試論辦公室政工人事工作思路

李勇

摘要：政工人事工作是企業(yè)單位的重要工作內(nèi)容之一，其的有效發(fā)揮和落實(shí)在一定程度上需要借助于辦公室的重要作用。因此文章重點(diǎn)就辦公室政工人事工作思路進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：辦公室;政工人事;工作思路

一、辦公室政工人事工作的主要內(nèi)容

在事業(yè)或機(jī)關(guān)企業(yè)單位中，政工人事在辦公室中的工作內(nèi)容較為復(fù)雜，不僅需要具備較為基礎(chǔ)的思政工作，還需要針對(duì)全體人員展開(kāi)培訓(xùn)，或是完善相關(guān)制度中存在的不足。在整個(gè)單位中加強(qiáng)政工人事工作的主要目的，就是為了能夠在單位發(fā)展的過(guò)程中提供推動(dòng)作用，并在為單位提供思想方面的主要保障。在政工人事的日常工作中一定要遵守兩個(gè)關(guān)鍵理念，分別是構(gòu)建精神文化以及對(duì)文化構(gòu)建展開(kāi)創(chuàng)新，從而將單位發(fā)展作為主要基礎(chǔ)，從而構(gòu)建出更加完善的相關(guān)結(jié)構(gòu)或體系，在思想層次上為整個(gè)單位提供堅(jiān)固保障。而在政工人事工作的辦公室中，對(duì)于人事、黨務(wù)等多方面的開(kāi)展，都與我國(guó)有關(guān)部門(mén)所提出的標(biāo)準(zhǔn)是否得以落實(shí)有著直接關(guān)聯(lián)，因此，更是不能輕視政工人事的辦公室工作。所以在辦公室之中工作的政工人事人員，自身都需要了解政工人事的重要程度與關(guān)鍵性，從而在日常工作中更加積極與熱情的同時(shí)，為單位內(nèi)部提供基礎(chǔ)保障。

窗體底端

二、辦公室政工人事工作的思路

（一）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)

政工人事部門(mén)的辦公室工作過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè)是最為首要的任務(wù)，其有利于為企業(yè)單位的發(fā)展提供組織上的保障。

1.要勤奮學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是固本之舉，是一個(gè)人成長(zhǎng)、提高、進(jìn)步的重要途徑要加強(qiáng)政策理論知識(shí)學(xué)習(xí)，真正用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，時(shí)刻保持政治上的清醒和理論上的成熟要加強(qiáng)對(duì)政工人事工作法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、管理等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，掌握新知識(shí)，打牢自身做好政工人事工作的知識(shí)基礎(chǔ)。

2.要開(kāi)拓創(chuàng)新

改革創(chuàng)新是做好新形勢(shì)下政工人事工作的根本要求要發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立勇于進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，善于用發(fā)展的眼光審視部門(mén)工作，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，抓好組織作出的各項(xiàng)工作決策與部署的落實(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。

3.要團(tuán)結(jié)協(xié)作

政工人事工作是做人的工作，加強(qiáng)與人的團(tuán)結(jié)協(xié)作是政工人事干部做好本職工作的的基本要求要牢固樹(shù)立和諧共事的理念，以辦事公道，為人正派，心術(shù)端正的坦誠(chéng)心態(tài)去維護(hù)團(tuán)結(jié)，始終保持公道正派之心、增強(qiáng)公道正派之能、提高公道正派之效在選拔干部、發(fā)展黨員、推薦人才等各項(xiàng)工作中，要堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，敢于堅(jiān)持原則，真正體現(xiàn)“對(duì)事公道、對(duì)人公正、對(duì)外平等、對(duì)己清正”的要求在群眾面前，要善于理解人、尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、信任人;在同事面前，要善于多溝通、多交流、多協(xié)作、多幫助，大事講原則，小事講風(fēng)格要講求部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)，員工之間的團(tuán)結(jié)，把團(tuán)結(jié)作為開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)一條心，齊心協(xié)力抓工作。

