兼職平臺對大學生的影響

盧莉盈 閉樂華 阮珊珊 左學學 林春霞

摘 要：順應時代的發展，大學生兼職已經是普遍存在的一種現象，在校大學生的日常不再局限于校園，而是嘗試著利用閑暇時間走出校園，通過兼職來初步體驗社會。一個可靠又賺錢的兼職工作是每位兼職大學生的所求，針對這一現象，我們建立了一個免費的大學生兼職平臺，以此來滿足大學生兼職的要求，能夠讓他們在這個平臺上找到適合自己的兼職工作。本文主要就兼職平臺建立對當代大學生的影響以及對兼職平臺未來的發展提出了一些建議。

關鍵詞：兼職平臺;大學生;影響

0 引言

在我國，成立最早的校園綜合性服務項目也就兩三年，到現在就有三十幾家比較出名的項目。較多分布在省會和經濟較發達地區。這些服務平臺，能夠給大學生提供很多便利與機會。隨著社會的發展，大學兼職的行為在各個高校中越來越多，而老師們也鼓勵學生們多出去學習，進入大學其實不僅僅是要學習專業課，同時也要注重學生的課外鍛煉。

如今，我國經濟發展進入新常態，在大眾創新、萬眾創業的背景下， 我國的高校的創新創業教育做出了一些調整。與此同時，近年大學畢業生人數屢創新高，就業形勢依然嚴峻。而大學生的生活成本也隨著社會消費水平的提高而提高了很多，許多大學生紛紛選擇從事校園兼職，在鍛煉自己的同時，增加就業優勢，為進入社會做好鋪墊，使得大學生校園兼職現象在今天已成為新常態。然而學校提供給學生實踐的機會平臺太少，校內勤工助學以及社團活動無法滿足廣大學生強烈的實踐意愿，校園兼職的普遍化與社會、學校、家庭監管力度不足之間的矛盾日益突出，亟待解決。

1 研究目的、方法及數據來源

1.1 研究目的

本文為了解在校大學生兼職情況，以及大學生對于成立學生性的兼職信息中心的支持程度和信任程度，以廣西大學行健文理學院的學生為調查對象，分析在校大學生兼職現狀及存在的問題進行分析，從而明確校園兼職平臺的市場定位和學生性的兼職信息中心市場可行性等。

1.2 研究方法及數據來源

本文研究主要用到實地調研觀察法、線上線下問卷調查法、文獻資料分析法。實地調研觀察法是針對兼職的公司或單位進行實地勘查和了解，涉及工商登記、場所、公司單位工作人員等方面;在問卷調查時調查對象主要是廣西大學行健文理學院大一至大四的學生、校外的部分大學生群體;文獻資料分析法主要是查閱一些相關研究資料。

2 兼職平臺發展現狀與分析

2.1 兼職現象很普遍

當前兼職行業發展狀態還是很火熱，根據大量的調查結果顯示，這幾年有很多人紛紛加入兼職行業中，這些人中大學生占部分，其次是家庭主婦以及少部分的斜扛青年，而他們尋找兼職的目的各有不同，通過調查發現大學生主要是為了賺錢以及為未來出社會積累更多的經驗，有的是為了給自己的未來帶來更多一些可能。另外，現在越來越多的企業也更愿意找兼職，與全職相比，兼職的性價比就高很多了。

2.2 兼職類別選擇很多

隨著互聯網的普及現在的兼職與10年前相比差別很大，在以前人們找兼職都是去實體店去詢問或者找中介。兼職種類稀缺、需求低，通常就是發傳單、做促銷這類。但現在隨著互聯網科技的發展人們可以足不出戶通過網絡就能尋找兼職，而且不受時間、地域等因素的影響。比較典型的一個代表就是寫文類的兼職，只要你有不錯的文筆表達能力，愿從一些比較簡單的關鍵詞開始寫起，用手機的office來寫，一個小時也能賺到20-30塊，類似的工作其實相對于還在讀的大學生來說是一件很好的事情。

2.3 兼職市場安全隱患大

現在大多數 APP 都存在很大的安全隱患，大部分人還是為了滿足自己的需求而使用，但也不乏一些想利用其來發謀利的人，例如，一些人一直以招聘高薪的兼職作為噱頭來行騙，因為騙局的設計經常實時更新，所以對于安全意識不高的人來說上當的可能性還是很大的，另外就是有些黑客之類的會進入網站后臺盜取用戶信息將及信息拿去賣給一些機構，這就存在很大的安全隱患了，還有就是中介詐騙、克扣工資、傳銷等等。因而，兼職市場安全隱患大。

