政治思想工作的重要性分析

摘 要 一個(gè)企業(yè)的政治思想工作決定企業(yè)精神文明建設(shè)的進(jìn)程，在當(dāng)前的時(shí)代背景下，政治思想工作的重要性日益突顯出來(lái)。本文主要探討政治思想工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，以及當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下我們應(yīng)該如何做好企業(yè)的政治思想工作，使政治思想工作為企業(yè)發(fā)展助力。

關(guān)鍵詞 政治思想工作 重要性 策略

一、政治思想工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

（一）良好的政治思想工作能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，各種類型的企業(yè)層出不窮，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一個(gè)企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，必然離不開(kāi)人，企業(yè)員工的素質(zhì)直接關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)效益。目前我國(guó)大部分企業(yè)更多是追求經(jīng)濟(jì)效益，為員工謀福利，爭(zhēng)取更多的績(jī)效工資，但是在思想政治教育工作方面，企業(yè)管理者的理論知識(shí)水平相對(duì)較低，難免在工作中出現(xiàn)自身素質(zhì)無(wú)法完全滿足企業(yè)發(fā)展需求的問(wèn)題。如果企業(yè)員工都將工作重點(diǎn)完全放在各自的業(yè)務(wù)工作中，勢(shì)必會(huì)影響員工對(duì)思想政治理論等各項(xiàng)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)積極性，而無(wú)法及時(shí)了解黨和國(guó)家的新政策，直接影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。這種只注重眼前利益，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作思路會(huì)在極大程度上阻礙企業(yè)的發(fā)展。因此應(yīng)做好政治思想工作，引導(dǎo)員工積極掌握思想政治理論，幫助員工在工作過(guò)程中學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，積極為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和規(guī)劃建言獻(xiàn)策，群策群力，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

（二）做好政治思想工作有利于形成優(yōu)秀的企業(yè)文化

從新中國(guó)成立到社會(huì)主義發(fā)展進(jìn)入新階段，我們不難發(fā)現(xiàn)政治思想工作在其中的重要作用，這也是新中國(guó)一路走來(lái)所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)之一。一個(gè)企業(yè)的政治思想工作主要就是服務(wù)企業(yè)全體員工，例如企業(yè)工會(huì)是企業(yè)內(nèi)部員工建立的組織，是連接企業(yè)管理者和員工的重要紐帶，是幫助困難員工、為員工爭(zhēng)取更多權(quán)益謀福利的重要途徑。

一個(gè)企業(yè)的政工人員是企業(yè)員工思想政治教育工作的領(lǐng)頭羊，企業(yè)通過(guò)思想政治教育可以使員工更加及時(shí)、準(zhǔn)確地了解黨和國(guó)家的大政、方針、政策，幫助員工更好地服務(wù)國(guó)家和企業(yè)發(fā)展，更加全面地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在政治思想工作開(kāi)展過(guò)程中，以企業(yè)文化為出發(fā)點(diǎn)，注重對(duì)企業(yè)文化的宣傳，有利于員工更快、更具體、更全面地認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，在向員工傳遞企業(yè)發(fā)展理念的過(guò)程中，有利于逐漸增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感和對(duì)企業(yè)的歸屬感，留住人才，激發(fā)員工工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

（三）政治思想工作能夠幫助企業(yè)做好內(nèi)部管理

受傳統(tǒng)理念、外來(lái)因素等諸多因素的影響，很多企業(yè)中企業(yè)的管理者與員工之間天然形成了一種隔閡甚至對(duì)立。其實(shí)就企業(yè)發(fā)展而言，領(lǐng)導(dǎo)與員工的和諧相處是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基石，特別是做好政治思想工作能夠統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展理念、員工思想。企業(yè)通過(guò)開(kāi)展政治思想工作，深入基層了解員工的思想狀況，進(jìn)行整理并及時(shí)反饋給企業(yè)管理層，使得企業(yè)在制定決策時(shí)能夠兼顧員工的意見(jiàn)建議，也能夠通過(guò)政工人員更加直接、全面地將企業(yè)最新的政策、決策傳遞給企業(yè)員工，幫助員工及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)政治思想工作，能夠幫助企業(yè)內(nèi)部形成溝通順暢的環(huán)境，從整體上提高企業(yè)凝聚力。

二、如何做好政治思想工作

（一）提高對(duì)政治思想工作的重視程度

一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)政治思想工作的重視程度。經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展的基本保障，領(lǐng)導(dǎo)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，就需要追求經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到政治思想工作與企業(yè)發(fā)展之間的緊密關(guān)系，關(guān)注思想政治工作的開(kāi)展落實(shí)，幫助企業(yè)形成一個(gè)積極向上的工作氛圍。首先，可以在企業(yè)中設(shè)置專項(xiàng)資金，用于對(duì)政工人員開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作以及為企業(yè)全體員工謀福利。其次，領(lǐng)導(dǎo)要在實(shí)際行動(dòng)上給予政工人員足夠的關(guān)懷和支持，不能只提要求、只要業(yè)績(jī)、不講關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政治思想工作的高度重視，對(duì)政工人員的關(guān)心關(guān)懷，能夠鼓勵(lì)政工人員更加用心地開(kāi)展工作。最后，要建立一定的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的政工人員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步提高他們的工作熱情;對(duì)表現(xiàn)欠佳的政工人員，采取警告、物質(zhì)處罰等措施，倒逼每一位政工人員更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展政治思想工作。

另一方面，政工人員也需要不斷提高自身綜合素質(zhì)。政工人員是一個(gè)企業(yè)思想的領(lǐng)頭人，只有政工人員的綜合素質(zhì)提高了、思想開(kāi)闊了，才能更好地體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展理念和企業(yè)精神。政工人員在做好管理者的同時(shí)還要提高自己的政治思想覺(jué)悟，緊跟黨的步伐，在企業(yè)中開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”教育，學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展理念和發(fā)展目標(biāo)，理論結(jié)合實(shí)踐，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展方向開(kāi)展政治思想工作。

（二）創(chuàng)新政治思想工作管理方式方法

可以嘗試跳出一提到政治思想工作就覺(jué)得是單純的思想政治理論教育的慣性思維，站在大多數(shù)員工的角度考慮問(wèn)題，不斷豐富政治思想工作的思路和開(kāi)展方式，勇于創(chuàng)新，推陳出新，綜合運(yùn)用多種手段更新職工的觀念。例如可以通過(guò)舉辦演講比賽、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)答、組織集體觀影、制作宣傳條幅、舉辦思想政治主題年會(huì)活動(dòng)等多種方式，開(kāi)展思想政治教育。

（作者單位為河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠）

[作者簡(jiǎn)介：黃蘇（1965—），男，本科，政工師，從事工會(huì)管理、政工方面的研究。]

參考文獻(xiàn)

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