李國梁
摘 要:黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)是政治原則問題,企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)并且一以貫之,黨組織是國有企業(yè)的一部分。黨建新作為在國有企業(yè)當(dāng)中,能夠?qū)ζ髽I(yè)管理的工作進行明確和落實,能夠在組織當(dāng)中對工作進行監(jiān)督,能夠做到干部到位、職責(zé)分明。以黨建新作為推動國有企業(yè)做好改革發(fā)展,是加強黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),完善新時期國有企業(yè)黨建工作的根本。本文對此做出詳細(xì)闡述,分析黨建工作在國有企業(yè)當(dāng)中的現(xiàn)狀和改革內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建;新作為;改革與發(fā)展
我國企業(yè)發(fā)展當(dāng)中,黨的領(lǐng)導(dǎo)能夠明確發(fā)展方面,黨建工作在國有企業(yè)當(dāng)中能夠充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,并且能夠為國有企業(yè)未來發(fā)展保駕護航。習(xí)總書記發(fā)言表示堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),更是國有企業(yè)的核心理念,也是國有企業(yè)本身的優(yōu)勢。堅持黨對國有企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之。現(xiàn)如今,從嚴(yán)治黨成為常態(tài)和必然要求,國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下也要加強黨的執(zhí)政能力,在新時期發(fā)展黨建工作新作為,基于此推動國有企業(yè)朝著新時期大步邁進。黨組織政治核心應(yīng)當(dāng)成為國有企業(yè)發(fā)展的理念,企業(yè)與黨建工作相輔相成,國有企業(yè)的未來發(fā)展也能夠長久穩(wěn)定。
一、國有企業(yè)開展黨建工作新作為的重要性
國有企業(yè)為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮重要的貢獻,國家建設(shè)也離不開國有企業(yè),黨建工作作為國有企業(yè)的政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的根基。將黨建工作總體要求融入到現(xiàn)代化國有企業(yè)管理的體制中,以黨建工作作為指引國有企業(yè)改革發(fā)展的基本準(zhǔn)則。與此同時,國有企業(yè)黨建工作應(yīng)當(dāng)跟隨時代的發(fā)展,不斷革新但是腳踏實地,為企業(yè)工作打好堅實基礎(chǔ)。在進行國有企業(yè)黨建工作時,要時刻謹(jǐn)記黨的十九大最新提出的綱領(lǐng),將工作落到實處,將創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮到最大職能。新作為是必不可少的工作內(nèi)容,需要黨內(nèi)工作人員團結(jié)合作,作風(fēng)良好,秉承初心將工作落實。國家建設(shè)才能更加自信,發(fā)展才能更加迅猛。
二、國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析
1.黨組織的地位和職能被弱化
現(xiàn)在的社會環(huán)境較過去更加開放,國有企業(yè)當(dāng)中的青年團體不再和過去的人們追求相同,生活方式更為多元化,精神文化追求方面也有了很大區(qū)別。為了緩解管理壓力,企業(yè)不斷追求經(jīng)濟效益的增長,對黨建工作缺乏重要的認(rèn)識;黨紀(jì)行業(yè)和共青團干部數(shù)量少,嚴(yán)重制約了黨的建設(shè)的發(fā)展。
2.工作方式無創(chuàng)新
黨建工作內(nèi)容需要跟隨時代更新,符合不斷修正的政治要求,黨建和黨建新作為也應(yīng)當(dāng)保持平衡,兩者之間的資源配置非常重要,不應(yīng)讓一方覆蓋另一方,黨建所涉及的工作內(nèi)容非常廣泛,但是基層黨建工作的工作人員缺乏人才,黨建凝聚力不夠,這些問題時有發(fā)生。這樣一來,剛?cè)朦h的黨員以及預(yù)備黨員在經(jīng)受培訓(xùn)時工作不到位,培訓(xùn)內(nèi)容不完整,主要是對培訓(xùn)工作不重視的原因?qū)е隆|h建工作由黨組織進行,一些黨組織只顧完成自己工作,不重視黨建工作的方式和內(nèi)容,就導(dǎo)致黨建工作不夠創(chuàng)新,組織單一。
三、在國有企業(yè)深入開展黨建工作新作為的重要途徑
1.將改革和發(fā)展作為企業(yè)的核心任務(wù)
