李賢文

摘 要：在這個(gè)科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，當(dāng)今最被廣泛應(yīng)用的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下，各行各業(yè)都已經(jīng)將其與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用結(jié)合在一起，可以說(shuō)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用帶動(dòng)下，各行各業(yè)都進(jìn)入高速發(fā)展階段。我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)在這種背景的推進(jìn)下，也應(yīng)將其發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合，作出這種應(yīng)對(duì)，會(huì)計(jì)行業(yè)才能適應(yīng)變化發(fā)展壯大。本文簡(jiǎn)單整理了“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)行業(yè)的幾個(gè)發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;會(huì)計(jì)行業(yè);發(fā)展方向

引言：

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)。在我國(guó)，企業(yè)發(fā)展集團(tuán)化趨勢(shì)不斷加強(qiáng)，財(cái)務(wù)工作的難度和強(qiáng)度也逐步增大，所以會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行發(fā)展就顯得尤為重要。近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域深度融合，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、效率提升和組織變革，形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新要素的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形態(tài)。會(huì)計(jì)工作的許多方面也與互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)始結(jié)合，例如：網(wǎng)絡(luò)代理記賬、在線財(cái)務(wù)管理咨詢、云會(huì)計(jì)與云審計(jì)服務(wù)等會(huì)計(jì)審計(jì)服務(wù)模式問(wèn)世。在這種背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行發(fā)展，需要我們深思。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”為會(huì)計(jì)發(fā)展提供了新思路。

（一）做好宣傳工作，拋棄舊觀念

各行業(yè)早已經(jīng)與互聯(lián)網(wǎng)密不可分。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃提出，各行各業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)密不可分。值得一提的是，新事物的誕生和推廣必會(huì)有一定的阻礙，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的會(huì)計(jì)同樣也會(huì)受到各方面的阻力。想要清除這些阻力，在我看來(lái)，我們首先可以從政府方面，進(jìn)行積極宣傳，拋棄傳統(tǒng)會(huì)計(jì)舊思想，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)適應(yīng)當(dāng)今環(huán)境，還得作出相應(yīng)的整改;其次利用互聯(lián)網(wǎng)傳播速度極快的優(yōu)點(diǎn)，還可以在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行更好的宣傳，可以使不了解這個(gè)行業(yè)的人們都能開(kāi)始看到和關(guān)注會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)。另外，在進(jìn)行宣傳時(shí)一定要將會(huì)計(jì)信息化跟“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”區(qū)分開(kāi)，并強(qiáng)調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”優(yōu)勢(shì)，和它所能帶來(lái)的好處。

（二）合理的處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理形式的轉(zhuǎn)變

在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下我國(guó)會(huì)計(jì)在進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)處理中，其原有的業(yè)務(wù)處理形式出現(xiàn)了明顯的改變，并且隨著會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理形式的改變，其對(duì)應(yīng)的計(jì)算管理方式也出現(xiàn)了新的變化。由于“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境的沖擊和影響，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中，需要運(yùn)行的繁瑣工序在不斷被簡(jiǎn)化，這對(duì)于會(huì)計(jì)自身的工作而言變得更為輕松了，但是對(duì)于會(huì)計(jì)自身的業(yè)務(wù)處理能力而言，又是一種新的挑戰(zhàn)，需要會(huì)計(jì)自身的素質(zhì)在不斷提升，并且在日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中，應(yīng)該注重對(duì)業(yè)務(wù)處理中的技術(shù)實(shí)施進(jìn)行分析。這些外在性的變化，都說(shuō)明了會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的業(yè)務(wù)處理在不斷的轉(zhuǎn)變。

（三）建立“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”內(nèi)部控制制度

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來(lái)，令會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度也需要進(jìn)行相應(yīng)的整改，建立健全適合“互聯(lián)網(wǎng)+“模式下的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。第一步，建立人員權(quán)限制度，根據(jù)每位員工的工作崗位和性質(zhì)進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，對(duì)員工的賬戶、密碼、權(quán)限進(jìn)行設(shè)置，使其擁有不同的權(quán)限，進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)處理。其次，企業(yè)開(kāi)展輪崗制度，要求會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行崗位輪換。建立數(shù)據(jù)備份制度，實(shí)時(shí)備份數(shù)據(jù)和信息。定期對(duì)硬件、軟件進(jìn)行維護(hù)，保證正常運(yùn)行。實(shí)時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，保障運(yùn)行安全。建立數(shù)據(jù)輸入、處理.輸出制度，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性。因此， 建立”互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)“內(nèi)部控制制度必不可少。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”為會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶來(lái)了新機(jī)遇。

