鄧焱
【摘要】人工智能技術(shù)的發(fā)展,雖然可以減輕會計管理工作的負(fù)擔(dān),優(yōu)化管理工作流程,提高工作質(zhì)量及效率。但是,在實際使用這項技術(shù)時,會計工作還會面對一些挑戰(zhàn)。比如,人工智能可能會代替會計工作崗位,出現(xiàn)員工失業(yè)的情況。同時,基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的復(fù)雜多變,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整理工作,容易出現(xiàn)安全隱患問題,包括信息數(shù)據(jù)的丟失和泄露等情況,這些都是新時期企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中需要解決的重點問題。
【關(guān)鍵詞】人工智能;會計工作;挑戰(zhàn);應(yīng)對措施
人工智能是時代發(fā)展背景下的一個產(chǎn)物,指的是利用計算機(jī)技術(shù)來模擬人的思維模式,完成對信息的智能處理工作。從會計工作的角度來看,大數(shù)據(jù)時代使得數(shù)據(jù)信息呈現(xiàn)出成倍增長的趨勢,而人工智能的發(fā)展在給會計工作帶來發(fā)展機(jī)遇的同時,也帶來了一定的挑戰(zhàn)。
一、人工智能給傳統(tǒng)會計工作帶來的發(fā)展機(jī)遇及挑戰(zhàn)
在研究如何提高我國會計人才的專業(yè)工作水平及工作質(zhì)量的過程中,必須要與時俱進(jìn)的發(fā)展。這就要求會計人才能夠了解該技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢及不足,明確未來的會計工作發(fā)展目標(biāo)和方向。
(一)發(fā)展機(jī)遇
與傳統(tǒng)的會計工作模式相比,合理應(yīng)用人工智能技術(shù)可以在一定程度上減輕會計人員的工作壓力,讓他們可以將更多的精力放在研究如何優(yōu)化和創(chuàng)新財務(wù)管理工作內(nèi)容及形式上。從而避免在項目運行過程中發(fā)生經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險問題,同時,人工智能的發(fā)展符合時代的發(fā)展需求,是科技信息化時代的一個主要標(biāo)志。其符合管理會計的工作模式,可以利用網(wǎng)絡(luò)渠道及時將數(shù)據(jù)信息傳遞出來,方便會計人員對財務(wù)收支情況進(jìn)行集中管理,進(jìn)而發(fā)揮出會計工作的應(yīng)用價值。
(二)面臨的挑戰(zhàn)
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在一定的安全風(fēng)險因素,因此,將所有的財務(wù)會計管理工作都放在網(wǎng)絡(luò)上來運行,其實存在一定的安全風(fēng)險。從會計的工作性質(zhì)來看,其主要是負(fù)責(zé)收集、記錄及整理財務(wù)收支的具體信息。同時,管理會計會參與到企業(yè)管理環(huán)節(jié)當(dāng)中,關(guān)注項目運行過程中的實際經(jīng)濟(jì)支出情況,合理調(diào)整管理方案。在人工智能發(fā)展的時代,會計報表的形式發(fā)生了變化。比如,需要使用管理會計軟件來制作表格,而這就對會計人員的專業(yè)工作能力提出了更高的要求。
此外,人工智能雖然可以提高財務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展。但是,人工智能的不斷發(fā)展,可能會代替大量的工作人員,這樣就直接導(dǎo)致會計工作人員失業(yè),引發(fā)嚴(yán)重的失業(yè)危機(jī)。另外,人工智能是否能夠準(zhǔn)確識別經(jīng)濟(jì)運行風(fēng)險,能否保障財務(wù)數(shù)據(jù)不會出現(xiàn)丟失和泄露的情況,都是各個企業(yè)在新時期發(fā)展過程中比較擔(dān)心的問題。技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)意識到:如果一味地只發(fā)展人工智能,未來很有可能出現(xiàn)人類控制不了人工智能的局面,上述這些問題都是發(fā)展人工智能存在的風(fēng)險因素。
二、在新時期合理應(yīng)對人工智能發(fā)展問題的措施
為了解決人工智能發(fā)展給會計工作帶來的挑戰(zhàn),會計人員必須要重視起自身工作的重要性,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,研究創(chuàng)新及優(yōu)化工作內(nèi)容及形式的可行方案。重點應(yīng)當(dāng)從提高自身的專業(yè)知識能力,對信息技術(shù)的操作能力以及應(yīng)用理論知識靈活解決實際問題的能力等多個方面展開分析。
(一)掌握專業(yè)的會計基礎(chǔ)知識
大多數(shù)會計人員在日常工作過程中,由于受到了傳統(tǒng)工作觀念的影響,還在使用財務(wù)會計的管理模式,對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行集中管理,側(cè)重點在工作完成后對數(shù)據(jù)的整理上。這種方式不符合時代發(fā)展的基本要求,將會影響會計工作的質(zhì)量及效率,無法給經(jīng)濟(jì)運行安全提供基礎(chǔ)保障。因此,會計工作人員在現(xiàn)階段必須要積極轉(zhuǎn)變工作觀念,通過合理分析出以往工作的優(yōu)勢及不足,研究將財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的方式。由于管理會計工作模式涉及到對管理會計工具的應(yīng)用,這就要求會計人才必須要能夠掌握對不同管理會計工具的操作方法。企業(yè)需要會計人才不斷提高自身的自主學(xué)習(xí)意識及能力,虛心向其他人才請教,研究提高自身會計工作能力的方法。同時,各個企業(yè)在內(nèi)部應(yīng)當(dāng)定期組織開展人才教育培訓(xùn)工作,為員工邀請專家來傳授工作經(jīng)驗。從而通過這種方式,提升會計人才的核心競爭力,增強(qiáng)自身的不可代替性,以此防止人工智能取代自己工作,解決失業(yè)危機(jī)。
