劉志耕
盡管本人從事財稅審專業研究二十年,擔任上市公司獨立董事也近十年,但此前從未專題研究公司治理。2016年春節后,我有幸認識了指導我研究公司治理的導師,這位導師雖不是著名的教授、博導,但卻勝似教授、博導,她就是《董事會》雜志。
2016年春節后,本人接到《董事會》雜志編輯部的邀請,參與對企業員工、客戶、股東究竟誰應放在第一位的話題討論,盡管編輯老師給了我從哪些方面展開研究的提示,但由于我從未研究過公司治理,不免有些擔心,為此我又專門多次向編輯老師請教,得到了一絲不茍的指導。最后,我如期完成了這次課題。
讓我沒有想到的是,編輯部又給我陸續發來了“以良法促善治”“獨董反對票”“激發獨董潛力”等研究性話題,由于這些話題很有針對性和必要性,我都欣然接受邀請并及時完成了。這不僅讓我感到《董事會》雜志非常善于尋找公司治理中的重點、難點話題進行研究,而且在讓我對公司治理產生濃厚興趣的同時,開始了對公司治理問題的長期研究。
近四年來,《董事會》雜志已多次邀請我參加了他們的研究性話題,不僅每次話題都很重要、必要,而且我都很樂意接受邀請,甚至前一話題完成后就希望立馬能給我下一個話題。《董事會》雜志在每次推出研究性話題的同時,一定會對話題的重要性、必要性及研究的角度、思路等作出相應說明,這在提醒研究的方向、重點和角度的同時,也啟發我從財務和內控角度去分析、研究公司治理的思維,不僅讓我從事20年財稅審研究的思維腦洞大開,更是開拓了我對專業問題研究的領域和方法,增加了我對專業的實踐和積累,優化了我的知識結構,提升了我綜合運用相關理論知識解決公司治理實務問題的能力,我為能遇到這樣的導師感到非常慶幸和榮幸。
很巧的是,本人近期到一家實體企業工作,這不僅給了我理論聯系實際更多的機會,也給了我用理論為實踐服務,用理論和實踐為實體經濟創造價值的機會。感謝我的導師——《董事會》雜志。