4.要廉潔自律

“打鐵先要自身硬”作為管人管干部的部門(mén)，要管好別人，必須先嚴(yán)格要求自己，管好自己做到清正廉潔，自律自重政工人事干部要常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，抵得住誘惑，管得住小節(jié)在繁重的工作任務(wù)面前，要保持良好的心態(tài)，保持坦蕩的心胸，甘做路石，甘當(dāng)人梯，勇挑重?fù)?dān)，多做奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)處處以他人的成長(zhǎng)和進(jìn)步為榮，以實(shí)際行動(dòng)贏得干部職工和群眾的信任，塑造政工人事干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

（二）做好工資福利工作

為了更好地做好政工人事工作，調(diào)動(dòng)企業(yè)單位工作人員的積極性，為推進(jìn)企業(yè)單位改革提供動(dòng)力，需要在具體的工作中深化績(jī)效考核工作與工資福利工作，要優(yōu)化人力資源配置，完善激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展活力，以調(diào)動(dòng)員工積極性為目標(biāo)，加強(qiáng)薪酬分配政策研究，完善工資正常調(diào)整機(jī)制，努力構(gòu)建科學(xué)的人力資源管理體系，逐步形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、充滿生機(jī)與活力的用工分配機(jī)制。

（三）組織開(kāi)展黨建活動(dòng)

1.妥善處理政工人事和黨務(wù)工作關(guān)系

具體而言，基層黨組織應(yīng)當(dāng)將黨建工作置于日常工作的首要位置，盡可能地將日常業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作齊抓共管。

2.政工人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)注重對(duì)自身基層黨組織效用的發(fā)揮

作為基層黨組織，其工作成效直接關(guān)系黨中央所下發(fā)的各項(xiàng)方針與部署能否真正落實(shí)到位，鑒于此，政工人事部門(mén)要給予日常黨建工作以足夠的認(rèn)知和重視，從而將廣大基層黨員牢牢地團(tuán)結(jié)在基層黨組織周?chē)挥羞@樣才能提升基層黨組織對(duì)廣大黨員的凝聚效用。

3.黨建工作的本質(zhì)是政治思想工作

做好政治思想工作，要突出“以人為本”。要始終把關(guān)心人、幫助人放在首位，關(guān)注民生、改善民生，民辦實(shí)事、解難事、做好事，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)發(fā)展的作用。因此，作為政工人事部門(mén)而言，對(duì)于日常黨務(wù)工作要狠抓落實(shí)，避免走過(guò)場(chǎng)和追求表面文章，要秉承高度的責(zé)任意識(shí)與使命意識(shí)，注重對(duì)工作方法的改進(jìn)與創(chuàng)新，以便使基層黨員干部對(duì)黨中央的各項(xiàng)科學(xué)決策與戰(zhàn)略部署了然于胸，從而能在日常的工作、學(xué)習(xí)以及生活中，自覺(jué)規(guī)范自己的言行，時(shí)刻提醒自己要做一名合格的共產(chǎn)黨員，進(jìn)而成為群眾的表率。考慮到現(xiàn)今社會(huì)充斥著各類(lèi)思想，政工人員應(yīng)當(dāng)注重幫助廣大黨員理清認(rèn)識(shí)、提高覺(jué)悟，進(jìn)而使廣大黨員養(yǎng)成科學(xué)的世界觀，在對(duì)待事物以及處理問(wèn)題時(shí)能運(yùn)用科學(xué)的方法論。還有就是，面對(duì)部分職工對(duì)新聞熱點(diǎn)所提出的疑惑，政工人員應(yīng)當(dāng)給予認(rèn)真、細(xì)致地解答，同時(shí)還要在這一過(guò)程中對(duì)職工的思想進(jìn)行正確的引導(dǎo)，如此便能確保政工工作的夯實(shí)、到位。

4.黨建的重點(diǎn)是提高執(zhí)政能力

政工人員應(yīng)當(dāng)規(guī)范使用權(quán)力，要時(shí)刻堅(jiān)持以人民群眾的利益為先，并將此作為一切工作的著眼點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)。在面向群眾進(jìn)行思政教育過(guò)程中，政工人員應(yīng)當(dāng)改變以往的說(shuō)教式教育，轉(zhuǎn)而采取情感式教育，確保政工工作更具實(shí)效性。此外，政工人員應(yīng)當(dāng)給予群眾民主權(quán)利以足夠的尊重，以此使群眾更好地接受與理解政工工作。

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