(二)提高會計人員的信息操作能力
從人工智能的應(yīng)用優(yōu)勢來看,其主要的特點就是可以智能化、自動化的完成對會計數(shù)據(jù)信息的整理和分類等基礎(chǔ)工作。會計人才想要應(yīng)對人工智能發(fā)展帶來的沖擊與挑戰(zhàn),還需要著重提高自身對信息技術(shù)的操作能力,掌握常見的財務(wù)管理軟件的操作方法。并應(yīng)當(dāng)重點分析出人工智能的應(yīng)用特點及不足,發(fā)動自身的智慧,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,研究利用人工智能優(yōu)勢,創(chuàng)新財務(wù)管理工作內(nèi)容及形式的方法。具體需要結(jié)合國家新出臺的經(jīng)濟(jì)管理制度,明確管理工作的側(cè)重點,以此來提高經(jīng)濟(jì)管理工作的科學(xué)性和合理性。
另外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大資金投入,引進(jìn)計算機(jī)工作設(shè)備,安排技術(shù)人員構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)管理工作平臺。并注重對員工進(jìn)行思想教育,要求員工將每日工作數(shù)據(jù)記錄在平臺上,方便會計人員進(jìn)行統(tǒng)一的管理,以此來推動新時期經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開展。在這個環(huán)節(jié)中,會計人員還需要提高自身的安全管理意識,定期手動升級信息系統(tǒng)及相關(guān)財務(wù)軟件,從而全面消除經(jīng)濟(jì)運行的安全風(fēng)險因素。
(三)具備隨機(jī)應(yīng)變的能力
人工智能雖能高速運轉(zhuǎn)財務(wù)會計核算的問題,但它不能代表人一樣去談判、去處理正常情況之外的應(yīng)急事務(wù)。因為人工智能技術(shù)只能完成技術(shù)人員為其設(shè)定的工作任務(wù),從本質(zhì)上來講,這項技術(shù)就是由一串一串的代碼組成的。如果網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)受到不法分子的攻擊,出現(xiàn)安全風(fēng)險問題,則容易導(dǎo)致人工智能技術(shù)陷入癱瘓。在這種情況下,會計人才的工作特點就在于可以結(jié)合實際遇到的問題,隨時調(diào)整工作方案。而這種隨機(jī)應(yīng)變的能力是機(jī)械設(shè)備無法模仿的,因此,只要通過理論和實踐相結(jié)合的方式,對員工展開培訓(xùn)教育,提高技術(shù)人員的工作能力。就可以有效解決人工智能給會計工作帶來的發(fā)展困境,避免人員工作崗位被人工智能設(shè)備所取代。
三、在創(chuàng)新會計工作內(nèi)容及形式時的注意事項
在日常開展會計工作時,還有一些注意事項會對工作質(zhì)量及效率產(chǎn)生影響,需要會計人員引起重視。
(一)信息數(shù)據(jù)的真實性問題
財務(wù)數(shù)據(jù)通常會應(yīng)用于對項目的可行性進(jìn)行分析,在復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,信息數(shù)據(jù)的真實性得不到保障,如果會計人員不具備辨別信息真假性的能力,盲目使用一些錯誤的數(shù)據(jù)信息開展工作,就會出現(xiàn)信息失真的情況,影響項目決策的科學(xué)性和合理性,給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。所以,想要應(yīng)對人工智能給會計工作帶來的挑戰(zhàn),工作人員就必須要提高自身辨別信息數(shù)據(jù)真假性的能力,同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行素質(zhì)考核,避免由于人為因素而影響數(shù)據(jù)的真實性。
(二)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的合理防控
管理會計的工作模式側(cè)重于在項目運行開始之前,分析項目當(dāng)中可能會出現(xiàn)的安全風(fēng)險因素。然后,有針對性的制定解決對策,從而達(dá)到預(yù)防和控制風(fēng)險的目的。面對人工智能發(fā)展問題時也不例外,會計人員應(yīng)當(dāng)做好對風(fēng)險的防范工作。了解市場現(xiàn)階段的發(fā)展情況,與大數(shù)據(jù),計算機(jī)系統(tǒng)等技術(shù)相結(jié)合,建立風(fēng)險預(yù)警模型,以此防控會計企業(yè)運營風(fēng)險。
四、結(jié)論
要想真正解決人工智能的發(fā)展給會計工作帶來的挑戰(zhàn),會計人員必須要意識到自身工作的重要性,規(guī)范自身的工作行為,提高自己的自主學(xué)習(xí)意識及能力。不斷鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)的財務(wù)管理工作知識,同時,要學(xué)會與時俱進(jìn)的發(fā)展,掌握先進(jìn)技術(shù)的操作方法。并應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮人的智慧,在面對問題的時候,提高自身隨機(jī)應(yīng)變的能力。另外,在具體工作環(huán)節(jié)中,還要保障數(shù)據(jù)信息的真實性,并對經(jīng)濟(jì)風(fēng)險進(jìn)行合理的預(yù)防和控制,以發(fā)揮出管理會計工作的應(yīng)用優(yōu)勢。