國有企業(yè)進行黨建工作時需要對企業(yè)青年加強政治意識的培養(yǎng),黨政方面要支持基層黨建工作,培養(yǎng)新一代的工作人員,具備政治素養(yǎng)和政治目標(biāo),有助于國有企業(yè)的繁榮發(fā)展。國有企業(yè)工作的開展應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體進行黨建工作,以此為基礎(chǔ),將企業(yè)黨政核心內(nèi)容進行掌握,時刻關(guān)心企業(yè)發(fā)展,國有企業(yè)整體為基礎(chǔ),對生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的工作進行加強。另外,要重視黨政領(lǐng)導(dǎo)對于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的知道內(nèi)容,積極溝通反饋,黨政對于黨建工作大力支持有著深刻意義。
2.對黨建工作機制進行合理完善
對黨建工作機制進行合理完善,不應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)觀念奉為圭臬,要跟隨新思想新主張對傳統(tǒng)思想進行更新,也要在優(yōu)越的基礎(chǔ)上打破束縛,不斷創(chuàng)新。進行工作開展的過程中,要對青年群體進行了解,國有企業(yè)的崗位分配需要具備針對性,可以根據(jù)團員的崗位分布特征和活動空間進行合理分配。國有企業(yè)基層黨建的成立,要不斷對陳舊思想進行摒棄,對工作機制進行完善,才能夠保證工作順利開展和進行,黨建和青年員工相互融合,工作內(nèi)容才能夠完成的更加出色。另一方面,國有企業(yè)進行改組改制工作的過程內(nèi),黨建工作需要有相關(guān)原則,對黨建的革新進行束縛和調(diào)整,后備團干部可以對黨建和企業(yè)之間的關(guān)系進行梳理,保證企業(yè)基層黨建工作的順利開展。
3.加強對黨建工作者的思想政治教育
首先,共青團在國有企業(yè)工作,加強年輕員工的思想政治教育,基本在現(xiàn)階段國有企業(yè)的發(fā)展過程中,在思想教育工作方面加入積極的想法、創(chuàng)新教育的形式和方法,成立一些非常受歡迎的青年聯(lián)盟成員,滲透思想教育工作,幫助年輕員工樹立正確的價值觀;第二,在思想教育方面,加入企業(yè)微信公共賬戶和企業(yè)郵箱應(yīng)用程序,通過多種渠道加強國有企業(yè)思想政治教育的重要性的宣傳,使思想政治教育更加受歡迎,提高年輕員工的熱情,促進國有企業(yè)的工作的建設(shè)。
4.創(chuàng)新工作方式方法
當(dāng)前,我國社會經(jīng)濟發(fā)展步入新的發(fā)展階段,特別是經(jīng)濟發(fā)展逐步形成集成符合國際標(biāo)準(zhǔn),中國的經(jīng)濟發(fā)展依賴于國有企業(yè)的建設(shè),在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代,年輕人的思想教育不同于傳統(tǒng)思想教育,黨建工作樹立正確的價值觀和目標(biāo),黨建工作仍然存在一些不足,黨建需要滿足政治要求,充分發(fā)揮工作的效果,從創(chuàng)新工作方式以及管理方面都要對基層國有企業(yè)黨建工作新作為加以重視,保證國有企業(yè)基層團組織凝聚力更強,工作內(nèi)容更加創(chuàng)新。
四、結(jié)語
在中國企業(yè)的發(fā)展中,黨的領(lǐng)導(dǎo)可以明確界定企業(yè)的發(fā)展方向,國有企業(yè)的黨建工作可以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,為國有企業(yè)的未來發(fā)展提供保障。習(xí)總書記說,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的核心理念,是國有企業(yè)自身的優(yōu)勢。當(dāng)前,從嚴(yán)治黨已成為規(guī)范和必然要求。黨的領(lǐng)導(dǎo)是一切的根本,由小見大,因此要對進行明確正確的引導(dǎo)工作,保障黨的組織建設(shè)工作的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。從而使得黨建進步方向準(zhǔn)確,進步速度更快,使黨建工作在新時期能肩負(fù)起打好基礎(chǔ)的重?fù)?dān),能夠做好本職工作,不忘初心,黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是一個政治原則問題。在國有企業(yè)中,黨可以明確和落實企業(yè)管理工作,監(jiān)督組織工作,保證干部到位,責(zé)任明確。以黨的新建設(shè)推進國有企業(yè)改革發(fā)展,是新時期加強黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、完善國有企業(yè)黨建工作的根本。國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,也要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),為新時期黨的建設(shè)作出新的努力。在此基礎(chǔ)上,國有企業(yè)才能大步邁向新時代。黨組織的政治核心應(yīng)該是國有企業(yè)發(fā)展的理念。
參考文獻:
[1]莫克雄.新形勢下國企黨建工作探究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(3):59-60