政治思想工作的重要性分析

摘 要 一個企業的政治思想工作決定企業精神文明建設的進程，在當前的時代背景下，政治思想工作的重要性日益突顯出來。本文主要探討政治思想工作對企業發展的重要意義，以及當前的社會形勢下我們應該如何做好企業的政治思想工作，使政治思想工作為企業發展助力。

關鍵詞 政治思想工作 重要性 策略

一、政治思想工作對企業發展的重要性

（一）良好的政治思想工作能夠促進企業發展

改革開放以來，我國經濟飛速發展，各種類型的企業層出不窮，企業在生產經營中面臨著前所未有的機遇與挑戰。一個企業要想獲得長足的發展，必然離不開人，企業員工的素質直接關乎企業的生產狀況和生產效益。目前我國大部分企業更多是追求經濟效益，為員工謀福利，爭取更多的績效工資，但是在思想政治教育工作方面，企業管理者的理論知識水平相對較低，難免在工作中出現自身素質無法完全滿足企業發展需求的問題。如果企業員工都將工作重點完全放在各自的業務工作中，勢必會影響員工對思想政治理論等各項基礎理論的學習積極性，而無法及時了解黨和國家的新政策，直接影響企業未來的發展。這種只注重眼前利益，不顧長遠發展的工作思路會在極大程度上阻礙企業的發展。因此應做好政治思想工作，引導員工積極掌握思想政治理論，幫助員工在工作過程中學會審時度勢，積極為企業未來的發展方向和規劃建言獻策，群策群力，促進企業更好地發展。

（二）做好政治思想工作有利于形成優秀的企業文化

從新中國成立到社會主義發展進入新階段，我們不難發現政治思想工作在其中的重要作用，這也是新中國一路走來所積累的寶貴經驗之一。一個企業的政治思想工作主要就是服務企業全體員工，例如企業工會是企業內部員工建立的組織，是連接企業管理者和員工的重要紐帶，是幫助困難員工、為員工爭取更多權益謀福利的重要途徑。

一個企業的政工人員是企業員工思想政治教育工作的領頭羊，企業通過思想政治教育可以使員工更加及時、準確地了解黨和國家的大政、方針、政策，幫助員工更好地服務國家和企業發展，更加全面地實現自身價值。在政治思想工作開展過程中，以企業文化為出發點，注重對企業文化的宣傳，有利于員工更快、更具體、更全面地認識企業文化，在向員工傳遞企業發展理念的過程中，有利于逐漸增強員工對企業發展的認同感和對企業的歸屬感，留住人才，激發員工工作積極性，為企業創造更多的價值。

（三）政治思想工作能夠幫助企業做好內部管理

受傳統理念、外來因素等諸多因素的影響，很多企業中企業的管理者與員工之間天然形成了一種隔閡甚至對立。其實就企業發展而言，領導與員工的和諧相處是促進企業發展的基石，特別是做好政治思想工作能夠統一企業發展理念、員工思想。企業通過開展政治思想工作，深入基層了解員工的思想狀況，進行整理并及時反饋給企業管理層，使得企業在制定決策時能夠兼顧員工的意見建議，也能夠通過政工人員更加直接、全面地將企業最新的政策、決策傳遞給企業員工，幫助員工及時了解企業的發展目標。通過政治思想工作，能夠幫助企業內部形成溝通順暢的環境，從整體上提高企業凝聚力。

二、如何做好政治思想工作

（一）提高對政治思想工作的重視程度

一方面，企業領導要提高對政治思想工作的重視程度。經濟效益是企業實現長足發展的基本保障，領導為了實現企業發展，就需要追求經濟效益。與此同時，領導也應該深刻認識到政治思想工作與企業發展之間的緊密關系，關注思想政治工作的開展落實，幫助企業形成一個積極向上的工作氛圍。首先，可以在企業中設置專項資金，用于對政工人員開展相關培訓工作以及為企業全體員工謀福利。其次，領導要在實際行動上給予政工人員足夠的關懷和支持，不能只提要求、只要業績、不講關懷。領導對政治思想工作的高度重視，對政工人員的關心關懷，能夠鼓勵政工人員更加用心地開展工作。最后，要建立一定的獎懲制度，對表現優秀的政工人員，給予一定的物質獎勵，進一步提高他們的工作熱情;對表現欠佳的政工人員，采取警告、物質處罰等措施，倒逼每一位政工人員更加認真負責地開展政治思想工作。

另一方面，政工人員也需要不斷提高自身綜合素質。政工人員是一個企業思想的領頭人，只有政工人員的綜合素質提高了、思想開闊了，才能更好地體現企業的發展理念和企業精神。政工人員在做好管理者的同時還要提高自己的政治思想覺悟，緊跟黨的步伐，在企業中開展“不忘初心，牢記使命”教育，學習黨的十八大、十九大精神，結合企業的發展理念和發展目標，理論結合實踐，順應企業發展和社會發展方向開展政治思想工作。

（二）創新政治思想工作管理方式方法

可以嘗試跳出一提到政治思想工作就覺得是單純的思想政治理論教育的慣性思維，站在大多數員工的角度考慮問題，不斷豐富政治思想工作的思路和開展方式，勇于創新，推陳出新，綜合運用多種手段更新職工的觀念。例如可以通過舉辦演講比賽、開展知識競答、組織集體觀影、制作宣傳條幅、舉辦思想政治主題年會活動等多種方式，開展思想政治教育。

（作者單位為河南中煙工業有限責任公司漯河卷煙廠）

[作者簡介：黃蘇（1965—），男，本科，政工師，從事工會管理、政工方面的研究。]

參考文獻

[1] 曾淑麗.有效利用企業文化推進政工工作的幾點建議[J].綠色環保建材，2019.

[2] 王偉.淺談政工工作的重要意義[J].東方企業文化，2017.