3 大學生兼職情況與需求率分析

3.1 大學生兼職市場分析

據教育部發布的《中國高等教育質量報告》，2018年中國在校大學生人數達到了3700萬，據世界第一。全國各類高校有2852所，據世界第二。但是在大學期間的兼職工作一直未引起社會的足夠重視。

（1）大學兼職學生的數量初具規模，兼職意識有所提高。一方面，在校大學生財務管理欠缺經驗、杠桿消費較大，需要通過兼職工作賺取生活補貼。另一方面，兼職和實習對于大學生心理素質、交流能力和知識延展方面有很大的幫助，為未來的全職工作做好鋪墊，一定程度上緩解了“企業希望找有經驗的人，學生又不愿意從底層做起”的就業困境。

（2）在兼職類型上：由于行業門檻低，且用工時間、結算靈活，餐飲服務類一直以來是需求量最大的崗位，其次是家教培訓和市場推廣。

（3）在兼職方式上：線上兼職明顯更受歡迎，擁有專業技能的大學生更容易找到“足不出戶”的兼職工作。其中，設計類和開發類的線上兼職收入水平較高。

隨著靈活用工概念逐步滲透進社會分工，信息分發渠道上也悄然變化。得益于發布工作信息的微信群、QQ群，商家直接發布的招聘信息仍是最主要的大學生兼職來源和應聘渠道。但大學生兼職類門戶或App等“垂直服務平臺”在近年得到快速增長。這說明在3700萬的大學生市場，需要一個專業、垂直的互聯網服務機構。

3.2 問卷調查分析——以廣西大學行健文理學院為例

為探究更好地了解我校大學生兼職的真實情況，隨機發放503份電子問卷，500份線下的紙質版問卷，總共1003份問卷的調查數據顯示，大學生做兼職的目的是獲得收入，增加自己的社會經驗，滿足自己的消費需求。他們希望在兼職中獲得工作經驗、增長社會見識、深入了解社會，為將來就業打下基礎。從中可以看出大學生對認知程度較高，做兼職更趨于理性，也更加主動。大學生兼職現象已相當普遍，且必定長期存在。但他們在兼職期間也經常遇到延長工作時間、拖欠工資、無故辭退等諸多問題，現根據1003份調查問卷的調查結果，我們分析得出此項目的市場導向，根據調查問卷中比較典型的數據結果做出如下具體的分析：

3.2.1 男女比例

性別統計上，女生兼職的數量要略高于男生。我們分析的原因可能跟以下三點有關：

（1）女生的固定支出項較多，如化妝品、旅游、每一季度的潮流服飾等;

（2）女生雖缺少創業意識，但創收意識比男生強（心理年齡比同齡男生成熟）;

（3）女生適合的崗位數量日益增多，在某些崗位上，女生更受青睞，如網拍、主播、禮儀等。

3.2.2 兼職人群

從數據統計圖2中可知，兼職的高峰期發生在大一、大二兩個年級。隨著我國教育水平、消費水平的逐步提高，我校大學生一入學就有著為父母減輕負擔、且增多自己的社會實踐經驗，就踴躍嘗試各式各樣的校外的兼職，但因初出茅廬，不妨陷入被騙的局面。

3.2.3 兼職信息獲取渠道

根據《廣西大學行健文理學院大學生兼職報告》顯示，有超過60%的大學生會在QQ群找兼職，可見QQ群是大學生尋找兼職的主要平臺之一。在調查的大學生中，大部分學生找兼職的途徑方式是通過熟人介紹。“QQ群”的比重僅次于“經熟人介紹”位居第二。由此可知，學生通過QQ群找到兼職的方式正在成為大勢所趨。

3.2.4 兼職過程顧慮因素

大學生從事兼職一方面可以為他們帶來經濟收入，增長社會見識，但我們也發現大學生在兼職中也存在不和諧的地方。如圖所示可知，大學生兼職顧慮和擔心的因素有怕被騙、人身安全、老板不發工資、自己做不好等，其中怕被騙的比例高達79.6%，在《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若甘問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動合同，可以不簽訂勞動合同。”既然不必要簽訂勞動合同，大學生打工便不受《勞動法》的保護。大學生兼職處于學校管理和社會管理的交叉和邊緣地帶，因此大學生權益問題就顯得尤為重要。

