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中職教學(xué)“學(xué)分銀行”建設(shè)探析

2020-04-28 13:07:46張正
職業(yè)·下旬 2020年3期

張正

摘 要:本文以中職語(yǔ)文教學(xué)為例,就中職教學(xué)“學(xué)分銀行”建設(shè)進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:中職教學(xué) 語(yǔ)文教法 學(xué)分銀行

中職教學(xué)“學(xué)分銀行”,借鑒銀行貨幣存儲(chǔ)支取的形式,學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)后通過(guò)量化獲得積分,并將積分“零存整取”。當(dāng)學(xué)分累積到一定分值后,學(xué)生能獲得特定的價(jià)值肯定。在中職語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐中,通過(guò)“學(xué)分銀行”,使學(xué)生課堂45分鐘都在努力,每一階段都有成就感。學(xué)分積累得越多,學(xué)生獲得價(jià)值肯定就越多,在設(shè)定的價(jià)值形式內(nèi)的自由度就越高。成就感越強(qiáng),越能增強(qiáng)學(xué)生不斷進(jìn)取的信心,越能激發(fā)學(xué)生不斷超越自我。

一、中職語(yǔ)文教與學(xué)的現(xiàn)狀

中職語(yǔ)文教學(xué)存在的問(wèn)題涉及面廣,既有社會(huì)、家庭方面的,也有教師和學(xué)生方面的。因?yàn)閷W(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,所以研究中職學(xué)生的特點(diǎn),是解決問(wèn)題的關(guān)鍵因素之一。中職學(xué)生存在的問(wèn)題,具體表現(xiàn)為:學(xué)生無(wú)視課堂紀(jì)律,不認(rèn)真聽(tīng)講,掐點(diǎn)進(jìn)校,零食不離口,手機(jī)不離手,上課愛(ài)講話。在學(xué)習(xí)情感上“不以物喜,不以己悲”,能懂則懂,不懂裝懂;考試能及格最好,不及格也不煩惱。這種嚴(yán)重的不自律、不上進(jìn)狀態(tài),讓家長(zhǎng)和教師揪心。

二、中職生語(yǔ)文學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)原因探析

部分中職生語(yǔ)文基礎(chǔ)比較差,具體表現(xiàn)為朗讀不成句,書寫卷面臟,抄寫有錯(cuò)漏,表達(dá)語(yǔ)病多,理解不透徹,簡(jiǎn)單的應(yīng)用文不會(huì)寫等。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差影響學(xué)習(xí)成績(jī),進(jìn)而影響到學(xué)習(xí)興趣和信心,信心不足自然越來(lái)越不自律。部分學(xué)生習(xí)慣或沉溺于輕松的娛樂(lè),對(duì)學(xué)習(xí)不能持之以恒。生活中的各種娛樂(lè)性的文字、圖片、視頻、游戲、晚會(huì)、肥皂劇、APP等是某些中職學(xué)生的最愛(ài)。尼爾·波茲曼在《娛樂(lè)至死》中說(shuō):“毀掉我們的不是我們所憎恨的東西,而恰恰是我們所熱愛(ài)的東西。”教育的目的是立德樹(shù)人,成人成才。部分學(xué)生卻因耽于娛樂(lè)而迷失了方向。他們也有努力的愿望,卻難以持之以恒地追求。

三、創(chuàng)造“學(xué)分銀行”的嘗試

近年來(lái)很多教改經(jīng)驗(yàn)非常適合中職學(xué)校教學(xué),比如項(xiàng)目引領(lǐng)能培養(yǎng)學(xué)生不懈努力的追求精神和自主學(xué)習(xí)能力,過(guò)程性考核能揚(yáng)長(zhǎng)避短并激活學(xué)生的自信心,綜合實(shí)踐活動(dòng)能充分發(fā)揮中職生組織能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)等等。筆者在教學(xué)實(shí)踐中對(duì)以上教改經(jīng)驗(yàn)加以整合,創(chuàng)建語(yǔ)文“學(xué)分銀行”教學(xué)法,教學(xué)效果非常突出。具體做法簡(jiǎn)介如下。

1.設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)

在按單元編排的語(yǔ)文教材中,每一單元都有若干個(gè)項(xiàng)目,如篇目教學(xué)、表達(dá)與交流、語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)、古詩(shī)詞誦讀、寫作訓(xùn)練等。給每個(gè)項(xiàng)目設(shè)定必須完成的分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn),有以下三個(gè)特點(diǎn)。

