大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)措施

王伯平

近些年來(lái)，人們一直在探索基于人工智能、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型之路，以迎接智能時(shí)代的到來(lái)，跟上社會(huì)的大潮流，而不至于被淘汰。會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理應(yīng)用信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作并在此基礎(chǔ)上提高工作質(zhì)量，從縱向和橫向兩個(gè)方面入手來(lái)建立對(duì)大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新的意識(shí)，積極應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)下會(huì)計(jì)工作所面臨的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的良好發(fā)展與企業(yè)生產(chǎn)力水平的提高均具有重要意義。

一、大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的挑戰(zhàn)

（一）人工智能對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響

前些年，以業(yè)務(wù)量繁多聞名的德勤為了減少人工成本，從而引入了財(cái)務(wù)機(jī)器人，幫助進(jìn)行會(huì)計(jì)的核算，這是會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)、智能機(jī)器人來(lái)代替手工做賬的先驅(qū)。隨后，普華永道也提出了流程自動(dòng)化的規(guī)劃和戰(zhàn)略方案、安永推出了智能機(jī)器人（RPA）、畢馬威也開(kāi)始建立一個(gè)高業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化的企業(yè)，等等。這些大型公司均擁有雄厚的資金和先進(jìn)的技術(shù)，是始終走在時(shí)代的前沿的，他們最先將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)行業(yè)，雖然現(xiàn)在是處在摸索的階段，但是他們積極應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的危機(jī)。

（二）大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)深入發(fā)展的今天，那些獲取注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或者是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人才仍然不多，能對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和應(yīng)用的人才也比較匱乏，之所以出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題主要有兩個(gè)原因：第一，會(huì)計(jì)人才教育方面，理論和實(shí)踐脫離是財(cái)經(jīng)教育的一大缺點(diǎn)，各類會(huì)計(jì)課程的設(shè)計(jì)不應(yīng)該只注重書(shū)本的內(nèi)容，而應(yīng)將實(shí)踐作為一個(gè)重要的版塊；第二，會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)跟不上時(shí)代，觀念落后。這些問(wèn)題嚴(yán)重導(dǎo)致技術(shù)性人員的缺乏，而一般的只會(huì)簡(jiǎn)單重復(fù)的做賬會(huì)計(jì)卻很多，很容易被市場(chǎng)淘汰。

（三）大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

多樣性與復(fù)雜性是會(huì)計(jì)信息的重要特征。由于會(huì)計(jì)信息龐大而且雜亂，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息需要把結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)二者有機(jī)結(jié)合，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定并研發(fā)關(guān)于非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)軟件，達(dá)到能夠量化非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的目的，進(jìn)而使抽象數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)榭闪炕畔ⅰ?/p>

綜合性與全面性是會(huì)計(jì)信息的顯著特征，要求會(huì)計(jì)報(bào)告一方面能夠反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，另一方面能夠通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析反饋企業(yè)所處內(nèi)外部環(huán)境，對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。

安全性是會(huì)計(jì)信息的另一特征。迄今為止，facebook先后發(fā)生了三次嚴(yán)重的數(shù)據(jù)泄露事件，facebook用戶數(shù)據(jù)泄露事件等各種大大小小的黑客攻擊的事件引發(fā)了人們的對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信息安全的思考。因此，雖然大數(shù)據(jù)帶來(lái)了方便，但是一旦被不懷好意之人利用，便會(huì)產(chǎn)生無(wú)法估量的損失，所以維護(hù)數(shù)據(jù)信息的安全十分的重要。

（四）大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)要素的影響

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)獲得的數(shù)據(jù)需要經(jīng)過(guò)提純，才能應(yīng)用于分析和處理。在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行中，需要對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債等的會(huì)計(jì)要素進(jìn)行評(píng)估，而由于數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)和非結(jié)構(gòu)的混雜，傳統(tǒng)的評(píng)估方法可能不太適用。數(shù)據(jù)資料以其獨(dú)特性，既不屬于有形資產(chǎn)，也不屬于無(wú)形資產(chǎn)，從而使得會(huì)計(jì)的工作面臨很大的挑戰(zhàn)，會(huì)出現(xiàn)資產(chǎn)所有權(quán)的歸屬問(wèn)題，并且數(shù)據(jù)資產(chǎn)不存在譬如機(jī)會(huì)成本，歷史成本，公允價(jià)值的數(shù)據(jù)，這還要依賴會(huì)計(jì)人員本身具備的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于這些數(shù)據(jù)該如何分類也是數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的一大挑戰(zhàn)。