3.2.5 兼職的必要性與有效性

客戶價值的本質是需求。根據《廣西大學行健文理學院大學生兼職報告》數據顯示，有91.81% 的同學都覺得有必要參加兼職，只有2%的同學覺得兼職對自身是完全沒有幫助。表明現今的兼職市場廣闊，需求量大。面向的客戶群體是當代大學生，當代大學生充當的是一個完全消費者的消費群體。以上兩個數據說明了市場的需求，需求決定市場。在問及是否應該建立一個關于大學生兼職的 APP 的問題時，大多數同學都保持著應該建立或者可以建立的態度，但是在建立的前提必須要確保兼職平臺的安全性，以及進駐平臺的企業的信譽，同時要注意保護大學生的權益。 滿足學生兼職需求的同時降低商家的成本。

綜上所述，創立一個專門為學生提供優質又有保障的兼職平臺是很有必要且需求量很大的。

4 校園兼職存在的影響

4.1 有利影響

（1）兼職可以幫助我們更早的適應社會，接觸更多的人，獲取更多的社會經驗，鍛煉與人相處與人合作的能力，為以后的求職打下基礎。學會堅強面對困難，學會如何保護自己。打工可以減少大學生對社會的恐懼感。

（2）兼職是指通過對特定組織或個人付出體力和腦力勞動而獲得物質和精神回報的社會實踐活動。兼職無疑成為家境窘迫的同學減輕家庭負擔緩解經濟壓力的有效途徑。對于家庭寬裕的同學，兼職所得可以讓自己逐步走向獨立，這種現象值得全社會大力提倡。

（3）對社會的作用上看，大學生在校期間兼職，培養了適應社會的能力，再投身工作，提高了社會人才利用率，服務社會，貢獻社會，無疑是我們當代大學生的終極價值。

（4）兼職能讓業余生活更充實。可以在兼職中找到自己將來的職業方向。可以通過兼職來獲得工作經驗，為以后求職增加砝碼。在兼職中找到自己的核心競爭力。在工作過程中能夠結識很多將來對自己很有幫助的人。

4.2 不利影響

（1）兼職時間過久會耽誤學習時間，大部分人不能協調好學習和打工的時間安排。

（2）由于社會的復雜性，兼職的真實性也得不到保證。當學生被騙后。會導致學生信心減弱。在一定時間內對兼職及工作會產生內心的陰影。

（3）過度依賴兼職去找外快，會減弱自身動腦賺錢能力.不去思考如何提上自己能力，一昧地用廉價勞動力去賺取外快，

5 兼職平臺未來的發展及建議

（1）完善相關法律法規大學生在社會經驗不夠，以致在兼職過程中權益易受侵害，針對這一點有關部門應完善相關法律法規，依法管理用人單位，保障大學生的勞動權益。

（2）通過調動校友資源不僅可以在一定程度上可以緩解大學生找兼職困難的問題，同時可以加強大學生與校友以及高校與校友之間的聯系，為大學生以后的事業發展奠定良好的基礎。O2O在線兼職平臺可以與高校合作，將校友資源引入平臺，建立大學生與校友企業溝通聯系的渠道。

（3）在平臺上發布兼職信息的企業與商家進行信用等方面的調查，由此保證兼職平臺上招聘信息的真實性。

大學生兼職平臺的建立對當代大學生的影響有利也有弊，無論是想要尋找兼職人員的企業還是找兼職的大學生，都希望能夠通過兼職平臺找到自己所需的信息。但是懂得合理利用兼職平臺才是重點，只有合理利用，才能避免不利影響的發生。

參考文獻

[1]趙果.大學生兼職的現狀調查與職業發展研究[J].遼寧師范大學學報（社會科學版），2013，36（06）：859-863.

[2]梁雅芝，賁雪峰.大學生兼職現狀調查與職業發展研究[J].中國商論，2019，（13）：238-239.

[3]胡曉淇，林容羽.關于構建大學生兼職第三方平臺的思考[J].法制博覽，2019，（01）：37-38.

[4]曲佳欣，孫悅，董林菘，等.大學生校園兼職平臺研發與應用[J].物流工程與管理，2018，40（05）：187-189.

[5]湯瑜，馬春鳴.大學生兼職服務類APP的調查與研究[J].傳播與版權，2019，（02）：130-132.