第一,學(xué)生預(yù)習(xí)之后,師生互動(dòng),共同擬定本項(xiàng)目學(xué)習(xí)必須完成的分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)。教師預(yù)定一個(gè)較高的分值后,讓學(xué)生根據(jù)預(yù)習(xí)情況提出學(xué)習(xí)的“困難”來(lái)減去部分分值。由于需要提出具體的“困難”,所以學(xué)生必須預(yù)習(xí)。

第二,因?qū)W生學(xué)習(xí)狀態(tài)不同,所以學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)各年級(jí)不同,同一年級(jí)中各班級(jí)也不同。

第三,分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)是逐步提高的,比如開(kāi)始要求5分,漸進(jìn)為7分、10分等。西美爾在《貨幣哲學(xué)》中分析了一般意義上的價(jià)值,事物的價(jià)值存在于我們之間的相對(duì)距離之中,如果事物與我們距離太近,太容易得到,就沒(méi)有價(jià)值;如果距離太遠(yuǎn),甚至遠(yuǎn)到無(wú)法達(dá)到的地步,也就同樣沒(méi)有什么價(jià)值。

2.擬定任務(wù)

教師以項(xiàng)目為引領(lǐng),以任務(wù)為導(dǎo)向,以知識(shí)點(diǎn)為切入點(diǎn),將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成具體的可操作的任務(wù)。每節(jié)課可以開(kāi)展2~4個(gè)任務(wù),任務(wù)可以單人完成,也可以組隊(duì)完成;任務(wù)不強(qiáng)求學(xué)生完成每一個(gè)任務(wù),給學(xué)生自由選擇的空間。這些任務(wù)是多角度、多層次的。低層次的任務(wù)如工整書寫、朗讀課文、概括段意、搜集作者趣聞?shì)W事等。中級(jí)的任務(wù)如“雙人朗讀”、問(wèn)題PK、設(shè)計(jì)選擇題等。較高級(jí)的任務(wù)具有綜合性,如設(shè)計(jì)主持《廢墟的召喚》的辯論賽、續(xù)寫《項(xiàng)鏈》、編演《雷雨》課本劇、撰寫安全教育講話稿等。這些任務(wù)遵循陶行知先生“教學(xué)做合一”的原則,讓學(xué)生行動(dòng)起來(lái),或讀或?qū)懀颡?dú)立思考或組隊(duì)探析。實(shí)踐證明,學(xué)生有壓力、有動(dòng)力,課堂互動(dòng)活躍,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,學(xué)習(xí)效果就會(huì)顯著提高。

3.設(shè)定分值

給每一個(gè)任務(wù)預(yù)設(shè)一個(gè)分值,學(xué)生自主選擇一個(gè)或多個(gè)能勝任的任務(wù)項(xiàng),經(jīng)過(guò)不太辛苦的努力就能完成。預(yù)設(shè)分值一般有三個(gè)等次(如1~3分),任務(wù)完成后有一個(gè)分?jǐn)?shù)評(píng)判的過(guò)程,激勵(lì)學(xué)生在完成每一個(gè)任務(wù)時(shí)追求完美,培養(yǎng)努力進(jìn)取、精益求精的職業(yè)精神。

根據(jù)中職語(yǔ)文教材(倪文錦、于黔勛主編《語(yǔ)文》)的編排體系,一本教材有六個(gè)單元,每一單元的內(nèi)容有四篇課文、表達(dá)與交流(含口語(yǔ)交際和寫作)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、課外古代詩(shī)詞誦讀(兩首)等項(xiàng)目。按每個(gè)項(xiàng)目5分計(jì)算,完成一個(gè)單元學(xué)習(xí)任務(wù)能得到約50分,積極努力者可以獲得100分。那么一本教材可以獲得300~600分。隨著分值要求越來(lái)越高,有些學(xué)生一學(xué)期可以獲得約1000分。

4.分享成果

學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習(xí)或合作探究,完成對(duì)知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知后分享學(xué)習(xí)成果。課堂是信息分享的平臺(tái),作用是促成課堂中信息的雙向或多向交流。