（五）企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)分析能力低

當(dāng)前，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析的基本都是大型企業(yè)，對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)大數(shù)據(jù)如何運(yùn)用到會(huì)計(jì)領(lǐng)域還不太清楚。首先，中小型企業(yè)無(wú)論是資產(chǎn)總額還是獲利水平相較之大型企業(yè)存在一定的差距，對(duì)大數(shù)據(jù)的投入和運(yùn)用階段都要花費(fèi)大量的資金，再加上大數(shù)據(jù)還屬于新興的事物，在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用還處在摸索階段，對(duì)大數(shù)據(jù)的分析能力較低；其次，中小型企業(yè)管理層普遍對(duì)大數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用不是很了解，對(duì)大數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)的應(yīng)用不是很重視。對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然已經(jīng)能運(yùn)用大數(shù)據(jù)處理一些會(huì)計(jì)上的操作，但同樣也只是處在摸索階段。

二、大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的影響

社會(huì)各界會(huì)對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用越來(lái)越關(guān)注和重視。雖然現(xiàn)在我們這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)，但是企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用也會(huì)逐漸成熟，未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展會(huì)朝更智能化、更信息化的方向前行。

（一）區(qū)塊鏈對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于速度和質(zhì)量都有很高的要求，會(huì)計(jì)很大程度上也可以說(shuō)是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，如今，第三產(chǎn)業(yè)即服務(wù)業(yè)的發(fā)展逐漸成為社會(huì)發(fā)展的主力，而服務(wù)業(yè)是依托大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)的。區(qū)塊鏈對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的好處：首先，區(qū)塊鏈以其安全性出名，它應(yīng)用加密技術(shù)對(duì)每個(gè)交易進(jìn)行保護(hù)，其信息的保密性也是十分重要的一點(diǎn)。其次，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)、審計(jì)流程自動(dòng)化，通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)可以為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)提供可追蹤的審計(jì)線索。

（二）物聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)被廣泛應(yīng)用到對(duì)財(cái)務(wù)的清查過(guò)程中，使業(yè)務(wù)量巨大、涉及范圍極廣的會(huì)計(jì)工作變得更高效。第一，物聯(lián)網(wǎng)提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的效率，減少成本，節(jié)約資源，通過(guò)有效的信息技術(shù)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面的整合。第二，物聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)雙向傳遞，能做到對(duì)數(shù)據(jù)的快速反應(yīng)。第三，物聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息完整性的保護(hù)。相比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)利用互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)時(shí)功能，能夠有效監(jiān)督和管理會(huì)計(jì)信息和流程，保證信息的完整性和精確性。

三、會(huì)計(jì)信息化應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代挑戰(zhàn)的措施

（一）加快傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

由于大數(shù)據(jù)所帶來(lái)的沖擊，傳統(tǒng)注重會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢(shì)，許多重復(fù)、繁多的會(huì)計(jì)核算工作必將被計(jì)算機(jī)、人工智能取代，因此，會(huì)計(jì)行業(yè)正面臨著轉(zhuǎn)變發(fā)展方向的問(wèn)題。

1.向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，即由對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)向?qū)?nèi)服務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。管理會(huì)計(jì)不同于其他的類別是因?yàn)樗欠?wù)于內(nèi)部的管理層的，它能幫助企業(yè)更好的分析數(shù)據(jù)、制定計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，提供方案和最終做出決策。

2.向稅務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。稅法每年都在變化，對(duì)會(huì)計(jì)信息的

更新提出了更高的要求，而大數(shù)據(jù)的更新和維護(hù)需要花的成本較高，國(guó)家對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的需求量也較高。

