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基于大數據時代下企業經營管理策略的探討

2020-05-19 15:02:38王帆
商情 2020年16期
關鍵詞:大數據策略

王帆

【摘要】隨著網絡信息技術不斷的發展,大數據的時代已經到來,大數據技術已經被廣泛應用到各行各業,對企業經營管理也有著較大的影響。在新的時代背景下,企業的經營管理必須跟上時代的步伐,樹立全新的經營理念,引進科學的管理手段,結合大數據的技術,推動企業向現代化的方向發展。大數據時代給企業的發展帶來了新的挑戰和機遇,管理者要把握時代的機遇,認真分析企業經營管理存在的問題,摒棄傳統的管理理念,充分利用大數據的優勢,提升企業的經濟實力和競爭力,推動企業穩定長遠發展。本文闡述了大數據時代企業經營管理存在的問題,分析了企業發展面臨的挑戰,探討了企業經營管理的有效策略。

【關鍵詞】大數據;企業經營管理;策略

大數據時代下,更多新理念和新技術被提出,這給企業的發展創建了新的形勢和環境。經濟全球化的趨勢下,信息成為了企業實施戰略決策的根本,而大數據技術對信息的處理和傳遞作用也彰顯了其在企業管理中的價值。國內外企業無論是經營模式還是商業管理手段,在大數據技術的沖擊下,也開始呈現出不同的變化和改革方向。大數據時代下,數據信息的功能性更加齊全,能夠為企業的發展提供有效的依據,無論是產品的設計開發還是營銷和擴展,都離不開大數據技術。企業對大數據技術的應用能力和程度已經決定了其在國際上的競爭實力,因此必須以大數據時代為背景,對企業經營和管理的方式進行研究和探索,認清當下的形勢以實現全新的改革和創新,才能不斷提升企業的競爭實力。

一、當前企業經營管理模式存在的問題

(一)數據分析人才的極度匱乏

雖然我國教育事業在不斷改革,但是相關高校在數據分析行業的教育培訓課程仍然比較稀少,甚至沒有形成比較規范的教學系統,因此在我國人才市場上,很難找到具有較強能力的數據分析的人才。特別是在許多企業內部中,對信息和數據處理的人員中,很多員工開始呈現老齡化的趨勢,這也會造成在大數據技術不斷更新換代的時代背景下,年齡偏高的員工已經不能跟上時代的步伐,無論是其學習能力,還是接受新觀念和技術的能力,都遠遠落后于企業發展的需求。當員工無法擁有先進的數據分析能力,就不能為企業決策提供更加有效的數據和信息,不能對市場動態進行有效分析,企業在經營管理的發展上也會存在較大的誤區。

(二)對大數據價值的認知不夠深刻

在信息技術迅速發展的時代背景下,我國網絡信息應用的重視程度也在不斷提高,但是由于科技實力的影響,我國大數據時代的到來仍然比較晚,很多企業在接觸大數據技術的時間上還比較短,在認知上比不夠深刻,研究上也不夠深入,對大數據真正的價值不夠了解,也沒有實現企業的有效變革,沒有從大數據技術的應用上獲得真正的成果,所以相關的管理人員并不太重視大數據的應用。然而在當下經濟市場飛速變化的時代,大數據已經成為了未來的發展趨勢,企業在經營管理過程中必須以大數據時代為背景,才能找到自身的不足,確定科學正確的改革方向,以促進企業穩定發展。

(三)信息運用能力比較低

由于人才的缺乏以及對大數據認知不夠深刻,我國很多企業在對信息化生產和管理方式的應用上存在較大的問題,管理者不懂得用現代化的手段進行經營和管理,相關工作人員對信息技術的應用能力比較低,還無法有效地處理大數據,不能有效發揮大數據的價值,為企業創造更多的利益。隨著網絡信息技術的不斷發展信息時代,已經成為了未來發展的趨勢企業只有積極學習新的技術手段,掌握全新的數據處理技術,將其融入到企業的經營和管理工作中,以提升企業的運營能力。

二、大數據時代企業經營管理面臨的挑戰

(一)信息安全的挑戰

雖然互聯網信息技術給各行各業的發展都帶來了更多的便捷,企業能夠在互聯網上現信息的交流傳遞,還能夠通過大數據技術了解市場經濟的發展狀態,篩選更加有利的銷售平臺和營銷市場,為企業贏得更多的發展機會。但是企業將數據內容傳遞到云平臺的過程中,數據和信息構成的商業機密,很有可能存在較大的泄漏風險。包括在利用云服務和平臺對數據進行處理和統計時,都需要利用云端或者服務器來完成。一旦遭受到黑客以及不法分子的攻擊,某些商業機密就可能遭到竊取,一旦重要的商業數據被泄露將會給企業造成巨大的損失。所以大數據時代下企業經營管理在利用網絡信息技術時,仍然要重視信息的安全,保障企業內部信息不被泄露和竊取,仍然是當下企業所面臨的巨大挑戰。