學(xué)生分享學(xué)習(xí)成果是課堂的重頭戲。在學(xué)生或小組分享學(xué)習(xí)成果時(shí),教師參與并鼓勵(lì)其他學(xué)生參與點(diǎn)評(píng)或討論,由思辨激起創(chuàng)新的火花常在意料之外。大科學(xué)家錢學(xué)森說(shuō):“今天我們辦學(xué),一定要有加州理工學(xué)院的那種科技創(chuàng)新精神,培養(yǎng)會(huì)動(dòng)腦筋、具有非凡創(chuàng)造能力的人才。”學(xué)生在學(xué)習(xí)、探究、分享、辯論中,教師對(duì)有創(chuàng)新的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)募臃郑膭?lì)同學(xué)們加入討論。成果量化可以由教師決定,也可以由學(xué)生議定。從實(shí)踐結(jié)果來(lái)看,如果課堂氣氛熱烈,就由教師決定;如果課堂氣氛壓抑,則鼓勵(lì)學(xué)生議定,多會(huì)出現(xiàn)熱烈的氣氛。

5.授予封號(hào)

根據(jù)學(xué)生總分授予學(xué)生不同的封號(hào):零級(jí)學(xué)童、一級(jí)學(xué)靈(積50學(xué)分)、二級(jí)學(xué)霸(積100學(xué)分)、三級(jí)學(xué)達(dá)(積200學(xué)分)、四級(jí)學(xué)皇(積350分)、五級(jí)學(xué)帝(積550學(xué)分)、六級(jí)學(xué)圣(積800學(xué)分)、七級(jí)學(xué)神(積1200學(xué)分)、八級(jí)學(xué)仙(2000學(xué)分)、九級(jí)學(xué)癡(積3000學(xué)分)。晉級(jí)的形式有點(diǎn)迎合中職生娛樂(lè)至上的特點(diǎn),但效果比較理想。將積分轉(zhuǎn)化為具體可感的“人參果”,培養(yǎng)學(xué)生不斷追求的品質(zhì),學(xué)生的自主學(xué)習(xí)積極性和合作能力、交際能力都會(huì)得到提升。

授予封號(hào)之外,學(xué)生還隨時(shí)能夠獲取成就感。比如學(xué)生的精彩表現(xiàn)會(huì)隨時(shí)獲得同學(xué)的掌聲,完成任務(wù)的同學(xué)按順序把姓名寫在黑板上或教師的備課筆記上,全班給晉級(jí)的學(xué)生唱一首歌,給級(jí)別高的學(xué)生組織活動(dòng)的“特權(quán)”等。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者,教師可以表?yè)P(yáng)一下他們的小飾品、幽默一次他們的發(fā)型、描繪一番他們靚麗的形象,都能激活他們的情趣,還有利于調(diào)節(jié)課堂氣氛。這種輕松的氛圍有利于引導(dǎo)學(xué)生積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí),愿意與教師或同學(xué)積極探討,變得越來(lái)越自信,積極地展現(xiàn)自我。教育家蘇霍姆林斯基認(rèn)為“教師應(yīng)使學(xué)生帶著高漲的、活動(dòng)的情感進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考”。

四、學(xué)分銀行建設(shè)中的注意事項(xiàng)

建設(shè)學(xué)分銀行時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)。

一是學(xué)生參與教學(xué)過(guò)程不積極。成功是學(xué)習(xí)的“助推劑”,學(xué)分銀行開(kāi)始階段,設(shè)置任務(wù)時(shí)務(wù)必讓學(xué)生稍作努力就能成功。適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)具有激趣、激勵(lì)和賞識(shí)的作用。教師要積極鼓勵(lì)學(xué)生,通過(guò)互動(dòng)活躍氣氛,使教學(xué)過(guò)程逐漸進(jìn)入到雙方均感滿意的狀態(tài)。

二是極少數(shù)學(xué)生基礎(chǔ)差不能達(dá)標(biāo)。對(duì)個(gè)別不能完成最低標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,教師要對(duì)其心智方面加以喚醒和激勵(lì)。首先需要喚醒其必須努力的責(zé)任意識(shí)。筆者常用王汎森院士的活激勵(lì)他們:“做人有兩種感覺(jué)最重要,那就是責(zé)任感與罪惡感。”其次是鼓勵(lì)他們參與活動(dòng),一起嘗試努力,感受“激情一節(jié)課”的作用。最后需要設(shè)置一些諸如抄寫、聽(tīng)寫、背誦精彩語(yǔ)段等簡(jiǎn)單的任務(wù)去“扶貧”,讓這些學(xué)生完成任務(wù)并感受到成功的喜悅。

綜上所述,雖然中職語(yǔ)文學(xué)分銀行建設(shè)還在嘗試之中,還有不足之處,需要不斷完善,但這種方式有利于培養(yǎng)學(xué)生的自信心、成就感和學(xué)習(xí)的興趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,有重大的探討價(jià)值。

(作者單位:安徽金寨職業(yè)學(xué)校)

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