3.加大大數(shù)據(jù)使用配套軟硬件設(shè)施投入，提高會(huì)計(jì)的工作效率。

（二）創(chuàng)新會(huì)計(jì)工作方法

1.創(chuàng)立共享的數(shù)據(jù)云平臺(tái)。各個(gè)企業(yè)共建一套基于云計(jì)算的數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，讓廣大中小型企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，使信息共享更加便利，讓政府和金融機(jī)構(gòu)也參與進(jìn)來(lái)，共同搭建平臺(tái)，廣泛搜集數(shù)據(jù)信息，對(duì)信息進(jìn)行分類，建立共享的會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)庫(kù)和云平臺(tái)。同時(shí)政府成立三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行審查，定期對(duì)開(kāi)發(fā)人員和會(huì)計(jì)人員的技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)與檢測(cè)，保證大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)人員和會(huì)計(jì)人員始終緊跟社會(huì)最新的動(dòng)態(tài)，不斷完善平臺(tái)，為企業(yè)提供最新最安全可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息。

2.加快實(shí)施信息化的核算方式。從企業(yè)內(nèi)部看，加快實(shí)施信息化的結(jié)算方式使得不同地區(qū)的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人員可以即時(shí)在線操作溝通，大大提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的效率。從企業(yè)外部看，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入篩選和比對(duì)，有利于提高各個(gè)部門(mén)的會(huì)計(jì)信息化程度。從整個(gè)社會(huì)來(lái)看，信息化已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，各種數(shù)據(jù)庫(kù)、云盤(pán)等儲(chǔ)存和處理信息的工具競(jìng)相涌現(xiàn)。把控好信息化可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)一系列方法妥善解決系統(tǒng)中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，提高會(huì)計(jì)信息化在未來(lái)的實(shí)際應(yīng)用中的安全性和可操作性。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培育

加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的培育是勢(shì)在必行的。第一，首先各高等院校要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培育，學(xué)校要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)等知識(shí)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的運(yùn)用，呼吁學(xué)生參與互聯(lián)網(wǎng)+的大賽，有利于培養(yǎng)素質(zhì)較高的復(fù)合型人才。第二，對(duì)于各個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先企業(yè)本身要重視大數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用，并要對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。第三，對(duì)于各部門(mén)來(lái)說(shuō)，要多舉辦大數(shù)據(jù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)競(jìng)賽或者是普及知識(shí)講座，這有利于社會(huì)各界重視對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。會(huì)計(jì)工作人員自身來(lái)說(shuō)，需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解最新的大數(shù)據(jù)技術(shù)。

（四）提高對(duì)會(huì)計(jì)信息安全的意識(shí)

會(huì)計(jì)信息的安全性對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，要做到信息的安全，第一，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行模擬的信息安全演練或是舉辦信息安全講座。第二，加強(qiáng)信息監(jiān)管力度，企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)要引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，例如加密技術(shù)中的人臉識(shí)別和指紋識(shí)別技術(shù)，對(duì)于設(shè)置密碼的系統(tǒng)要有更換密碼的習(xí)慣，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息安全。第三，大數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)工作結(jié)合必然會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生一定的影響，對(duì)會(huì)計(jì)制度的完善和發(fā)展也要注意會(huì)計(jì)信息是否安全。第四，要借助大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)各方面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。應(yīng)該對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的種類、級(jí)別進(jìn)行深入分析和評(píng)價(jià)，并采取具有針對(duì)性的措施解決。

四、結(jié)束語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)是不能逆轉(zhuǎn)的，會(huì)計(jì)身處其中，也應(yīng)當(dāng)通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守，這樣才能順應(yīng)時(shí)代潮流，應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。在面對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)時(shí)，管理者的決策也十分重要，企業(yè)是采取不作為還是積極應(yīng)對(duì)關(guān)系一個(gè)企業(yè)的存亡。對(duì)于社會(huì)和國(guó)家而言，鼓勵(lì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)方面的人才，實(shí)現(xiàn)各方面的轉(zhuǎn)型，運(yùn)用創(chuàng)造性的思維和發(fā)散思維，加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。