(二)計算數據量龐大

信息技術的發展和大數據技術的不斷應用,都充分展示了數據信息的重要性對數據進行整理和統計,然后利用大數據技術提取重要的信息,為企業的發展提供有效的保障,以幫助企業能夠迅速了解相關的市場經濟和環境,做好自我調整以實施正確的發展戰略。而隨著市場經濟環境的不斷復雜化,數據量也在不斷提升,企業需要對大量的數據進行整合和分析,才能真正獲取有價值的信息,這對企業獨立計算平臺的要求也在不斷提高,而很多企業自身無法滿足相關的需求,如果計算數據量過于龐大,企業的管理則面臨巨大的挑戰。

(三)管理決策比較困難

傳統的企業在進行市場決策時,往往是由領導者單獨交定的,但是隨著市場環境不斷復雜化,信息數據逐漸龐大,必須要擁有先進的大數據分析技術,得理利用網絡信息技術對數據進行處理,以得到更加客觀的信息,才能提高決策的有效性。如果領導者僅僅憑借個人的經驗進行決策,則無法滿足市場發展的需求,企業的經營管理不能為企業帶來更好的發展條件,無論是風險評估還是經營決策都存在較大的風險性。

三、大數據時代企業經營管理的對策

(一)培養數據處理人才隊伍

要有效利用大數據技術進行相關的經營決策,發揮大數據技術的價值,就必須要重視人才隊伍的建設。首先企業要對內部人員進行相關的培訓,將大數據技術處理的能力納入到知識和業務的考核范圍之內。要加強內部員工對數據管理重要性的認知,特別是企業內部的數據處理人員,要不斷提升他們的數據敏感性,為其提供更多競爭性和訓練性的機會,以培養他們的反應能力。還可以定期組織相關的培訓課,邀請專業的數據分析人員以提升員工的分析能力。其次,完善相應的數據考核制度,促進員工自我的提升和學習。不斷優化人力資源的開發和管理制度,對企業內部的人力資源進行重新整合和利用,提高資源的利用率,也從整體上提升員工的素質和水平。最后要培養數據處理人員的責任心,隨著信息數據傳遞速度不斷加快,企業的相關信息還有可能存在泄露的風險,所以員工必須擁有強大的責任心,提升企業信息的保護意識,才能促進企業穩定發展。

(二)構建專業的數據處理平臺

企業要真正實現現代化發展,以大數據和信息化技術為基礎來進行管理經營的改革,就必須構建專業的數據分析平臺。不斷完善平臺系統的專業性,構建更加完善的數據庫,提高數據處理技術的使用效率,提升企業對大數據技術應用的能力。可以借鑒成功的案例,構建初步的數據處理流程,隨著企業的不斷發展,對相關的流程進行更新和完善。另外還要重視增強企業的數據安全保障實力,一方面管理人員必須擁有安全意識,嚴格按照規范進行系統操作,通過層層管理和控制已達到對流程的管控效果,而另一方面在計算機服務器,相關數據處理器以及終端器的使用上,必須提高相關人員的專業性,以保證數據庫的內容不泄露和不被竊取。這就需要企業能夠和相關的網絡安全企業達成一定的協議,以能夠保證企業在網絡輸出輸入過程中保障信息的完整和安全性。

(三)制定科學的大數據企業決策模式

隨著市場經濟的不斷發展,經濟環境和形勢也在逐漸惡劣,企業面臨的挑戰和風險性也在不斷加強,傳統經驗型決策方式已經不適用于企業的改革和發展,所以企業的管理層應該充分利用大數據技術的優勢,以大數據為基礎,在對相關的數據進行分析處理之后,以得到更加有價值的信息作為企業管理決策的依據,這才是現代化企業的基本條件。企業內部應該構建健康良好的決策氛圍,綠城的領導應該樹立全新的決策理念,學習更加先進的管理方式,不斷更新自己的觀念,接受大數據技術的應用方式,從而構建以大數據為基礎的決策系統,不斷完善經營管理的模式,提高目標的一致性,提升決策的準確性,以推動企業更長遠的發展。

四、結語

綜上所述,我國經濟市場在不斷完善,國民經濟也在不斷提升企業成為了我國經濟發展結構中的重要部分,所以企業的經營管理能力對我國經濟發展有著重要的影響。在大數據時代背景下,企業必須跟上時代的步伐,了解信息技術和大數據技術應用的價值,積極掌握先進的管理技術,提升自身的決策能力,培養專業化的數據人才,以保障企業的可持續性發展。

參考文獻:

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[2]許治寶.大數據時代企業人力資源管理創新思考[J].現代國企研究,2018(10):16.

[3]李佳航.大數據時代下企業管理模式的創新研究[J].中國商論,2019(3):80-82.

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