馬宏軍
Reflections on the Predicament and Solutions of Environmental Management of Small and Medium-Sized Enterprises
MA Hong-jun
(Jilin Northeast Coal Industrial Environmental Protection Research Co. Ltd., Changchun 130000, China)
【摘? 要】論文通過分析當前中小企業管理過程中面臨的環境管理困境,制定符合我國發展趨勢的中小企業環境管理手段,從而提高中小企業環境管理專業能力,有效降低中小企業因環保問題出現違法行為的風險。
【Abstract】 Through analyzing the difficulties of environmental management in the management process of small and medium-sized enterprises, the paper makes the environmental management means of small and medium-sized enterprises in line with the development trend of our country, so as to improve the professional ability of environmental management of small and medium-sized enterprises and effectively reduce the risk of illegal behavior of small and medium-sized enterprises due to environmental protection problems.
【關鍵詞】中小企業;環境管理;困境;解決出路
【Keywords】 small and medium-sized enterprises; environmental management; difficulties; solutions
【中圖分類號】X322? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2020)03-0041-02
1 引言
對環保部門發布的各個地區環保處罰問題進行分析,可以發現其中中小企業環保違法行為比較嚴重,占據極大的比例。研究發現,導致這一情況發生的主要因素為中小企業成本控制、人才配備引發的環境管理能力薄弱等。本文通過分析中小企業環境管理的實際情況,探討中小企業環保問題的發生原因,制定相應的中小企業環保問題的解決方案,以有效提高中小企業環境管理水平。
2 中小企業環境管理面臨的困境
2.1 環境管理法規意識比較薄弱
中小企業處于企業發展的初期到中期階段,發展中面臨的主要工作包括控制成本、戰略發展等。對無法直接產生經濟效益的環保管理大多數企業都不能高度重視,而引發這種問題出現的原因是由于環保違法成本降低。企業業主通常會習慣性對比同行如何履行職責,通過觀察同行行為而認定為法律認可行為,企業自己對環保的法律法規不夠了解,大多數企業業主都是在遇到環保處罰問題后才了解真正的環保法律法規相關要求,但同時也付出了慘重的代價[1]。不過,有些沒有受到處罰的業主還保留傳統的思想觀念,甚至對環保的法律法規沒有基本的概念。
2.2 環境管理的專業人才投入力度較弱
隨著我國環保檢查力度的加深,各種企業都越來越重視對環境問題的管理力度,因此需要投入大量的環境管理專業人才。在中小企業中,缺乏工作經驗豐富又熟悉法律法規的人才,中小企業由于在提供薪資待遇、職業發展方面沒有較大的優勢,甚至在環境管理專業人才的競爭方面都處于絕對的劣勢,因此嚴重缺乏專業的環境管理人才。企業也無法解答環保問題法律法規的信息,也無法建立完善的環境管理制度,從而導致企業與國家環保法律法規提出的要求有極大的差異[2]。
2.3 不具備政府環保管理教育預防能力
當前政府環保主管部門對企業的環境管理工作包括各種統計申報和執法檢查等。在提高企業環境管理水平、預防企業環保違法問題上不具備豐富的工作經驗。這一問題與目前企業較多的環保部門管理人手不足有密切關系。通過明確法律法規能夠發揮預防和警示的效果。最佳的降低環保違法行為的方式就是針對管理服務人員進行環保法律法規的培訓,讓企業的環境管理人員了解違法的成本,嚴格履行自己應盡的義務。
3 中小企業環境管理相關措施
3.1 通過第三方環保服務,提高環境管理的職業化
和專業化
隨著我國環保法律法規、技術規范等內容的逐漸完善,企業環境管理業逐漸向專業化、職業化方向發展。如果沒有專業的背景和知識積累,一般的兼職人員無法勝任這樣的工作,中小企業專職配備專業環境管理人員的成本明顯增加,因此招聘專業能力較強的專職人員有很大的困難[3]。面對這種問題,相關部門要加強第三方環保服務力度,通過專業的環境咨詢服務公司,評估企業的實際情況,提供專業的企業環保托管服務。由專業人員為企業提供環保管理服務,可以給予中小企業專業的環保法律法規的指導。