企業政治思想工作的改革創新及對策建議

劉軍

摘? ? 要：在新時期，企業在快速發展的過程中面臨著激烈的變革與挑戰，為全面推動企業的健康可持續發展，不斷優化企業的發展成效，更好的提升企業的內部凝聚力，應該全面推動政治思想工作的改革與創新，全方位優化企業政治思想工作的整體開展成效與質量。

關鍵詞：企業;政治思想工作;改革創新;對策

政治思想工作的科學開展，能夠為企業提供正確的藍圖，能夠為企業提供源源不斷的智慧以及精神支持。在快速發展的實踐過程中，企業只有不斷推進政治思想工作的改革與發展，才能與生產力的發展水平相適應，繼而不斷提升自身的發展競爭力。在新經濟常態下，企業應該高度重視思想政治工作，依托于科學的機制和方法等，全面實現思政政治工作的創新與發展，更好的提升企業的發展競爭力。

1企業政治思想工作的改革創新

在新時期企業在快速發展的過程中，應該全面推動政治思想工作的創新。創新是企業發展的動力，思想政治工作作為企業始終保持正確方向的動力指導，更需要進行相應的創新。第一，充分體現內容的時代性，全面推動思想政治工作內容創新。在新時期，企業在發展的過程中面臨著全新的特征，尤其是面臨著嶄新的政策環境以及市場環境。為更好的武裝廣大職工的思想，不斷提升廣大職工的內在聚集力，企業在思想政治工作的開展過程中，應該立足于我國的大政方針以及最新的政策指導體系，將社會主義核心價值觀、中國夢等融入到政治思想工作中，充分體現政治思想工作的與時俱進性。第二，積極完善工作體系的創新，切實提升工作開展成效。在企業思想政治工作的開展過程中，應該立足于突出它的實際成效，不斷完善工作體系的創新。一直以來，企業思想政治工作更多是一種內部性的行為，僅僅憑借偶發式的宣傳與引導等，這在很大程度上影響和制約著思想政治工作的長效持續開展。因此，在新時期，企業必須認知到思想政治工作的實踐意義以及時代價值，依托于科學的工作體系，充分彰顯思想政治工作的重要地位以及重要角色，更好的提升它的開展成效。第三，依托于信息技術手段不斷創新工作方式。在新時期，企業在開展思想政治工作的過程中，在充分發揮傳統渠道的優勢的基礎上，更要注重拓展它與信息技術的高效融合。比如企業可以打造自己的微信公眾平臺、抖音號、快手號等等，依托于豐富多彩的活動方式，全面加強與廣大職工群眾的交流與互動，更好的滿足他們的切身需求。當然，企業還應該將思想政治工作融入到企業文化建設中，定期組織職工群眾的娛樂休閑活動等。

2企業政治思想工作的開展對策

在新時期企業在快速發展的過程中，應該充分做好思想政治工作，以此來更好的提升企業的經營發展成效，以此來更好的提升企業的發展競爭力。企業在進行思想政治工作的改革創新的過程中，更要依托于長效化的開展對策，全方位提升思想政治工作的整體水平。

2.1加強隊伍建設，做好培訓教育

企業在進行思想政治工作的開展過程中，離不開科學的隊伍建設。企業只有打造一支高素質的思想政治工作隊伍，以團隊的形式來推動各項工作的開展，才能切實提升開展成效。因此，企業應該嚴格篩選優秀的政工干部，積極為政工隊伍輸送新鮮的血液，始終保持政工干部蓬勃旺盛的發展生命力。與此同時，企業還應該完善科學的人才培訓機制，加強對政工隊伍的培訓教育，確保他們始終能夠掌握最新最全的大政方針，確保他們始終能夠推動思想政治工作內容的創新。

2.2踐行以人為本，強化溝通與互動

企業思想政治工作的開展對象是廣大的職工群眾，同時職工群眾也是企業思想政治工作的參與者。為更好的提升思想政治工作的開展成效，企業有必要全方位踐行以人為本的科學思想和理念，不斷強化與廣大職工群眾的深入互動與交流。在思想政治工作的開展過程中，企業要充分踐行人文理念，管理者要主動關心關懷職工群眾，要充分利用黨組織、工會等基礎組織加強與職工群眾的交流與互動，更要為廣大職工群眾創造便捷高效的溝通渠道和平臺，充分聆聽他們的呼聲，充分調研和把握他們的實際需求。同時，在政治思想工作的開展過程中，應該把握職工群眾的個體差異性，針對性的開展思想教育等工作。

2.3創建信息化平臺，加強輿情監督

在企業思想政治工作的開展過程中，企業有必要結合時代發展的需求，積極創建信息化平臺，不斷加強輿情的監督。企業可以依托于信息技術手段等來建立網絡社交平臺，加強與廣大職工群眾的線上交流。比如依托于線上留言板等，職工群眾可以自由的發表意見和建議。當然，企業在制定經營發展政策的過程中，也可以借助于信息平臺來收集職工群眾的不同意見。同時，依托于網絡技術，可以隨時把握和分析職工群眾的思想動態，繼而為他們提供精準性的教育指導等。

結論：

在企業快速發展的過程中，思想政治工作是非常重要的。在新時期，企業應該積極推動思想政治工作的改革創新，同時依托于科學全面的發展對策，更好的提升思想政治工作的整體開展成效。

參考文獻：

[1]高嘉興.企業政治思想工作的改革創新及對策建議[J].環球市場，2018（33）：282.

[2]孫良梅.企業政治思想工作的改革創新及對策建議研究[J].企業文化（下旬刊），2017（1）：130.