照上級業(yè)務主管部門的工作要求，把防疫各項工作任務落到實處，達到不漏鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、不漏村、不漏組 、不漏戶，不露頭（只），實行防疫工作全覆蓋。對新聘用的防疫人員，要認真組織開展防疫知識培訓和免疫現場操作培訓，提高防疫工作開展能力，確保防疫工作落實到位。

2.5 加強防疫質量監(jiān)管

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和業(yè)務主管部門要在抓好聯防聯控的基礎上，加強防疫監(jiān)管，建立起防疫質量監(jiān)管機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要根據業(yè)務主管部門的工作要求，制定檢查考核驗收方案，嚴格進行考核驗收，以保證防疫質量。業(yè)務部門要定期進行監(jiān)督檢查，采取各種質量控制措施，提高防疫質量和整體防控水平。切實把防疫工作抓好抓實，保障防疫工作順利開展。

動物防疫工作，關系到畜牧業(yè)健康發(fā)展和人們生活安全的大事，只要我們高度重視，同心協力，齊抓共管，定會開拓良好的工作局面，發(fā)揮更好的保護發(fā)展作用。