加強(qiáng)老年服務(wù)專業(yè)和人才隊(duì)伍建設(shè)

構(gòu)建國家資歷框架下老年專業(yè)人才培養(yǎng)工作體系。實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類養(yǎng)老專業(yè)教育及培訓(xùn)體系內(nèi)部協(xié)調(diào)貫通，確保職業(yè)教育和培訓(xùn)體系與勞動(dòng)力市場無縫銜接。大力推行“1+X”證書制度，深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)。提升老年服務(wù)人才的技能水平，實(shí)現(xiàn)“零距離上崗”。積極創(chuàng)辦中國老年福祉大學(xué)，大力培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)高層次人才。制定老年專業(yè)人才特殊扶持政策，實(shí)施入職補(bǔ)貼和召回制度。對(duì)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老服務(wù)的畢業(yè)生實(shí)施“入職補(bǔ)貼”制度，實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格補(bǔ)助制度和意外傷害投保補(bǔ)貼。實(shí)施老年專業(yè)“人員召回計(jì)劃”，對(duì)于離開養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專業(yè)人士提供專項(xiàng)資金，實(shí)施特殊招募計(jì)劃。

——《中國教育報(bào)》 4月7日楊根來