（一）會(huì)計(jì)從業(yè)人員培養(yǎng)目標(biāo)的制定理應(yīng)考慮單位的需求，我們可以從高、中、低三個(gè)層次進(jìn)行考察。高層是指總會(huì)計(jì)師、單位領(lǐng)導(dǎo)等人員，從他們的角度調(diào)查會(huì)計(jì)人員需要提供哪些信息才能滿足單位的需要，中層是指財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等人員，從他們的角度調(diào)查會(huì)計(jì)人員需要掌握哪些知識(shí)與技能才能勝任本職工作;低層是指出納、會(huì)計(jì)等人員，從他們的角度調(diào)查一名會(huì)計(jì)人員需要完成的具體工作任務(wù)。通過(guò)對(duì)三個(gè)層次的調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)代會(huì)計(jì)除了具備會(huì)計(jì)核算能力等能力外，還應(yīng)當(dāng)偏重于財(cái)務(wù)管理能力，為單位提供有用的預(yù)測(cè)、決策信息，并會(huì)熟練使用計(jì)算機(jī)的能力，才能更好的適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)時(shí)代。

（二）在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的引導(dǎo)下，財(cái)務(wù)軟件的更新?lián)Q代速度異常之快，軟件功能越來(lái)越強(qiáng)大、越來(lái)越完善齊全。所以從這個(gè)方面來(lái)看，會(huì)計(jì)行業(yè)各單位完全可以制定一系列方案，采用不同的方式培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員對(duì)新型財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)、熟悉以及使用的能力。再者，又由于會(huì)計(jì)賬務(wù)的核算和傳輸工作已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)變?yōu)榻挥苫ヂ?lián)網(wǎng)代為處理，會(huì)計(jì)從業(yè)人員會(huì)擁有更多的時(shí)間對(duì)這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深人地加工處理和分析。為此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員也需要具備一定金融、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的專業(yè)知識(shí)。雖然會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠從獲取的數(shù)據(jù)中得到很多的信息，但還是需要時(shí)常進(jìn)人單位的不同部門(mén)了解實(shí)際情況，進(jìn)行有效的溝能才能更加全面掌握企業(yè)第一手資料，因此會(huì)計(jì)從業(yè)人員還需要培養(yǎng)一定的自身溝通能力。注重會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)由于“互聯(lián)網(wǎng)+”的普及，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作已于單位由內(nèi)部向外部拓展，由財(cái)務(wù)領(lǐng)域向金融等方面拓展。為此，面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、工作內(nèi)容，這就必須要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作能力越來(lái)越高，才能在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代中做好自己的工作。

三、是“互聯(lián)網(wǎng)+”為財(cái)務(wù)工作創(chuàng)造了新環(huán)境。

（一） 加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息安全性管理

無(wú)論在任何行業(yè)企業(yè)中，會(huì)計(jì)信息的安全性顯然都是極其重要的，會(huì)計(jì)信息屬于一個(gè)企業(yè)的絕密信息，這關(guān)系著該企業(yè)的生存和發(fā)展，所以說(shuō)，必須得加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的安全性管理，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，會(huì)計(jì)信息更容易被泄露，因此，各行各業(yè)必須要采取有效手段，促使工作人員做好保密工作，保證會(huì)計(jì)信息的安全性，可以完美利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)其進(jìn)行保護(hù)。

（二）提高企業(yè)內(nèi)部管理力度

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，要想促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展，就必須切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部自身的管理力度，進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)責(zé)分工，如果企業(yè)內(nèi)部管理不當(dāng)，就完全有可能會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)問(wèn)題，影響企業(yè)的良性發(fā)展。

（三）向工作人員有效普及互聯(lián)網(wǎng)技能

對(duì)于咱們新時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō)，能夠有效地掌握互聯(lián)網(wǎng)技能才能夠有效地提高工作效率，所以說(shuō)，財(cái)會(huì)單位要向工作人員有效的普及互聯(lián)網(wǎng)技能，促使工作人員能夠嫻熟的使用和操作電腦以及相關(guān)的軟件，在選用會(huì)計(jì)人才方面，也需要考察應(yīng)聘人員的互聯(lián)網(wǎng)技能，以便于能夠高效的執(zhí)行會(huì)計(jì)工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

從歷史長(zhǎng)河望去，會(huì)計(jì)一直以來(lái)都是不可或缺的行業(yè)，“互聯(lián)網(wǎng)+”的誕生使得會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)不可多得的機(jī)緣挑戰(zhàn)。當(dāng)然，事物都有其兩面性，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展不僅帶來(lái)了各種好處，也帶來(lái)了各種風(fēng)險(xiǎn)，正如文中所提及的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，一旦通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳播泄露，對(duì)于企業(yè)而言那必然會(huì)是場(chǎng)致命風(fēng)波。然而正是因?yàn)榭萍嫉娘w速發(fā)展，才會(huì)令會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)工作、從業(yè)人員、管理方式等進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的創(chuàng)新改變，更加凸顯其在社會(huì)環(huán)境的必要性及其存在意義。所以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的沖擊下，如若能夠做出合理的改革創(chuàng)新，會(huì)計(jì)行業(yè)必然會(huì)綻放光彩。

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