淺析國有企業會計核算存在的問題及改善措施

韓雪梅

【摘要】對于現代企業的經營發展來說，做好會計內部控制是極其重要的，完善的內部控制體系、規范的內部控制制度以及較高的內部控制水平都是推動企業發展的有力保證。國有企業已經建立了較為完善的現代企業制度，為適應現代企業發展要求，作為企業會計管理部門，要充分將內部控制工作重視起來，針對現階段存在的問題給予科學全面的分析，從而根據企業內部控制工作的實際和發展的情況，制定完善的會計內部控制體系、內部控制制度，從而使企業的內部控制管理發揮出有效的作用，進一步推動企業的發展，規避企業在發展過程中的風險、最大程度的實現企業的經濟效益和社會效益。鑒于此，文章結合筆者多年工作經驗，對國有企業會計核算存在的問題及改善措施提出了一些建議，僅供參考。

【關鍵詞】國有企業 ?會計核算 ?存在的問題 ?改善措施

隨著經濟的發展，企業會計核算問題越來越被重視。各個企業都要加強會計核算，規范財務管理，按照國家統一的會計制度來設置賬簿。當前，做好會計核算已成為會計高效工作的必備條件，這就需要企業的管理人員和會計人員以嚴謹專業的工作態度、扎實的專業技能，細化會計工作，同時加強管理和會計內部監督，才能促進國有企業的發展，提高企業的經濟效益，在競爭激烈的市場競爭中立足。

一、國有企業加強會計核算的重要性

國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的物資基礎。它是國家財政的主要收入來源和主要支出渠道，對我國經濟發展起到了重要作用。在經濟社會發展基礎上，著力保障和改善民生，開拓國際市場，對增強我國綜合實力做出了重要貢獻。隨著對外開放的發展，競爭力不斷加大，給國有企業監管管理、經營管理等提出了嚴格的要求。會計核算作為國有企業管理工作中的重要內容，嚴格抓好會計核算工作，不僅能夠有助于提供決策有用的信息，提高企業透明度，提高經濟效益，促進企業可持續發展，規范企業行為，同時還能及時找出運營管理中存在的不足，提高企業整體工作水平，增強企業綜合競爭力，為做大、做強、做優國有企業奠定良好的基礎。

二、國有企業會計核算存在的問題

（一）會計內部控制人才匱乏

內部控制工作在以往國有企業中不受重視，很多國有企業認為內部控制只是會計部門的一項工作內容，與企業的生產發展沒有直接的關系，這種對內部控制工作的錯誤認識導致企業對內部控制工作十分忽視。企業的內部控制工作人員也都是企業中一些比較老的員工，他們的工作理念還停留在以往的階段，有的對會計知識甚至沒有系統的學習過，專業知識能力和工作水平都較低。而且企業也沒有注重對人才的引進，企業的內部控制工作方式也是按照以往的模式，甚至有的企業的內部控制工作就是走走形式，根本沒有發揮出實際的作用。因此，國有企業的內部控制工作效率較低，與企業其他部門的相融性也較差，根本沒有將內部控制工作落到企業的實際經營發展中去。

（二）內部控制制度有待健全

首先是國有企業的內部控制制度有待健全，如今的內部控制制度還不夠全面，制度的制定還比較落后，這是我國大部分國有企業都存在的問題。內部控制制度的不完善主要體現出的問題就是管理會計工作設置的不合理，工作分配的不合理，這就很難使工作的開展具有有效性。在會計內部控制工作的開展中，與各部門之間的關系協調的也不夠緊密，內部控制常常處于一種孤立的狀態，因此工作針對性較差，工作效率也難以提升。不健全的內部控制制度使國有企業的發展很難適應如今快速發展的社會經濟，在社會中也難以立足，如果長期以這種模式經營下去，將會很快遭到市場的淘汰。

三、改善國有企業會計核算的措施

（一）完善會計法規，健全會計內部監督體系

各企業應當根據《會計法》和國家會計制度的規定，結合單位類型和管理的需要，建立健全相應的內部會計監督管理制度。首先，企業領導要重視內部監督的重要性，帶頭學習相關政策法規。梳理各崗位的工作流程，同時加強內控實施的監督。其次，要完善會計內部控制監督制度。建立不相容崗位分離制度、重大事項授權制度、業績考核制度、資產登記與保管分離制度、在相關部門建立重要業務溝通制度等。再次，要完善風險管理機制。加強會計工作的規范化，通過對財務數據的計算分析、對發現的潛在風險及時整改。最后，要加強內部審計制度。對企業財務收支、財務計劃的執行和決算有關的經濟活動，以及資產的使用、管理情況，嚴格按要求審核憑證、賬本、報表等。如果審核中出現問題，應及時糾正并追究負責人的責任。

（二）對財務人員定期培訓和考核，提高專業技能

隨著經濟的不斷發展，財稅政策也在逐年變化。會計專業是一門綜合的學科，不但要熟練掌握《會計法》《稅法》和《經濟法》，還要提高計算機和文字水平。企業應建立對會計人員的定期培訓和考核制度，不斷提高業務素質，以順應經濟形勢的變化。不但要進行業務培訓，還需要對財務軟件和辦公軟件的應用做到嫻熟順手，提高工作效率。會計人員自身也要參加繼續教育，練好內功，養成持續學習的習慣，適應不斷變化的經濟環境。

（三）加強內部監督

企業應該制定合理的內部授權和審批制度和流程，避免事無巨細、權利的平均分配。建立完善而有效的內部控制制度，使會計人員及內部審計部門真正發揮監督作用，保證業務的順利運行、企業的有序發展。內部監督和外部監督是會計監督的組成部分，是分層級的。政府對社會審計機構實行監督，社會審計機構對企業監督，只有三管齊下，內外監督協調一致共同發揮作用，才能保證企業經營目標的實現，國家整體戰略目標的實現。

四、結束語

綜上所述，我們可以看到，國有企業雖然一直處于變革和發展中，但由于企業自身因素和國家法律政策不夠健全等原因，導致了會計監督的弱化現象。我們相信，隨著市場經濟的不斷發展和法治的不斷健全，國家和企業會越發重視會計的監督職能，也會進一步完善監督措施，提高監督人員的綜合素養和法律意識，促使會計信息公開透明，保證投資者的知情權，最大限度地發揮企業的潛能，滿足經濟發展的需要。

參考文獻：

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